Persoanele aflate în șomaj sunt asigurate automat în sistemul național de asigurări de sănătate pentru concedii medicale și indemnizațiile aferente, potrivit legislației în vigoare. Asta înseamnă că, fără să fie nevoite să plătească ceva, acestea au dreptul la concedii și indemnizații de concediu medical. Citește articolul
Angajații concediați pe întreg parcursul anului 2020 ar fi putut beneficia de trei indemnizații suplimentare de șomaj, față de numărul de indemnizații pe care le primesc în mod normal, dar un proiect legislativ ce conține măsura a fost respins definitiv marți la Camera Deputaților. Astfel, documentul nu se va putea aplica. Măsura era gândită pentru protecția celor care, din motive independente de ei, rămâneau în 2020 fără un loc de muncă, în condițiile în care, la nivel european, au fost înregistrate contracții ale economiilor, iar cei mai mulți angajatori au fost nevoiți să-și reducă sau chiar să-și întrerupă activitatea. Citește articolul
Din cauză că declarația fiscală 112 încă nu se poate depune la Fisc pentru luna ianuarie 2021, dar și din cauza unor probleme tehnice pe care le au agențiile teritoriale de muncă, contribuabilii au dificultăți la transmiterea documentației prin care obțin bani de la stat pentru stimularea angajărilor. Citește articolul
Firmele pot cere ajutoare bani de la stat, în măsura în care angajează șomeri, absolvenți ai instituțiilor de învățământ, persoane cu handicap ori cu risc de marginalizare, dacă angajează stagiarii, dacă-i pregătesc sau dacă angajează internii, în urma programelor de internship. În plus, există unele ajutoare suplimentare ce pot fi cerute în contextul crizei coronavirusului. Citește articolul
Cei ce nu au un loc de muncă pot cere statului o indemnizație de șomaj, dar doar dacă îndeplinesc anumite condiții legale. După cum stabilește legislația în vigoare, atât valoarea indemnizației de șomaj, cât și perioada în care un șomer poate beneficia de aceasta depind de cât a muncit și a plătit taxe la stat. Citește articolul
În penultima zi a anului ce s-a încheiat recent, Guvernul a adoptat o ordonanță care stabilește că, pentru angajarea unor categorii de șomeri, angajatorii pot cere decontarea de la stat a jumătate din salariul acestora. Pentru a se putea aplica efectiv măsura, autoritățile au publicat joi în Monitorul Oficial procedura prin care se vor acorda banii de la stat pentru angajarea șomerilor. Citește articolul
Cei ce au rămas șomeri în această perioadă pot apela, pentru a crește șansele găsirii unui loc de muncă și, implicit, obținerii unui venit lunar stabil, la o serie de servicii gratuite, ce le sunt puse la dispoziție de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Citește articolul
Mai multe categorii de angajatori sau profesioniști, afectați de pandemia de coronavirus, pot cere, în această perioadă, ajutoare de la autorități, gândite pentru a-i susține cu plata salariilor, ori obținerea de indemnizații, bani aferenți lunii noiembrie. Astfel, în afară de subvenționarea șomajului tehnic, a banilor pentru profesioniști și decontarea parțială a salariilor șomerilor angajați, din luna septembrie sunt accesibile și cele cinci noi ajutoare cuprinse în Ordonanța Kurzarbeit. Citește articolul
Ministerul Muncii a lansat două site-uri care oferă mai multe informaţii celor interesaţi de procedura de ieşire la pensie, cât şi pentru cei aflaţi în căutarea unui job sau a forţei de muncă. Citește articolul
Dacă vor angaja tineri șomeri, cu vârsta de până la 29 de ani, cei ce activează în agricultură vor putea cere autorităților sume ce vor putea ajunge, în funcție de studiile celui angajat, la cel mult 6.000 de lei, apare într-un proiect de ordonanță pus miercuri în dezbatere de către Ministerul Fondurilor Europene. Citește articolul