În contextul epidemiei de coronavirus, începând de mâine, autoritățile vamale ale țărilor membre ale Uniunii Europene (UE) vor accepta, ca documente ce dovedesc îndeplinirea condițiilor de intrare, respectiv cele care dovedesc vaccinarea, trecerea prin boală sau rezultatul negativ la un test RT-PCR, numai certificate verzi digitale privind COVID-19. Acestea pot fi verificate rapid de către autoritățile vamale europene, prin intermediul codului QR conținut. Citește articolul
Salariații nu pot fi obligați de angajatori să se vaccineze. Dacă totuși te regăsești într-o astfel de situație în care angajatorul încearcă să te convingă, prin diverse mijloace mai mult sau mai puțin radicale, precum amenințarea cu aplicarea de sancțiuni sau chiar concedierea, poți face sesizare la Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD). Îți prezentăm, pas cu pas, procedura de transmitere online a petiției care se depune în acest sens. Citește articolul
În contextul în care guvernele caută soluții pentru a preveni și combate efectele pandemiei de COVID-19, discuțiile au ajuns în zona relațiilor de muncă, fiind din ce în ce mai des invocate limitări ale accesului la muncă sau chiar posibile concedieri. Înainte de a trage orice concluzie, trebuie să amintim că cetățenii, salariați sau nu, au dreptul de a alege în privința oricărui act medical, iar consimțământul fiecărei persoane rămâne un element esențial. Altfel spus, fiecare cetățean are dreptul de a alege dacă se vaccinează sau nu. Citește articolul
Verificarea securizată a certificatului digital al UE privind COVID-19 reprezintă un element-cheie oferit de acest document, aspect cu atât mai important în contextul călătoriei cu avionul. Deși fiecare stat membru decide asupra propriului mod de verificare, o abordare coordonată între state ar putea să fie mult mai sigură și ar putea să evite totodată blocajele, reducând astfel eventualele ore de aglomerare și de așteptare în aeroporturi, în special în orele de vârf. De aceea, verificarea online, făcută în prealabil, la momentul check-in-ului online, înainte ca pasagerii să ajungă efectiv la aeroport, sau verificarea printr-o aplicație dedicată și un serviciu web dezvoltat în acest sens ar putea fi o soluție utilă, așa cum recomandă Comisia Europeană (CE) într-o comunicare recentă. Citește articolul
Acum că e oficială reglementarea ce permite salariaților, elevilor, studenților și cadrelor militare să poată beneficia de o zi liberă pentru fiecare doză de vaccin împotriva COVID-19 administrată, trebuie știut că ziua liberă nu se acordă retroactiv și nici celor vaccinați prin angajatori. Citește articolul
Dacă în pontaj, zilele libere pentru vaccinare vor fi reflectate, în banii primiți la finalul lunii de către salariatul care a beneficiat de ziua liberă (sau zilele, dacă au picat ambele în aceeași lună) nu se pot vedea diferențe. Având în vedere că vaccinarea contra COVID-19 este o chestiune care se va extinde pe o durată nedeterminată de timp de acum înainte, firmele ar putea stabili procedura de acordare a acestor libere în documentele interne ale firmei. În felul acesta, chestiunea ar fi transparentă pentru toate părțile. Citește articolul
În contextul în care Guvernul a decis restricționarea accesului în baruri, discoteci, cluburi și săli de jocuri a celor nevaccinați, ca o primă măsură dintr-o serie de restricții de acces similare, care ar putea să se desfășoare, treptat, din toamnă, pentru a impulsiona vaccinarea anti COVID-19 în România, merită să ne aplecăm asupra modului în care această restricție de acces vizează și personalul angajat: Citește articolul
Angajații care aleg să se vaccineze vor beneficia, la cerere, de o zi liberă plătită în ziua în care li se administrează fiecare dintre dozele de vaccin împotriva COVID-19, potrivit unei legi publicate luni în Monitorul Oficial. Potrivit acesteia, inclusiv elevii, studenții și cadrele militare în activitate urmează să fie scutiți de prezență în ziua în care le este administrată o doză de vaccin împotriva COVID-19. Citește articolul
De la 1 iulie, certificatul verde privind COVID-19 permite cetăţenilor Uniunii Europene (UE) să demonstreze, când călătoresc în spațiul comunitar, că sunt vaccinaţi anticoronavirus, că au un test cu rezultat negativ sau că s-au vindecat de boală. Pentru că zona de utilitate a documentului n-a fost extinsă de autoritățile române și la nivel intern, documentul poate fi folosit, cel puțin deocamdată, doar în afara granițelor țării noastre. Asta înseamnă că el nu are o utilitate practică în interiorul granițelor și sub nicio formă nu poate fi solicitat salariaților de către angajatori. Citește articolul
Românii şi cetăţenii europeni care intră pe teritoriul ţării noastre din state aflate în lista galbenă sau roşie din cauza numărului de îmbolnăviri cu virusul SARS-COV-2 vor scăpa de carantina de 14 zile dacă vor prezenta la frontieră certificatul verde european privind COVID-19, disponibil de la începutul acestei luni. Până la data de 12 august, la frontieră vor fi acceptate şi adeverinţele clasice de vaccinare sau vindecare pentru cei care nu au încă certificatul verde pentru a beneficia de excepţia de la măsura carantinei. Citește articolul