avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 397 soluții astăzi
Acasă Subiect: sanatate si securitate in munca
Subiect: sanatate si securitate in munca
ACCES PREMIUM
Ghid de SSM pentru angajatori

Ce obligații majore de sănătate și securitate în muncă trebuie respectate pe șantiere

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
30 Octombrie 2018 | 1 | 2245 | Timp de citire: 3 min.

Lucrările pe care le fac firmele pe șantiere trebuie să se desfășoare în conformitate cu legislația din domeniul sănătății și securității în muncă (SSM). În esență, partea de SSM trebuie coordonată atât la elaborarea proiectului, cât și pe durata lucrărilor, cu ajutorul unor instrumente specifice. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Ghid de SSM pentru angajatori

Pentru salariații care lucrează la calculator, firma trebuie să asigure gratuit controale de vedere

Alexandru Boiciuc în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
29 Octombrie 2018 | 4 | 55133 | Timp de citire: 2 min.

Dacă au persoane care lucrează zilnic la calculator, companiile sunt obligate să le asigure acestora controale de vedere, aceasta fiind doar una dintre măsurile impuse de legislația din domeniul sănătății și securității în muncă (SSM). Citește articolul

ACCES PREMIUM
Ghid de SSM pentru angajatori

Companiile din domeniul medical trebuie să ia măsuri pentru a evita rănirile cu obiecte ascuțite

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
25 Octombrie 2018 | 1 | 1491 | Timp de citire: 2 min.

În domeniul medical, angajatorii sunt obligați să ia măsuri pentru a evita, pe cât posibil, rănirea salariaților care folosesc obiecte ascuțite în activitatea lor zilnică, reiese din legislația sănătății și securității în muncă (SSM). Citește articolul

ACCES PREMIUM
Ghid de SSM pentru angajatori

Companiile care angajează tineri trebuie să respecte reguli speciale

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
24 Octombrie 2018 | 0 | 3648 | Timp de citire: 2 min.

Companiile pot angaja persoane în vârstă de cel puțin 15 ani, conform legislației în vigoare, însă în aceste cazuri trebuie să respecte anumite reguli speciale, pentru a le asigura salariaților sănătatea și securitatea în muncă (SSM). Citește articolul

ACCES PREMIUM
Ghid de SSM pentru angajatori

UPDATE Gestionarea stresului la serviciu: Cauze, efecte și măsuri pe care poate să le ia firma

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
24 Octombrie 2018 | 1 | 7361 | Timp de citire: 2 min.

Una dintre cele mai mari probleme de sănătate cu care se pot confrunta salariații la serviciu este stresul, conform unui ghid al Agenției Europene pentru Securitate și Sănătate în Muncă (AESSM). Cauzele stresului la muncă sunt atât interne, cât și externe și pot să difere de la companie la companie, însă cert este că stresul aduce vești proaste și firmei, și angajaților. În acest sens, AESSM pune la dispoziția angajatorilor câteva reguli procedurale esențiale pentru gestionarea stresului la serviciu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Telemunca: De ce obligațiile de SSM vor putea duce la dificultăți pentru angajator și angajat

Simona Voiculescu în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
10 Mai 2018 | 2 | 5389 | Timp de citire: 1 min.

În vigoare de luna trecută, Legea telemuncii înseamnă un mic progres în domeniul raporturilor de muncă, aduce flexibilitate și chiar reduceri de costuri. Doar că rigorile de sănătate și securitate în muncă (SSM), expres tratate de Legea telemuncii, ar putea da de furcă angajatorilor în unele privințe, potrivit specialiștilor. Chiar dacă munca se va face în alt loc decât la birou, așa cum e de esența telemuncii să se întâmple, respectarea regulilor de sănătate și securitate în muncă rămâne un imperativ. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Construcțiile și transporturile, printre domeniile majore vizate de controalele SSM până în 2020

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
17 Aprilie 2018 | 4 | 7980 | Timp de citire: 1 min.

Construcțiile, transporturile, agricultura și industria sunt cele patru domenii majore pe care se vor axa, în mod special, inspectorii muncii în controalele desfășurate până în anul 2020. Obiectivul este inclus în Strategia națională în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM) pentru perioada 2018-2020, document publicat recent în Monitorul Oficial. Autoritățile au mai identificat probleme de SSM la microîntreprinderi și la întreprinderile mici și mijlocii (IMM), acestea urmând să fie sprijinite pentru aplicarea legislației. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Telemunca, oficializată: Ce obligații vor avea telesalariatul și angajatorul în privința SSM

Simona Voiculescu în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
3 Aprilie 2018 | 0 | 6004 | Timp de citire: 2 min.

Chiar dacă munca se va face în alt loc decât la birou, așa cum e de esența telemuncii să se întâmple, respectarea regulilor de sănătate și securitate în muncă (SSM) rămâne un imperativ. Potrivit Legii telemuncii, care a apărut luni în Monitorul Oficial, vor fi obligații de SSM pentru ambele părți la contractul de muncă. Va exista însă o interdependență între obligațiile fiecăruia, în special dacă munca se va face de la domiciliul salariatului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Accidentul de traseu. Când poate fi considerat accident de muncă?

Gheorghe Popa, Specialist SSM în Resurse umane
18 Noiembrie 2015 | 32 | 133639 | Timp de citire: 4 min.

Accidentul de traseu înregistrat ca accident de muncă este în avantajul salariatului pentru că face posibilă plata concediului medical pentru incapacitate temporară de muncă în perioada în care salariatul nu poate munci. Totuși, pentru a fi considerat accident de muncă, accidentul de traseu trebuie să îndeplinească mai multe condiții. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Lucrezi la calculator? Angajatorul este obligat sa iti achite controalele oftalmologice

Alexandru Boiciuc în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
6 Mai 2015 | 73 | 577790 | Timp de citire: 2 min.

Persoanele care lucreaza in mod obisnuit in fata unui calculator trebuie sa beneficieze din partea angajatorilor de o serie de conditii optime de lucru, conform reglementarilor aflate in vigoare. Pe deasupra, acestia trebuie sa beneficieze in mod regulat de examene de vedere si, daca este cazul, de dispozitive de corectie. Citește articolul