ACCES PREMIUM

Ghid de SSM pentru angajatori

UPDATE Gestionarea stresului la serviciu: Cauze, efecte și măsuri pe care poate să le ia firma

Una dintre cele mai mari probleme de sănătate cu care se pot confrunta salariații la serviciu este stresul, conform unui ghid al Agenției Europene pentru Securitate și Sănătate în Muncă (AESSM). Cauzele stresului la muncă sunt atât interne, cât și externe și pot să difere de la companie la companie, însă cert este că stresul aduce vești proaste și firmei, și angajaților. În acest sens, AESSM pune la dispoziția angajatorilor câteva reguli procedurale esențiale pentru gestionarea stresului la serviciu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Telemunca: De ce obligațiile de SSM vor putea duce la dificultăți pentru angajator și angajat

În vigoare de luna trecută, Legea telemuncii înseamnă un mic progres în domeniul raporturilor de muncă, aduce flexibilitate și chiar reduceri de costuri. Doar că rigorile de sănătate și securitate în muncă (SSM), expres tratate de Legea telemuncii, ar putea da de furcă angajatorilor în unele privințe, potrivit specialiștilor. Chiar dacă munca se va face în alt loc decât la birou, așa cum e de esența telemuncii să se întâmple, respectarea regulilor de sănătate și securitate în muncă rămâne un imperativ. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Construcțiile și transporturile, printre domeniile majore vizate de controalele SSM până în 2020

Construcțiile, transporturile, agricultura și industria sunt cele patru domenii majore pe care se vor axa, în mod special, inspectorii muncii în controalele desfășurate până în anul 2020. Obiectivul este inclus în Strategia națională în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM) pentru perioada 2018-2020, document publicat recent în Monitorul Oficial. Autoritățile au mai identificat probleme de SSM la microîntreprinderi și la întreprinderile mici și mijlocii (IMM), acestea urmând să fie sprijinite pentru aplicarea legislației. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Telemunca, oficializată: Ce obligații vor avea telesalariatul și angajatorul în privința SSM

Chiar dacă munca se va face în alt loc decât la birou, așa cum e de esența telemuncii să se întâmple, respectarea regulilor de sănătate și securitate în muncă (SSM) rămâne un imperativ. Potrivit Legii telemuncii, care a apărut luni în Monitorul Oficial, vor fi obligații de SSM pentru ambele părți la contractul de muncă. Va exista însă o interdependență între obligațiile fiecăruia, în special dacă munca se va face de la domiciliul salariatului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Accidentul de traseu. Când poate fi considerat accident de muncă?

Accidentul de traseu înregistrat ca accident de muncă este în avantajul salariatului pentru că face posibilă plata concediului medical pentru incapacitate temporară de muncă în perioada în care salariatul nu poate munci. Totuși, pentru a fi considerat accident de muncă, accidentul de traseu trebuie să îndeplinească mai multe condiții. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Lucrezi la calculator? Angajatorul este obligat sa iti achite controalele oftalmologice

Persoanele care lucreaza in mod obisnuit in fata unui calculator trebuie sa beneficieze din partea angajatorilor de o serie de conditii optime de lucru, conform reglementarilor aflate in vigoare. Pe deasupra, acestia trebuie sa beneficieze in mod regulat de examene de vedere si, daca este cazul, de dispozitive de corectie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatorii trebuie sa ofere gratuit salariatilor materiale igienico-sanitare. In caz contrar, amenzile pot ajunge la 6.000 de lei

Legislatia ii obliga pe angajatori sa acorde lucratorilor, in mod gratuit, materiale igienico - sanitare, altfel risca amenzi care pot ajunge si la 6.000 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Fisa tehnica de securitate. Cand si pentru ce avem nevoie de acest document?

Fisa tehnica de securitate este un document acceptat international pentru comunicarea informatiilor privind pericolelele si riscurile pe care le prezinta o substanta sau un preparat chimic, precum si masurile ce trebuie luate pentru reducerea sau eliminarea acestora. Asadar, fisa tehnica de securitate reprezinta “pasaportul” care trebuie sa insoteasca orice livrare de substante si preparate chimice. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce pedepse risti cand nu respecti reglementarile privind sanatatea si securitatea in munca

Incalcarea normelor legale in ceea ce priveste sanatatea si securitatea in munca este sanctionata in momentul de fata cu amenzi de pana la 10.000 de lei. Faptele mai grave sunt pedepsite chiar cu inchisoarea. AvocatNet.ro va prezinta astazi un "inventar" al faptelor care reprezinta incalcari ale legislatiei sanatatii si securitatii muncii, dar si pedepsele aferente. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Amenzi de pana la 8.000 de lei pentru angajatorii care nu au instructiuni proprii privind securitatea si sanatatea in munca. Cum trebuie intocmite acestea?

Angajatorii sunt obligati sa elaboreze instructiuni proprii de securitate a muncii, pentru aplicarea reglementarilor legale referitoare la securitatea si sanatatea in munca (SSM), amenzile pentru incalcarea acestor reguli ajungand si la 8.000 de lei. Mai mult decat atat, lipsa instructiunilor SSM sau intocmirea lor intr-un mod neclar sau incomplet sunt cauzele producerii unor evenimente nedorite la locul de munca. Iata care este cadrul legal care ar trebui sa se regaseasca in continutul unei instructiuni SSM, pentru ca lucratorii sa fie informati si instruiti corespunzator. Citește articolul