ACCES PREMIUM

Ce amenzi aplica inspectorii ITM angajatorilor care incalca legislatia muncii?

Angajatorii care nu respecta legislatia muncii pot fi sanctionati de catre inspectorii de munca cu amenzi care variaza in functie de gravitatea faptei. Astfel, acestia pot risca amenzi chiar si de pana la 100.000 lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediu de odihna in perioada de preaviz: este sau nu posibil?

Fiecare salariat are dreptul, anual, la minimum 20 de zile lucratoare de concediu de odihna, dupa cum se precizeaza in Codul muncii. Totusi, ce se intampla in situatia in care salariatul intra in preaviz si i-au mai ramas zile de concediu neefectuate? Mai are dreptul la ele sau nu? Poate angajatorul refuza concediul de odihna in perioada de preaviz sau, din contra, il poate obliga pe salariat sa-si efectueze vacanta? La toate aceste intrebari, si nu numai, raspundem astazi cu ajutorul unui specialist in Dreptul muncii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salariatii sunt obligati prin lege sa-si ia concediul de odihna anual. Ce se intampla daca iti mai raman zile de vacanta?

Concediul de odihna este un drept al angajatului, dar si o obligatie. Astfel, concediul de odihna aferent unui an trebuie efectuat in integralitate in acel an. In cazul in care concediul de odihna nu este efectuat, atunci exista o singura optiune pentru angajat, prevazuta de Codului Muncii. De asemenea, salariatul poate primi compensatii banesti pentru zilele de concediu neefectuate, insa doar intr-o situatie specifica. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum realizezi la timp si corect documentele de resurse umane?

Lucrezi in domeniul resurselor umane de ceva timp sau esti la inceput de drum? Sau inca cochetezi cu ideea de a te indrepta si profesa pe acest domeniu? In oricare dintre aceste situatii te-ai afla, iti oferim un instrument de baza care sa vina in ajutorul activitatilor tale zilnice si pe care nu o sa-l intalnesti in alta parte. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cele mai mari amenzi pe care le poate primi un angajator care incalca legislatia muncii

Finantele angajatorilor pot fi drastic diminuate daca acestia incalca drepturile salariatilor. Codul muncii este foarte strict in aceasta privinta, astfel ca pentru munca "la negru" sau neacordarea repausului zilnic ori saptamanal salariatilor, angajatorii risca amenzi foarte mari. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce obligatii au angajatorii fata de salariatii care muncesc ore suplimentare?

In cazul in care muncesti peste program, angajatorul este obligat sa iti acorde ore libere platite pentru orele suplimentare petrecute la birou. Ce se intampla daca angajatorul nu respecta prevederile legale si ce obligatii are fata de salariati, afli astazi de la AvocatNet.ro. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Legislatia muncii si pedeapsa cu inchisoarea. Ce fapte il pot trimite pe angajator dupa gratii

Pedeapsa cu inchisoarea este cea mai dura sanctiune pe care o poate primi un angajator care incalca legislatia muncii. In functie de gravitatea faptei comise, privarea de libertate poate fi cuprinsa intre 3 luni si 3 ani. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Codul Muncii si aspectele sale problematice, dezbatute in cadrul unui seminar AvocatNet.ro

Specialisti de renume in dreptul muncii au dezbut joi, 15 martie, la Hotel Intercontinental, aspecte problematice din legislatia muncii, cu implicatii directe in relatia angajat-angajator, in cadrul unui seminar organizat de catre cotidianul AvocatNet.ro. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Iti pleaca serviciul in alta localitate? Cateva aspecte juridice pe care trebuie sa le stii

In conditiile crizei economice, angajatorii sunt dispusi sa isi relocheze afacerile astfel incat sa reduca cheltuielile. Tot din cauza crizei economice si a conditiilor dificile de pe piata muncii, multi angajati sunt gata sa accepte propunerile angajatorului de a-si schimba locul de munca in alta localitate. Ce trebuie sa stiti din punct de vedere juridic despre schimbarea serviciului intr-un alt oras, aflati din articolul urmator. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce drepturi ai cand lucrezi pe timp de noapte?

Munca pe timp de noapte impune o serie de obligatii angajatorilor fata de personalul care isi desfasoara activitatea pe timp nocturn. AvocatNet.ro iti spune cine nu poate lucra in schimbul III, dar si ce beneficii au cei din tura de noapte. Citește articolul