Înregistrarea din oficiu în sistemul electronic a contribuabililor pentru comunicarea actelor administrative emise de organul fiscal central este cuprinsă într-o lege publicată joi în Monitorul Oficial. Practic, contribuabilii vor fi anunțați despre înregistrarea în sistem și, dacă nu vor finaliza procedura, actele fiscale ce trebuiau comunicate prin sistemul electronic vor fi comunicate doar din publicitate. Citește articolul
Firmele private și cele de stat care au datorii restante la buget din anii anteriori ar putea cere organelor fiscale anul acesta să intre într-o procedură specială de eșalonare la plată pentru a scăpa de plata dobânzilor și penalităților de întârziere și pentru a evita insolvența. Mecanismul de înlesnire la plată este propus de Guvern într-un proiect de act normativ cu numeroase modificări fiscale. Citește articolul
Companiile trebuie să fie foarte atente atunci când pregătesc documentațiile necesare delegațiilor în țară, în condițiile în care, la control, Fiscul verifică aceste aspecte, iar lipsa unor acte îi poate determina pe inspectorii fiscali să reclasifice anumite cheltuieli cu deplasările ca nedeductibile. Citește articolul
Diurna pe care o pot acorda angajatorii privați, fără a datora taxe la stat, a fost majorată începând cu acest an. Cea mai recentă majorare a cuantumului indemnizațiilor de delegare și detașare a fusese operată acum mai bine de trei ani. Citește articolul
Printre noutățile majore apărute anul trecut în legislația contabilă se numără, de exemplu, regulile pentru repartizarea trimestrială a profitului sub formă de dividende, dar și apariția unor conturi separate pentru impozitul specific, protocol, reclamă și publicitate. Citește articolul
În anul 2019, sistemul contribuțiilor sociale obligatorii prevede existența a trei mari contribuții. Concret, este vorba de contribuția la pensii (CAS) și contribuția la sănătate (CASS), care sunt datorate de salariat, dar și de contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM), care este datorată de angajator. Deși primele două sunt datorate de salariat, tot angajatorul este cel care le plătește la stat. Citește articolul
Începând de anul trecut, angajatorii datorează la stat, pentru salariații proprii, o singură contribuție socială obligatorie: contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM). Aceasta este, practic, una dintre cele trei contribuții sociale obligatorii existente în prezent, alături de cele pentru pensii și sănătate (datorate exclusiv de salariați). Citește articolul
Contribuția la sănătate (sau CASS, pe scurt) este a doua contribuție socială obligatorie datorată exclusiv de salariat, pe lângă contribuția la pensii. Aceasta trebuie calculată și plătită în 2019, de către angajator, lunar sau trimestrial. În acest an, trebuie menționat că în domeniul construcțiilor nu se fac plăți pentru CASS decât pentru salariații cu venituri lunare brute de la 30.000 de lei în sus. Citește articolul
Deoarece 2019 abia a început, îți prezentăm principalele informații legate de contribuțiile sociale obligatorii ce se aplică în acest an. Contribuția la pensii (sau CAS, pe scurt) este prima pe listă, aceasta fiind plătită pentru a asigura salariatului vechimea necesară pentru a primi pensie la bătrânețe. Găsești mai jos informații despre cine datorează CAS, cine o plătește și până la ce termen se achită aceasta. Citește articolul
Tichetele culturale, adică noua categorie de bilete de valoare pe care firmele pot să le acorde propriilor salariați începând din ianuarie 2019, au și acestea un regim fiscal, conform unui act normativ care se aplică de miercuri. Citește articolul