ACCES GRATUIT

Dosarul personal al salariatului - ce contine si ce risca angajatorii daca nu il intocmesc?

Legislatia muncii impune fiecarui angajator obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare salariat si de a-l prezenta inspectorilor de munca, in caz contrar riscand amenzi de pana la 8000 lei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Contractele colective de munca: In ce sectoare de activitate se pot incheia?

Ministerul Muncii a stabilit, intr-un proiect de hotarare, care sunt sectoarele de activitate din economia nationala pentru care se pot negocia si incheia contracte colective de munca. Citește articolul

ACCES GRATUIT

ITM ne pune sa stam la coada! Revisal se va depune la ghiseu?

Amenda de la 5.000 la 8.000 lei pentru nedepunerea Revisal in termenul legal este in vigoare de la 1 august. Termenul prevazut de HG nr. 500/2011 pentru actualizarea informatiilor din registrul electronic al salariatilor este de 90 de zile calculate de la 1 august, deci 31 octombrie, 29 octombrie fiind zi nelucratoare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cine va depune trimestrial declaratia fiscala unica?

Guvernul a modificat in sedinta de miercuri Codul Fiscal, astfel incat sa dea posibilitatea anumitor categorii de angajatori sa depuna trimestrial declaratia fiscala unica. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Firmele mici ar putea depune trimestrial declaratia fiscala unica

Finantele au propus ca pentru anumite categorii de angajatori sa existe posibilitatea depunerii trimestriale a declaratiei fiscale unice 112, conform proiectului de modificare a Codului Fiscal lansat in dezbatere publica de institutie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Fiscul primeste declaratia fiscala unica pe hartie, si in august

Fiscul a decis tacit sa prelungeasca perioada in care declaratia fiscala unica poate fi depusa si la ghisee, conform unor informatii obtinute de AvocatNet.ro. Astfel, la administratia financiara din Constanta, contribuabilii au fost informati ca au posibilitatea si in luna august sa depuna declaratia pe hartie, dat fiind faptul ca un numar mic de persoane au reusit sa isi achizitioneze certificat digital. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Versiunea noua a REVISAL poate fi folosita de angajatori

Inspectia Muncii a finalizat noua versiune a registrului general de evidenta a salariatilor, potrivit unui anunt postat pe site-ul institutiei. Astfel, angajatorii pot incepand de azi sa genereze registrul in format electronic, pentru a fi transmis catre inspectoratul teritorial de munca. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum se va transmite REVISAL catre ITM - o noua procedura

Ministerul Muncii a aprobat, printr-un ordin emis recent, procedura de transmitere a registrului general de evidenta a salariatilor catre inspectoratele teritoriale de munca. Noua varianta a REVISAL a fost publicata la sfarsitul lunii mai in Monitorul Oficial, urmand sa intre in vigoare incepand cu august 2011. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Noua aplicatie REVISAL poate fi testata de angajatori pana pe 8 august

Intre 1 si 8 august angajatorii pot testa versiunea de evaluare a aplicatiei informatice Revisal, actualizata in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr. 500/2011. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Criteriile de evaluare a salariatilor - intre obligatie si necesitate

De la 1 mai 2011, data de la care au intrat in vigoare, noile modificari ale Codului Muncii ridica pentru multi angajatori dificultati de implementare. Una dintre cele mai controversate si indelung dezbatute modificari este aceea privitoare la obligativitatea fiselor de post si a identificarii si implementarii, la nivelul societatii, a unor criterii de evaluare a activitatii profesionale a salariatilor, care vor trebui incluse atat in contractele individuale de munca ale salariatilor, cat si in regulamentul de ordine interioara. Citește articolul