Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 481 soluții astăzi

Conferință avocatnet.ro: Recalificările fiscale - riscuri pentru companii. Lectori: EY România. Marți, 19 Octombrie, ora 11:00. Rezervă loc și participă → 

Acasă Subiect: concediu fara plata pentru rezolvarea unor situatii personale
Subiect: concediu fara plata pentru rezolvarea unor situatii personale
ACCES PREMIUM

Dacă copilul e obligat să stea în carantină/izolare, părintele poate beneficia de zile libere pentru a sta cu el?

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
5 Septembrie 2021 | 0 | 3011 | Timp de citire: 3 min.

Înmulțirea cazurilor de îmbolnăvire cu virusul SARS-CoV-2 din ultima perioadă și impactul mai mare al tulpinei Delta către copii aduce în discuție o situație cu care mulți salariați-părinți s-ar putea confrunta din toamnă: cum se pot obține zile libere de la angajator dacă copilul lor este carantinat sau în izolare? Aceeași întrebare poate fi aplicată și dacă copilului i s-a emis o decizie de carantinare la întoarcerea în țară dintr-un stat aflat în zona roșie sau galbenă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Un salariat aflat în concediu fără plată poate fi rechemat la muncă, însă cu o condiție

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
23 August 2021 | 0 | 752 | Timp de citire: 3 min.

Toți salariații au dreptul la concedii fără plată pentru rezolvarea unor situații personale, acest lucru fiind prevăzut chiar de Codul muncii, însă acordarea lui nu se face din oficiu. Chiar dacă au tot dreptul să îl ceară, salariații nu pot intra în concediu fără plată fără să existe acordul părților, respectiv al angajatorului. Aceeași condiție este necesară și dacă angajatorul vrea să recheme salariatul, din diverse motive, din concediu fără plată. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Polițiștii din penitenciare beneficiază, de-acum, de condiții mai bune pentru acordarea concediilor

Anca Cernat în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
14 Iunie 2021 | 0 | 1301 | Timp de citire: 4 min.

Polițiștii din penitenciare își pot lua concediu în condiții mai avantajoase, raportat la vechimea pe care o au, potrivit unui HG publicat vineri în Monitorul Oficial, care se aplică deja. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opt lucruri esențiale pentru care angajatorul are nevoie de regulamentul intern, mai ales dacă nu i se aplică niciun CCM

Dragos Niculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
11 Mai 2021 | 0 | 6072 | Timp de citire: 3 min.

Legislația muncii prevede că anumite chestiuni legate de relațiile de muncă pot fi stabilite de angajatori fie prin regulamentul intern, fie printr-un contract colectiv de muncă (CCM). Astfel, chiar dacă microîntreprinderile cu maximum nouă salariați au acum posibilitatea de a renunța la întocmirea regulamentului intern, anumiți angajatori ar trebui să-l păstreze, deoarece, în lipsa lui sau a unui CCM, nu vor putea, printre altele, constata abaterile disciplinare și nu vor putea stabili durata concediului fără plată. Citește articolul

ACCES PREMIUM

În ce situații își pot lua salariații concediu fără plată?

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
25 August 2016 | 4 | 121639 | Timp de citire: 4 min.

Dacă nu vor să-și piardă din zilele de concediu de odihnă, salariații care au nevoie de timp liber pentru a rezolva unele situații pot cere intrarea în concediul fără plată, potrivit legislației. Citește articolul