Relații de muncă & Asigurări sociale

ACCES PREMIUM

2015, un nou an fara tichete de vacanta pentru bugetari. Ce alte beneficii extrasalariale nu se acorda?

La fel ca in 2013, Guvernul a decis sa amane cu inca un an acordarea de tichete sau vouchere de vacanta in sectorul bugetar. Insa aceasta este doar una dintre masurile stabilite de Executiv pentru anul 2015. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatorii trebuie sa raporteze in declaratia 112 persoanele aflate in concediul pentru cresterea copilului? Iata raspunsul oficial al ANAF

Salariatii parinti beneficiaza de mai multe tipuri de concedii, printre care se numara si cel pentru cresterea copilului. In cazul angajatilor care se afla intr-un astfel de concediu, angajatorii vor tine cont de anumite aspecte atunci cand vor completa formularul 112. Citește articolul

ACCES PREMIUM

De la 1 ianuarie 2015, tariful pe ora al zilierilor se va mari

Pentru activitatile pe care le desfasoara, zilierii sunt platiti in functie de salariul minim brut, dupa cum s-a stabilit in acest an prin modificarile aduse Legii zilierilor. Prin urmare, cresterea salariului minim va duce automat la marirea remuneratiilor incasate de acestia. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salariatii care beneficiaza de formare profesionala din initiativa si pe banii angajatorului nu pot demisiona o anumita perioada

Salariatii au dreptul la formare profesionala, iar participarea la cursuri sau stagii in acest sens poate avea loc la initiativa oricareia dintre parti, conform Codului muncii. Daca initiativa este a angajatorului, atunci acesta trebuie sa suporte cheltuielile legate de participare, dar, in schimb, salariatul nu-si poate da demisia pentru o anumita perioada. Daca incalca aceasta prevedere, angajatul este nevoit sa plateasca cheltuielile pentru cursurile sau stagiile de formare profesionala de care a beneficiat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cand pot angajatii sa declare greva si ce pedepse se aplica pentru nerespectarea legilor

Legislatia muncii stabileste ca angajatii au dreptul la greve pentru a-si apara interesele profesionale, economice si sociale, iar acestea pot fi de avertisment, de solidaritate sau propriu-zise. Insa ce limitari exista si ce consecinte pot avea grevele pentru angajati si angajatori? Citește articolul

ACCES PREMIUM

Specialistul raspunde

Studenta cu bursa, primesc bani de la parinti pe card si realizez si venituri ca freelancer. Ce impozite platesc si ce declaratii depun?

Sunt studenta in anul 3 la Sociologie si lucrez si ca freelancer, pe oDesk.com, ca asistent virtual. As vrea sa continui cu ceea ce fac si vreau sa fac lucrul asta legal, asa ca am hotarat sa-mi platesc taxele, dar am cateva intrebari. Citește articolul

ACCES PREMIUM

In ce situatii poate angajatorul sa modifice in mod unilateral contractul de munca al salariatului?

Legislatia muncii stabileste ca orice modificare a contractului individual de munca trebuie facuta cu acordul partilor. Totusi, Codul muncii prevede ca, in anumite situatii, aceasta regula NU se aplica, iar angajatorul poate sa aduca modificari in mod unilateral la contractul salariatului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

1 decembrie, zi nelucratoare. Ce libere mai avem in 2014 si ce drepturi au cei care muncesc in zilele de sarbatoare legala?

In fiecare an, pe 1 decembrie se sarbatoreste Ziua Nationala a Romaniei, iar salariatii au liber atunci cand aceasta zi cade in timpul saptamanii. Totusi, legea permite angajatorilor sa faca exceptii in anumite situatii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder De azi, copiii si mamele protejate primesc alocatii mai mari pentru hrana si imbracaminte

Alocatiile pentru hrana si imbracaminte, acordate copiilor si tinerilor pentru care s-a stabilit o masura de protectie speciala, precum si pentru mamele protejate, cresc de la 1 decembrie 2014, se mentioneaza intr-un act normativ, publicat recent in Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Fiscul raspunde: Contributia pentru somaj se plateste in cazul unui contract de munca suspendat?

Atat angajatul, cat si angajatorul datoreaza la bugetul asigurarilor pentru somaj o contributie de 0,5%. Ce se intampla, insa, cu aceasta contributie in situatia in care raporturile de munca sunt suspendate? Citește articolul