Relații de muncă & Asigurări sociale

ACCES PREMIUM

Salariata nu poate fi concediata dupa ce anunta angajatorul ca este gravida. Ce conditii trebuie respectate

Angajatorilor le este interzis prin lege sa concedieze salariatele gravide, dupa ce sunt informati in scris in acest sens. Totusi, pentru a beneficia de protectie la locul de munca, angajatele au de urmat o intreaga procedura. Citește articolul

ACCES PREMIUM

ICCJ: Concedierea se anuleaza daca angajatorul nu a acordat preaviz salariatului

Salariatii care sunt dati afara au dreptul la o perioada de preaviz inainte de incetarea efectiva a contractului individual de munca, prevede legislatia muncii. Daca angajatorul nu acorda preavizul, atunci concedierea se anuleaza, dupa cum a stabilit Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ) printr-o decizie publicata recent in Monitorul Oficial. Totodata, durata preavizului trebuie sa fie inclusa obligatoriu in decizia de incetare a contractului de munca, insa judecatorii au considerat ca acest element poate fi omis in anumite conditii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CJUE: Salariul minim al lucratorilor detasati este reglementat de legea statului gazda

Din directiva privind detasarea lucratorilor rezulta fara ambiguitate ca salariul minim este reglementat, indiferent care este legea aplicabila raportului de munca, de legislatia statului membru gazda, a stabilit recent Curtea de Justitie a Uniunii Europene (CJUE), se mentioneaza intr-un comunicat al institutiei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CNPP: Incepe impartirea biletelor de tratament balnear

Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP) anunta ca incepe sa acorde biletele de tratament balnear pentru unitatile pe care le detine, numarul exact al acestora fiind de 58.665. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Numarul total de locuri la tratament balnear ar putea ajunge in 2015 la aproximativ 220.000. Cum se acorda biletele?

In anul 2015, sunt disponibile aproape 60.000 de locuri la tratament balnear in unitatile Casei Nationale de Pensii Publice (CNPP). Totusi, bugetul din acest an permite contractarea a inca 160.000 de locuri, numarul total urmand sa ajunga la aproximativ 220.000, conform reprezentantilor Ministerului Muncii. Biletele pot fi obtinute doar in anumite conditii stabilite de CNPP. Citește articolul

ACCES PREMIUM

In anul 2015, in Romania pot fi primiti la munca 5500 de noi straini

Numarul de noi straini care pot fi admisi, in acest an, pe piata fortei de munca din Romania, in baza avizelor de angajare/detasare, este de 5500, conform unui act normativ publicat luni in Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce contributii platesc arendasii?

In noile dispozitii ale Codului Fiscal se prevede obligativitatea platii contributiei la sanatate si pentru veniturile obtinute din arendarea bunurilor, pe langa plata CASS pentru veniturile din inchirierea imobilelor si a camerelor in scop turistic. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Amnistia fiscala a parintilor: Ce trebuie sa faca acestia pentru a primi inapoi banii recuperati de stat?

Parintii care au incasat bani in plus de la stat, in urma unor erori de calcul la indemnizatia pentru cresterea copilului sau la stimulentul de insertie, pot fi scutiti de la plata sumelor respective. Modalitatea prin care acestia isi pot recupera banii returnati statului a fost publicata recent in Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum poti sa-ti accesezi dosarul electronic de sanatate?

Informatiile medicale ale pacientilor sunt disponibile in Dosarul electronic de sanatate (DES), iar pentru a-l accesa, acestia au doua variante la dispozitie, potrivit unui act normativ publicat luni in Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Durata concediului de odihna nu mai este afectata de anumite concedii medicale

Incepand din 25 ianuarie, prevederile Codului muncii referitoare la concediul de odihna anual al salariatilor au fost modificate. In esenta, anumite concedii la care angajatii au dreptul, printre care se numara cel medical, sunt considerate perioade in care acestia au lucrat, conform unui act normativ publicat joi in Monitorul Oficial. Citește articolul