În data de 7 iunie este celebrată Ziua mondială a salariului minim pe economie. Salariul minim pe economie reprezintă valoarea cea mai mică a salariului orar, zilnic sau lunar pe care legea țării respective permite angajatorilor să-l acorde unui salariat. În contextul în care, de la 1 iunie, au apărut o serie de modificări pe piața muncii din România în legătură cu salariul minim brut pe țară, reluăm cele mai importante informații. Citește articolul
Salariul minim brut din agricultură și industria alimentară va fi, începând cu 1 iunie, 3.000 lei, potrivit Legii 135/2022. Chiar dacă această schimbare pică într-o zi liberă de la stat, Ziua Copilului, aceasta trebuie să fie data de la care se produce majorarea. Situația este similară majorării salariului minim brut cu data de 1 ianuarie, de asemenea, zi liberă. Citește articolul
Legea prin care s-a stabilit salariu minim diferențiat în domeniul agriculturii și al industriei alimentare nu face diferențe între norma de lucru a contractelor individuale de muncă. Chiar și cei care muncesc mai puțin de 8 ore pe zi vor trebui să primească minim 17,92 lei brut pe ora muncită. Situația este similară angajaților din construcții. Citește articolul
Din iunie, salariul minim brut din sectorul agricol și industria alimentară trebuie să fie de 3.000 lei/lună, iar angajatorii sunt obligați să facă această ajustare, potrivit unei legi oficializate recent. În caz contrar, riscă să fie amendați și poate, cel mai important, să rămână fără facilitățile fiscale pe care le pot accesa datorită aceluiași cadrul legislativ. Citește articolul
Beneficiul recent introdus de Guvern pentru o eventuală mărire de 200 de lei pe care firmele ar vrea să o acorde angajaților plătiți cu minimul pe economie, în contracte cu normă întreagă, vizează în mod exclusiv salariul minim de 2.550 de lei, nu și valoarea specială de 3.000 de lei. Citește articolul
Facilitățile fiscale introduse pentru agricultură și industria alimentară, începând din iunie 2022, se aplică numai pentru partea de venit brut lunar de până la 30.000 de lei. Pentru partea ce depășește această sumă, se aplică taxele salariale obișnuite. Citește articolul
Aplicarea unor facilități fiscale în sectorul agricol și industria alimentară, de la 1 iunie, înseamnă scutirea de la plata taxelor salariale pentru angajații din aceste două zone de muncă. Angajații care vor beneficia de pe urma acestor scutiri trebuie să știe că nu vor avea de suferit în materia asigurărilor la stat. Citește articolul
Angajatorii din domeniul agriculturii și din cel al industriei alimentare vor plăti, între iunie 2022 și decembrie 2028, un salariu minim brut diferențiat de 3.000 lei, dar vor datora taxe salariale reduse, conform unei legi apărute azi în Monitorul Oficial. Până acum, un asemenea salariu minim diferențiat și taxe salariale reduse aveam numai în domeniul construcțiilor. Citește articolul