Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 579 soluții astăzi
Specialistul răspunde

Specialistul răspunde

ACCES PREMIUM

Cum stim ca perioada concediului pentru cresterea copilului este vechime in specialitate - din legislatia muncii sau securitatii sociale?

Potrivit legislatiei muncii (art. 16 alin. 4 din Codul muncii), munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca. Vechimea in specialitate reprezinta o specie a vechimii in munca, fiind un efect al muncii prestate in activitati corespunzatoare profesiei/functiei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Greseala frecventa a angajatorilor - in loc sa constate incetarea de drept a CIM, asteapta decizia de pensionare pentru limita de varsta

Ce trebuie sa faca angajatorii in cazul salariatilor care indeplinesc conditiile de pensionare in ianuarie 2013? Contractul de munca de drept inceteaza de drept sau este necesara decizia casei de pensii? Citește articolul

ACCES PREMIUM

SSM: Evitarea riscurilor de accidentare existente in depozitele mici de butelii de gaze

De cate ori treci pe langa rastelurile cu butelii de gaze tip aragaz, amplasate pe marginea drumurilor, la umbra copacilor sau sub stresina unor magazii, te intrebi ca simplu sofer daca acest lucru nu pune cumva in pericol securitatea si sanatatea trecatorilor, a calatorilor si a mijloacelor de deplasare a acestora, a cladirilor si amplasamentelor din imediata apropiere a rastelurilor. Acelasi sentiment de nesiguranta te incearca ca sofer si atunci cand te intalnesti in trafic cu furgoanele care transporta butelii de gaze tip aragaz. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Amenzi de pana la 15.000 lei pentru incalcarea demnitatii in munca. Ce trebuie sa prevada regulamentul intern din acest punct de vedere?

Fara asigurarea demnitatii angajatilor la locul de munca nu poate fi posibila desfasurarea activitatilor acestora in conditii legale. Tocmai de aceea, incalcarea demnitatii in munca este sanctionata de prevederile legale cu amenzi care pot ajunge si la 15.000 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Drepturile angajatilor: ce trebuie sa primeasca obligatoriu fiecare salariat de la angajatorul sau

Legislatia muncii in vigoare prevede acordarea anumitor drepturi salariatilor.  Unele drepturi se stabilesc prin negociere la contractul colectiv de munca, incheiat intre angajator si sindicat sau reprezentantii lucratorilor, contract care se inregistreaza obligatoriu de catre angajator la Directia judeteana de munca, solidaritate sociala si familie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Compania ta e pregatita sa faca fata celor mai importante amenintari informatice?

Cele mai recente studii in domeniul securitatii informatice releva faptul ca organizatiile din intreaga lume nu sunt la curent cu problemele informatice care afecteaza activitatea de business. La nivel mondial, aproximativ 50% dintre companii nu sunt, in general, constiente de amenintarile cele mai importante si nu iau masuri eficiente pentru a se asigura ca nu le afecteaza operatiunile. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Interviurile AvocatNet.ro

Dan Schwartz: Vreau sa cred ca Romania nu va repeta greseala altor state europene de a crea bunastare artificiala astazi pe seama generatiilor viitoare

Generatia actuala nu mai vrea sa plateasca pentru modelul social european, pentru imprumuturile parintilor sau ale bunicilor, spune Dan Schwartz, Managing Partner al RSM Scot, firma de consultanta in fiscalitate si audit, intr-un interviu acordat publicatiei AvocatNet.ro Citește articolul

ACCES PREMIUM

Job-urile pentru studenti - un inceput de cariera sau doar un mod de a castiga rapid bani de buzunar?

Adeseori neglijate, job-urile pentru studenti ii pregatesc pe acestia pentru viitoarele locuri de munca stabile, responsabilizandu-i. Rar, companiile se gandesc sa investeasca in tinerii care lucreaza pentru ele doar pe un proiect sau pe o perioada scurta de timp. Acestia sunt vazuti strict ca forta de munca temporara, iar investitia in instruirea si dezvoltarea lor este minima. In acelasi timp, nici tinerii nu privesc aceste job-uri cu foarte multa seriozitate, ele reprezentand doar o sursa de venit, asigurandu-le banii de vacanta sau de iesit in oras. Acest mod de a privi job-urile temporare, atat de catre companii, cat si de catre tineri, duc la o serie de probleme precum neglijenta in realizarea sarcinilor, lipsa asumarii responsabilitatii, lipsa motivatiei sau absenteismul. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum iti recuperezi banii din bugetul asigurarilor sociale

Angajatorii care incearca sa recupereze diverse sume de la bugetul asigurarilor sociale se lovesc de birocratia institutiilor implicate in evidenta contribuabililor, fiind uneori nevoiti sa faca drumuri lunare catre acestea si sa intocmeasca dosare peste dosare, pierzand astfel si timp si bani. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Certificatele verzi in Romania: excesul nu ar trebui sa reprezinte un motiv de ingrijorare

Ne apropiem cu pasi repezi de sfarsitul anului 2012, fiind pentru prima oara cand schema de sprijin pentru promovarea producerii energiei electrice din surse regenerabile de energie (E-SRE) a fost aplicata pe durata unui an intreg, in forma actualizata aprobata de catre Comisia Europeana. Schema de sprijin este reglementata de Legea nr. 220/2008 si, incepand cu luna noiembrie 2011, a facut obiectul unei modificari semnificative, conform careia producatorii de E-SRE au dreptul sa primeasca pentru fiecare MWh produs si livrat in retea, un numar diferit de certificate verzi (CV), in functie de tipul de SRE folosita. Citește articolul