avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 608 soluții astăzi
Acasă Subiect: stare de alerta
Subiect: stare de alerta
ACCES PREMIUM

Salariații nu vor să poarte masca la birou, deși sunt obligați. Cine este sancționat pentru asta?

Simona Voiculescu în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
29 Mai 2020 | 3 | 7615 | Timp de citire: 4 min.

Cum portul măștii de protecție este obligatoriu și la locul de muncă, cu excepția situațiilor când medicii de medicina muncii stabilesc că nu e necesară masca pentru anumite persoane, o întrebare firească este: cine anume e sancționat și de către cine dacă salariații refuză să o poarte - firma, angajatul, amândoi? Care e sancțiunea și de ce ar fi bine ca firmele să completeze regulamentele interne pentru a sancționa angajații? Am încercat să găsim răspunsuri la aceste întrebări în cele ce urmează: Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE S-a stabilit: De luni, se poate ieși din localitate fără declarație, iar terasele și plajele se redeschid, printre altele

Andreea Tutulan în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
29 Mai 2020 | 3 | 6024 | Timp de citire: 3 min.

De la 1 iunie urmează o serie de relaxări ale măsurilor dispuse pentru starea de alertă, inclusiv posibilitatea de a ieși din localitate fără declarație sau deschiderea teraselor. Schimbările sunt conținute în Hotărârea Comitetului Național pentru Situații de Urgență (CNSU) nr. 26/2020.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Valabilitatea cursurilor pentru examenul auto se prelungește cu cel puțin 93 de zile

Andreea Tutulan în Ghid auto
Redactor, avocatnet.ro
29 Mai 2020 | 7 | 19666 | Timp de citire: 2 min.

Valabilitatea cursurilor pentru examenul auto se prelungește cu echivalentul stării de urgență și de alertă, în contextul epidemiei de coronavirus, se arată într-o hotărâre de Guvern, care a fost publicată joi în Monitorul Oficial. Practic, cei care au finalizat cursurile de pregătire teoretică și practică pentru obținerea permisului auto se vor putea folosi de ele cu cel puțin 93 de zile în plus față de valabilitatea obișnuită. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Stare de alertă: Permisele auto suspendate și cererile de restituire a documentelor reținute pot fi transmise Poliției și prin poștă sau curierat

Dragos Niculescu în Ghid auto
Redactor, avocatnet.ro
29 Mai 2020 | 1 | 3702 | Timp de citire: 2 min.

Pe toată perioada stării de alertă, cei cu permisul suspendat îl pot preda polițiștilor și prin poștă ori servicii de curierat, potrivit unui act normativ apărut recent și care se aplică deja. De asemenea, la fel se pot transmite și cererile de restituire a actelor ori plăcuțelor de înmatriculare reținute de poliția rutieră. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Statul acordă 1.150 de lei pentru angajații centrelor de îngrijire care au fost izolați la locul de muncă

Andreea Tutulan în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
28 Mai 2020 | 1 | 2878 | Timp de citire: 2 min.

Statul acordă un stimulent în valoare de 1.150 de lei pentru angajații care lucrează în centrele de îngrijire de copii sau de bătrâni și care au fost izolați preventiv la locul de muncă, în perioada stării de urgență, se arată într-o ordonanță de urgență a Guvernului, publicată miercuri în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Stare de alertă

Pe perioada stării de alertă, instituțiile publice pot angaja personal fără concurs, dar doar pe perioadă determinată

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
28 Mai 2020 | 0 | 4220 | Timp de citire: 2 min.

Angajatorii de la stat, respectiv instituțiile și autoritățile publice din țara noastră, își pot suplimenta numărul de salariați, pe perioada stării de alertă, fără ca aceștia din urmă să fie nevoiți să dea concurs pentru angajare, dar contractele lor vor avea o durată limitată. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Perioadele de preaviz rămân obligatorii și dacă, după șomajul tehnic, firmele renunță la respectivii salariați

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
28 Mai 2020 | 0 | 6859 | Timp de citire: 4 min.

Faptul că salariatul a fost într-un așa-zis șomaj tehnic, având contractul suspendat din cauza lipsei activității la firmă în ultima perioadă nu interferează nicicum cu ce se întâmplă apoi cu salariatul respectiv, odată ce contractul său este reactivat. Cu alte cuvinte, dacă se fac disponibilizări, prevederile referitoare la preaviz din Codul muncii nu sunt afectate, nu există ideea de compensare între perioada în care acești angajați au stat acasă și perioada de preaviz. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Coronavirus

UPDATE Stare de alertă: Regulile oficiale pentru cabinetele stomatologice, modificate. Amenzi de zeci de mii de lei pentru nerespectarea lor

Simona Voiculescu în Aspecte juridice
Redactor-șef, avocatnet.ro
26 Mai 2020 | 0 | 8938 | Timp de citire: 4 min.

Regulile aplicabile în starea de alertă pentru cabinetele stomatologice au fost recent modificate și sunt mult mai detaliate decât cele oficializate la jumătatea lunii. De pildă, noua formă a ordinului ce stabilește aceste reguli cuprinde norme detaliate cu privire la echipamentele obligatorii de purtat în cabinet. De asemenea, sunt specificate sancțiunile aplicabile, mai exact, amenzi ce pot ajunge de la câteva mii, la câteva zeci de mii de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Inspecția fiscală în starea de alertă: Cum reduci riscul de infectare cu coronavirus, dacă nu se poate amâna controlul

Alexandru Boiciuc în Taxe și impozite
Redactor-șef, avocatnet.ro
26 Mai 2020 | 0 | 1992 | Timp de citire: 5 min.

În timpul stării de alertă, autoritățile n-au stabilit reguli speciale pentru desfășurarea inspecțiilor fiscale la companii, astfel că, cel puțin teoretic, în perioada asta se aplică regulile obișnuite din Codul de procedură fiscală. Totuși, specialiștii Deloitte România spun că există anumite măsuri care pot fi implementate pentru a reduce riscul infectării cu coronavirus, dacă autoritățile vor să desfășoare verificări chiar și în perioada asta. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Discriminare la locul de muncă: În contextul actual, angajatorii nu trebuie să scape din vedere și astfel de riscuri

Simona Voiculescu în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
26 Mai 2020 | 0 | 3545 | Timp de citire: 5 min.

În cadrul relațiilor de muncă funcționează principiul egalității de tratament față de toți salariații, orice discriminare fiind interzisă. Chiar și în contextul actual, acest principiu rămâne în picioare. Prin măsurile pe care le iau în contextul sanitar și economic actual, angajatorii trebuie să fie prudenți în respectarea acestuia, cu atât mai mult în privința salariaților care se întorc la muncă vindecați de coronavirus, în privința cărora există riscul de stigmatizare și discriminare.  Citește articolul