Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 658 soluții astăzi

Specialiștii de la Deloitte România, Reff & Asociații, Radu Opriș, Biriș Goran și R&R Partners vin la Conferința avocatnet.ro să clarifice probleme des întâlnite în cadrul departamentelor de HR & salarizare ale oricărei companii. Rezervă loc și participă!

Acasă Subiect: amenzi inspectia muncii
Subiect: amenzi inspectia muncii
ACCES PREMIUM

Salariații nu vor să poarte masca la birou, deși sunt obligați. Cine este sancționat pentru asta?

Simona Voiculescu în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
29 Mai 2020 | 3 | 6671

Cum portul măștii de protecție este obligatoriu și la locul de muncă, cu excepția situațiilor când medicii de medicina muncii stabilesc că nu e necesară masca pentru anumite persoane, o întrebare firească este: cine anume e sancționat și de către cine dacă salariații refuză să o poarte - firma, angajatul, amândoi? Care e sancțiunea și de ce ar fi bine ca firmele să completeze regulamentele interne pentru a sancționa angajații? Am încercat să găsim răspunsuri la aceste întrebări în cele ce urmează: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum își vor putea relua legal activitatea angajatorii suspendați pentru muncă nedeclarată

Simona Voiculescu în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
23 Aprilie 2018 | 0 | 4785

Pentru munca nedeclarată sunt prevăzute în Codul muncii nu doar amenzi serioase, ci și sistarea activității la locul de muncă cu probleme. Când, în viitorul apropiat, se va putea dispune și suspendarea activității, momentan neexistând o procedură pentru asta, angajatorii vor avea de îndeplinit anumite condiții pentru a-și relua activitatea legal -- una dintre ele este plata din urmă a contribuțiilor, care, pentru unii, ar putea pune ceva probleme. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce amenzi poate primi angajatorul de la inspectorii de muncă și pentru ce nereguli

Simona Voiculescu în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
21 August 2017 | 1 | 25976

La începutul acestei luni, s-au produs ceva schimbări în materia amenzilor pe care le pot primi angajatorii. Actualmente, pe lângă sancțiunile contravenționale prevăzute deja în Codul muncii, angajatorii trebuie să aibă în vedere că pot fi amendați drastic pentru toate situațiile de muncă în afara legii. Partea bună este că unele dintre amenzile pe care le pot primi acum pot fi plătite în cel mult două zile și la doar jumătate din valoarea lor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cele mai mari amenzi pe care le poate primi un angajator care incalca legislatia muncii

Roxana Neagu în Resurse umane
Director Editorial, avocatnet.ro
17 Mai 2012 | 28 | 20186

Finantele angajatorilor pot fi drastic diminuate daca acestia incalca drepturile salariatilor. Codul muncii este foarte strict in aceasta privinta, astfel ca pentru munca "la negru" sau neacordarea repausului zilnic ori saptamanal salariatilor, angajatorii risca amenzi foarte mari. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Efectele noului Cod al Muncii: 590 mii de noi contracte de munca, incheiate in ultimele doua luni

Aproximativ 590 mii de noi contracte de munca au fost incheiate, in ultimele doua luni, potrivit datelor publicate de Inspectia Muncii. In acelasi timp, cuantumul amenzilor aplicate angajatorilor care nu au incheiat contracte de munca se ridica la peste 23 milioane de lei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Efectele noului Cod al Muncii: Amenzi de 12,5 milioane de lei pentru "munca la negru" si 286.000 de noi contracte de munca inregistrate in mai

Roxana Neagu în Știri & Revista presei
Director Editorial, avocatnet.ro
1 Iunie 2011 | 1 | 1174

Dupa intrarea in vigoare a noului Cod al Muncii, la Inspectia Muncii au fost inregistrate aproximativ 286.000 de noi contracte de munca, iar amenzile aplicate in aceasta perioada pentru munca nedeclarata au fost de aproximativ 12,5 milioane de lei. Citește articolul