În câteva cazuri specifice, angajatorii care prelucrează anumite date cu caracter personal ale salariaţilor sunt obligaţi să notifice autorităţile înainte de a începe efectiv această activitate, reiese dintr-un act normativ publicat recent în Monitorul Oficial. Printre altele, este vorba de prelucrarea unor date personale precum cele legate de convingerile politice, starea de sănătate sau cele genetice şi biometrice, omisiunea de la notificare fiind sancţionată cu amenzi de mii de lei. Citește articolul
Angajatorii care se ocupă cu comercializarea în cantităţi mici a produselor nealimentare, în centrele comerciale, pot să-şi cheme la muncă salariaţii în zilele libere legale doar în anumite condiţii. Aşa a stabilit Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie (ICCJ) printr-o decizie publicată marţi în Monitorul Oficial. Citește articolul
Administratia Nationala de Meteorologie (ANM) a emis astazi o avertizare de cod galben de canicula pentru aproape toata tara. Mai exact, joi si vineri temperaturile maxime vor ajunge chiar si la 37 de grade Celsius. In aceste conditii, angajatorii sunt obligati, conform reglementarilor in vigoare, sa ia masuri pentru a asigura protectia salariatilor. Citește articolul
Angajatorii trebuie sa asigure periodic participarea salariatilor la programe de formare profesionala. In acelasi timp, acestia pot trimite angajatii la cursuri de perfectionare si din propria initiativa, separat fata de obligatia stabilita prin lege. Totusi, in ambele situatii, salariatii sunt nevoiti sa accepte participarea sau pot refuza? Citește articolul
Angajatorii care lucreaza cu zilieri trebuie sa-i plateasca pe acestia in functie de salariul minim pe economie, dupa ce regulile in domeniu s-au modificat in luna iunie. Pentru remuneratiile acordate zilierilor, angajatorii achita doar anumite taxe. Citește articolul
Administratia Nationala de Meteorologie a emis o avertizare de cod galben de canicula, valabila in zilele de miercuri si joi in intreaga tara. Potrivit Mediafax, sunt anuntate temperaturi care pot ajunge pana la 38 de grade. In aceasta situatie, Ministerul Sanatatii recomanda tuturor agentilor economici sa isi readapteze programul de lucru in aceste zile cu temperaturi ridicate, astfel incat sa protejeze sanatatea angajatilor. Citește articolul
Pedeapsa cu inchisoarea este cea mai dura sanctiune pe care o poate primi un angajator care incalca legislatia muncii. In functie de gravitatea faptei comise, privarea de libertate poate fi cuprinsa intre 3 luni si 3 ani. Citește articolul
Salariatii care lucreaza in aer liber, in perioadele cu temperaturi scazute, trebuie sa beneficieze de masuri de protectie din partea angajatorilor, subliniaza Inspectia Muncii. AvocatNet.ro iti spune ce obligatii au angajatorii fata de salariatii lor, dar si ce amenzi risca sa plateasca acestia daca nu respecta drepturile angajatilor pe perioadele geroase. Citește articolul
Pe langa indatoririle pe care le au angajatii potrivit fisei postului, acestia trebuie sa isi exercite toate atributiile de serviciu cu responsabilitate. Altfel, angajatorul poate dispune sanctionarea lor. AvocatNet.ro iti spune astazi ce masuri pot fi luate impotriva salariatilor care savarsesc abateri disciplinare. Citește articolul
30% din companiile private ar putea oferi salariatilor tichete cadou in perioada sarbatorilor de iarna, potrivit unui studiu realizat de compania Edenred. Astfel, 40% din salariatii din mediul privat ar putea primi tichete sau carduri cadou din partea angajatorilor, la acest final de an. Citește articolul