Chiar dacă nu pot fi obligați să plătească amenzile primite de companii în anumite situații, angajații responsabili pentru daunele materiale provocate angajatorului prin neglijența sau greșelile lor în timpul exercitării atribuțiilor de serviciu pot fi obligați să le plătească ulterior, când angajatorul se întoarce, practic, împotriva lor. Înainte de a solicita unui angajat să acopere aceste pagube, compania trebuie să demonstreze că angajatul este vinovat și că există o legătură directă între prejudiciu și fapta sa, care, obligatoriu, trebuie să fi avut legătură cu munca sa. Citește articolul
În cazul în care persoanele care săvârșesc anumite fapte de evaziune fiscală acoperă integral prejudiciul produs pentru ca fapta să fie dezincriminată, dobânzile și penalitățile pe care acestea le datorează statului nu se aplică decât prejudiciului, nu și majorării de 20% din baza de calcul aferentă, conform unei decizii pronunțate în septembrie anul trecut de Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) și apărute azi în Monitorul Oficial. Citește articolul
În situația în care o persoană consideră că a fost prejudiciată de o serie de informații pretins denigratoare publicate pe site-uri de internet, ea poate solicita repararea prejudiciului în fața instanțelor din fiecare stat membru al Uniunii Europene (UE) pe al cărui teritoriu aceste afirmații sunt sau erau accesibile, chiar dacă aceste instanțe nu au jurisdicție asupra cererii de corectare și eliminarea a respectivelor afirmații, a decis marți Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE). Citește articolul
Legea care prevede pedepse mai ușoare pentru cei cercetați penal pentru evaziune fiscală, atunci când acoperă prejudiciile, se va aplica inclusiv proceselor în curs. Această interpretare este susținută atât de prevederile Codului penal, cât și de specialiști. Citește articolul
Persoanele care săvârșesc anumite fapte de evaziune fiscală vor putea să scape doar cu o amendă penală (sau nici măcar cu atât), în loc să ajungă la închisoare, însă numai dacă acoperă prejudiciul și acesta este de maximum 100.000 de euro, prevede o lege care se va aplica începând de duminică. Citește articolul
Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a clarificat, prin deciziile date în 2019, multe aspecte importante atât pentru persoane fizice, cât și pentru firme. Spre exemplu, instanța supremă a stabilit că șoferii care se urcă la volan sub influența acoolului riscă sa ajungă la închisoare chiar dacă nu pornesc motorul mașinii sau că cei care construiesc fără autorizație de construcție nu mai pot deveni oricum proprietarii construcțiilor. În plus, s0a mai stabilit că angajatorii n-au voie să stabilească anticipat un prejudiciu printr-o clauză în contractul de muncă, iar contractele de credit încheiate online devin titluri executorii chiar dacă nu sunt semnate. Citește articolul
Autoritățile statului, cele îndreptățite să ceară recuperarea prejudiciilor de la abuzul în serviciu, nu se îngrămădesc nici să aducă în atenția justiției contractele păguboase din achizițiile publice, nici să ceară repararea prejudiciilor, relevă un raport recent al Direcției Naționale Anticorupție (DNA). Există o problemă în prevenirea acestor fapte și în pasivitatea autorităților păgubite, cu atât mai mare cu cât timpul nu joacă deloc în favoarea reparării prejudiciilor. În atare context, e nevoie să depășim, poate, discuția cu privire la existența unui prag și să ne uităm și la alte aspecte. Citește articolul
Ne surprinde adesea să aflăm despre cutare sau cutare infractor că „a scăpat” cu o pedeapsă ușoară, cu suspendare sau că e eliberat după un timp relativ scurt din închisoare, deși prejudiciul pe care l-a cauzat prin fapta sa este nu doar foarte mare, dar nici nu a fost recuperat. Prejudiciatul e ori una sau mai multe persoane fizice, ori statul, însă asta nu contează în unele cazuri. De ce ne-am obișnuit să vedem cum X sau Y e eliberat, deși mai are de acoperit un prejudiciu măricel? Iată ce ne-a explicat un specialist în drept penal: Citește articolul
Nu de puține ori am aflat de la cititorii noștri despre cazuri în care angajatorul era amendat de autorități și apoi acesta obliga salariatul considerat vinovat să o plătească. Însă este acest lucru posibil din punct de vedere legal și, dacă da, ce procedură implică? Pentru a clarifica lucrurile, am cerut opinia unor specialiști. Citește articolul