ACCES PREMIUM

Legislatia muncii si pedeapsa cu inchisoarea. Ce fapte il pot trimite pe angajator dupa gratii

Pedeapsa cu inchisoarea este cea mai dura sanctiune pe care o poate primi un angajator care incalca legislatia muncii. In functie de gravitatea faptei comise, privarea de libertate poate fi cuprinsa intre 3 luni si 3 ani. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Codul Muncii si aspectele sale problematice, dezbatute in cadrul unui seminar AvocatNet.ro

Specialisti de renume in dreptul muncii au dezbut joi, 15 martie, la Hotel Intercontinental, aspecte problematice din legislatia muncii, cu implicatii directe in relatia angajat-angajator, in cadrul unui seminar organizat de catre cotidianul AvocatNet.ro. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Iti pleaca serviciul in alta localitate? Cateva aspecte juridice pe care trebuie sa le stii

In conditiile crizei economice, angajatorii sunt dispusi sa isi relocheze afacerile astfel incat sa reduca cheltuielile. Tot din cauza crizei economice si a conditiilor dificile de pe piata muncii, multi angajati sunt gata sa accepte propunerile angajatorului de a-si schimba locul de munca in alta localitate. Ce trebuie sa stiti din punct de vedere juridic despre schimbarea serviciului intr-un alt oras, aflati din articolul urmator. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce drepturi ai cand lucrezi pe timp de noapte?

Munca pe timp de noapte impune o serie de obligatii angajatorilor fata de personalul care isi desfasoara activitatea pe timp nocturn. AvocatNet.ro iti spune cine nu poate lucra in schimbul III, dar si ce beneficii au cei din tura de noapte. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Mergi la serviciu in zilele de sarbatoare legala? Afla ce drepturi ai

In ultimele saptamani s-a discutat mult despre numarul sarbatorilor legale in care nu se lucreaza, prevazut de Codul Muncii, asa ca astazi iti vom spune de ce drepturi beneficiezi, in cazul in care trebuie sa te prezinti la serviciu in zilele de sarbatoare legala. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ar putea fi 30 noiembrie zi libera de anul urmator? Senatul spune DA

Ziua de 30 noiembrie este la un pas de a deveni sarbatoare legala dupa ce Senatul a adoptat tacit, la inceputul acestei saptamani, o propunere legislativa potrivit careia aceasta data ar urma sa devina zi nelucratoare in Codul Muncii. Camera Deputatilor are, insa, votul final. Noile prevederi nu se pot aplica insa din acest an. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Inca o zi libera in Codul Muncii: Patriarhul cere ca sarbatoarea Sf. Andrei sa fie declarata zi nelucratoare

Patriarhul Bisericii Ortodoxe Romane a trimis, luni, o scrisoare conducerii Camerei Deputatilor in care solicita adoptarea masurilor necesare pentru ca sarbatoarea Sfantului Apostol Andrei, din 30 noiembrie, sa fie declarata sarbatoare legala nelucratoare, informeaza agentia de stiri Mediafax. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Amenzi de aprox. 7 milioane de lei pentru munca la negru, aplicate in ultimele doua saptamani

In primele doua saptamani de la intrarea in vigoare a modificarilor aduse Codului Muncii, au fost incheiate aproximativ 178 mii de noi contracte de munca, informeaza un document de presa al Inspectiei Muncii. Totodata, amenzile acordate pentru munca efectuata fara forme legale se ridica la aproape 7 milioane de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Codul Muncii actual - Codul Salariatului?

Se spune despre actualul Cod al Muncii ca este codul salariatului sau al angajatului. De ce? Atunci cand diminuarea profitului sau chiar inregistrarea pierderilor contabile in cadrul unei societati reclama o reasezare a politicii de personal sau de salarizare orice angajator nu poate actiona decat in limitele legislatiei muncii, dominate de catre actualul Cod al Muncii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect de lege

Cum se vor negocia contractele colective de munca, ce efecte vor produce si in ce conditii vor inceta?

Ministerul Muncii a finalizat Codul Dialogului Social, anuntat in urma cu cateva saptamani de ministrul de resort, in proiect fiind incluse si prevederi legate de negocierea contractelor colective de munca, efectele acestora si conditiile in care pot inceta. Citește articolul