ACCES PREMIUM

UPDATE Angajatorii care nu plătesc concediile medicale vor primi amenzi mai mari din august

Angajatorii care nu plătesc salariaţilor indemnizaţia aferentă concediilor medicale (pentru boli obişnuite) vor risca amenzi mult mai mari de la 1 august, după ce, miercuri, a fost oficializat un act normativ ce schimbă o serie de prevederi ale OUG 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

La cât timp după angajare are dreptul salariatul să intre în concediu medical

Salariaţii care îşi desfăşoară activitatea în baza unui contract individual de muncă au dreptul la concedii şi indemnizaţii medicale. Nu există în Codul muncii şi nici în OUG nr. 185/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de sănătate sau în normele de aplicare ale OUG 185 nicio referire legată de perioada de timp care trebuie să treacă de la angajarea unui salariat şi posibilitatea depunerii unui concediu medical de către acesta. Singura problemă care apare este legată de faptul dacă salariatul îndeplineşte sau nu stagiul minim de cotizare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Concediul de carantină: Dacă lucrezi în mai multe locuri, trebuie să primești indemnizație de la toți angajatorii

Persoanele care intră în concediu de carantină (precum și în alte câteva tipuri de concedii) și lucrează în mai multe locuri, beneficiază de indemnizație de la toți angajatorii, indiferent de îndeplinirea condiției stagiului de cotizare. Aceasta este o modificare recentă a legislației în domeniu, pentru a le permite și celor care, cum spuneam anterior, nu îndeplinesc condiția privind stagiul de cotizare să beneficieze de indemnizația de asigurări sociale de sănătate, dacă se află în una din acele situații. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum recuperează firmele, de la casele de sănătate, sumele plătite pentru concediile medicale. Procedură și acte necesare

Sumele reprezentând indemnizații aferente concediilor medicale plătite, pe care angajatorii le-au  achitat asiguraților și care se suportă din bugetul Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS), în baza alcătuirii unei documentații specifice, se pot recupera din bugetul FNUASS din creditele bugetare prevăzute cu această destinație, în anumite condiții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediul medical: Ce impact are acesta asupra relaţiilor de muncă dintre angajator şi salariaţi?

În baza legislaţiei aplicabile în prezent, persoanele asigurate în sistemul de asigurări sociale de sănătate au dreptul la concedii medicale şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate. Atunci când se acordă concediul pentru incapacitate temporară de muncă, există câteva aspecte de care trebuie să se ţină cont, unele dintre ele cu un impact direct asupra relaţiilor dintre angajat şi angajator.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sotul sau sotia unei PFA beneficiaza de concediu medical si indemnizatie de asigurari sociale de sanatate

Sotul/sotia titularului unei persoane fizice autorizate sau intreprinderi individuale beneficiaza de concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, se mentioneaza intr-un act normativ care a intrat ieri in vigoare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Noi obligatii privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate

Ministerul Sanatatii si Casa Nationala de Sanatate au modificat recent, printr-un ordin comun, normele de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate. Masura a fost luata ca urmare a includerii contributiilor de asigurari sociale in Codul Fiscal si a instituirii declaratiei fiscale unice, incepand cu obligatiile fiscale aferente lunii ianuarie 2011. Citește articolul