ACCES GRATUIT

Senatorii au adoptat inca o lege prin care 24 ianuarie devine zi libera in Codul Muncii

Senatorii au adoptat, marti, o alta propunere legislativa prin care ziua de 24 ianuarie devine sarbatoare nationala, in care nu se lucreaza, informeaza un comunicat de presa al Senatului. Pe de alta parte, un proiect de lege similar se afla inca in dezbatere la Camera Deputatilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Guvernul pregateste un pachet de masuri pentru reformarea pietei muncii

Ministerul Muncii a inaintat Guvernului doua documente care vizeaza reforma sociala si cea a pietei muncii, a declarat luni ministrul de resort, Ioan Botis. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect de lege, dezbatut de deputati

O zi libera in plus in Codul Muncii: 24 ianuarie

Camera Deputatilor dezbate luni propunerea legislativa privind declararea zilei de 24 Ianuarie ca sarbatoare legala, in care nu se va lucra, proiectul fiind adoptat de Senat in luna iunie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Alternative de reducere a cheltuielilor cu salariatii. Masuri de stimulare a angajatorilor

In prezent, legislatia romana cunoaste o serie de masuri de stimulare a angajatorilor in vederea crearii de noi locuri de munca si ocuparii fortei de munca. Cunoasterea si aplicarea acestor masuri poate constitui un mijloc de reducere a costurilor cu personalul incadrat in munca. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Tatii aflati in concediu paternal nu vor putea fi concediati

In primele opt sapatamani de la nasterea copilului, tatii vor putea solicita concediu paternal de 5 zile fara a exista riscul pierderii locului de munca, potrivit unei propuneri legislative de modificare a Codului Muncii prin care se interzice concedierea pe durata concediului paternal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghidul complet al demisiei. Afla ce drepturi si obligatii ai odata cu renuntarea la locul de munca

Contractul individual de munca este un act bilateral, consensual, semnat intre doua parti in pozitie de egalitate. Viitorul angajator si viitorul angajat au posibilitatea sa negocieze toate detaliile unui astfel de contract, incepand cu salariul, programul de lucru si pana la bonusuri, prime, concedii, cu respectarea cadrului stabilit de Codul Muncii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Regulamentul intern si abaterile disciplinare

Unicul temei al raspunderii disciplinare, conditia necesara si suficienta a antrenarii ei, este abaterea disciplinara, fapta comisa de salariat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Romania urca in clasamentul tarilor UE privind zilele libere

In Jurnalul Oficial al Uniunii Europene a fost publicata, miercuri, lista sarbatorilor legale in statele membre, pentru anul 2009. In topul tarilor cu cele mai multe zile libere se afla Cipru si Belgia, ultimele locuri ale clasamentului fiind ocupate de tari precum Marea Britanie sau Polonia. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce inseamna suspendarea contractului individual de munca?

Executarea contractului individual de munca reprezinta un proces ce se desfasoara in timp. In acest interval pot interveni anumite imprejurari, de drept, prin acordul partilor sau prin actul unilateral al uneia dintre parti, care sa impiedice temporar infaptuirea obiectului si efectelor contractului, deci a obligatiilor reciproce ale partilor. Survine astfel suspendarea acestuia. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Codul Muncii - actualizat la 13.11.2008

Codul Muncii - versiune actualizata la data de 13.11.2008. Citește articolul