Pentru a reglementa o zonă gri, netransparentă a plăților din sectorul privat de sănătate pentru serviciile medicale la care au dreptul asigurații, Guvernul a introdus în Legea sănătății o contribuție personală a asiguratului, oficializată la finele lui aprilie. Aceasta reprezintă o diferență de tarif din prețul cerut de furnizorul privat de servicii medicale, sumă de bani care nu poate fi considerată nicicum ca fiind o coplată, în sensul Legii sănătății, în sectorul medical de stat. Citește articolul
Operatorii economici din domeniul turismului vor trebui să-și informeze corect și complet clienții, potrivit unui proiect de act normativ care a fost adoptat de curând de Guvern. Pe lângă obligația de informare, aceștia vor trebui să-și protejeze turiștii, dar și să aibă grijă de bunurile lor. Amenzile pentru încălcarea acestor obligații se vor putea ridica și la peste 30.000 de lei. Citește articolul
Prima zi a lunii mai 2019 este sărbătoare legală, iar în această zi angajații trebuie să primească liber de la serviciu, conform Codului muncii. Cu toate acestea, există și anumiți salariați care trebuie să lucreze în zilele de sărbătoare legală, iar acestora trebuie să li se asigure anumite compensații. Citește articolul
Oricine este concediat ilegal poate să ceară instanței sesizate cu anularea unei decizii ilegale de concediere, printre altele, reintegrarea la vechiul loc de muncă. Dacă din punct de vedere juridic lucrurile par destul de clare, trebuie să știți, din perspectiva relațiilor la locul de muncă ulterior reintegrării, ce se poate întâmpla după revenirea acolo. Acest lucru depinde, în primul rând, de angajator, însă depinde și de motivul pentru care fostul salariat a cerut reintegrarea. Citește articolul
Începând de astăzi, zilierii au opțiunea de a plăti contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS), potrivit unei ordonanțe de urgență publicate recent în Monitorul Oficial. Ei pot plăti CASS-ul prin declarația unică, asigurându-se astfel în sistemul public de sănătate. Citește articolul
Astăzi, salariații de la stat beneficiază, pe lângă zilele libere acordate cu ocazia Paștelui și a Zilei Muncii, de o zi liberă suplimentară, astfel încât să se facă o punte între aceste sărbători, iar bugetarii să poată sta acasă timp de șase zile. Măsura luată de Guvern este menită să-i ajute pe bugetari să-și recupereze capacitatea de muncă și să stimuleze turismul. Citește articolul
Cererile posesorii reprezintă o modalitate eficientă prin care persoanele care posedă un bun (exercită o stăpânire de fapt asupra acestuia, utilizându-l, beneficiind de pe urma acestuia și, eventual, transformându-l) pot să prevină sau să înlăture acțiuni ale unei persoane care ar putea afecta întrebuințarea bunului. Avantajele cererilor posesorii este că ele pot fi folosite de către oricine exercită o stăpânire de fapt asupra bunului, nu doar de către cel care are un drept de proprietate asupra bunului. Citește articolul
Angajatele care, pentru a rămâne însărcinate, se văd nevoite să apeleze la fertilizarea in vitro au posibilitatea, de puțină vreme, de a cere până la trei zile libere plătite, ce reprezintă, de fapt, un concediu de odihnă, în care să-și concentreze atenția exclusiv pe procedra medicală urmată. În acest context, îți spunem astăzi dacă acordarea celor trei zile libere plătite reduce sau nu durata concediului de odihnă la care au dreptul salariații anual. Citește articolul
În Uniunea Europeană (cel puțin), ai dreptul la despăgubiri dacă zborul tău este amânat din cauza companiei aeriene. Totuși, există și situația când un zbor este amânat din cauza unor împrejurări excepționale, care nu puteau fi evitate de către compania aeriană. În mod normal, într-un astfel de caz nu poți obține despăgubiri, dar compania aeriană va trebui să dovedească faptul că a luat toate măsurile rezonabile pentru evitarea/remedierea situației. Dacă nu poate să dovedească așa ceva, ai dreptul la despăgubiri. Citește articolul
Salariații cu program obișnuit de lucru (luni-vineri) din România, fie ei angajați în mediul privat sau lucrători la stat, se bucură, între 26 și 29 aprilie 2019, de o minivacanță de patru zile cu ocazia Paștelui. Astfel, pe lângă prima și a doua zi de Paște, salariații beneficiază de timp liber și astăzi, în Vinerea Mare, zi care, începând de anul trecut, a devenit liberă. Totuși, nu toți salariații se bucură de aceste libere, motiv pentru care ei trebuie recompensați de angajatori. Citește articolul