ACCES PREMIUM

Recunoașterea activității PFA-urilor ca vechime ar putea fi un motiv în plus pentru unii salariați să-și reconsidere statutul

Pentru mulți, vestea că o lege nouă dă dreptul persoanelor fizice autorizate (PFA) la recunoașterea, în anumite condiții, a activității desfășurate ca vechime a fost primită cu mult entuziasm - deși, în realitate, ea nu ajută în felul în care se gândesc unii dintre cei interesați. Trebuie să reamintim însă că încercarea de „a fenta” sistemul de taxare prin înlocuirea statutului de salariat cu cel de colaborator al aceleiași firme ar putea fi taxată la rândul său de Fisc și într-un mod deloc plăcut pentru niciunul dintre cei doi contribuabili. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Recunoașterea ca vechime a activității PFA-urilor: La ce ajută, concret, măsura și care sunt problemele reglementării

Activitatea desfășurată ca persoană fizică autorizată (PFA) e considerată vechime în muncă și în specialitate, în anumite condiții, conform unei legi ce a modificat recent OG nr. 44/2008. În principal, noua lege le e de folos celor care vor să ocupe funcții la stat. Doar că sunt ceva probleme în modul de redactare a legii, care vor duce la situații ușor injuste în practică. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Activitatea PFA-urilor poate fi considerată vechime, în anumite condiții

Activitatea desfășurată ca persoană fizică autorizată (PFA) poate fi considerată vechime, dacă sunt îndeplinite cumulativ două condiții, potrivit unei legi aplicabile începând de azi. Deși măsura ar trebui să ajute PFA-urile atunci când vor să se angajeze la stat, specialiștii spun că aceasta n-a fost gândită așa cum trebuie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Clarificare: Deși se va recunoaște vechimea în muncă a PFA-urilor, acestea nu vor primi stagiu de cotizare la pensie pentru perioada vizată

Recunoașterea vechimii activității prestate de o persoană fizică autorizată (PFA) printr-un proiect de lege aprobat marți de deputați reprezintă un avantaj pentru acești profesioniști care vor dori să se angajeze la stat, de exemplu, fără a le aduce vreun câștig la pensie acestora. Principiul contributivității care se regăsește în actuala Lege a pensiilor rămâne activ, iar dacă nu achită contribuția aferentă asigurării sociale (CAS), chiar și voluntar, PFA-urile nu vor avea dreptul de a primi pensie de stat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Vechime în muncă 2022: Cum dovedești anul acesta perioadele lucrate și în ce condiții poți obține adeverințe de muncă

Angajații au dreptul să obțină adeverințe care să detalieze vechimea în muncă, activitățile desfășurate și durata lor, salariile, iar adeverințele sunt eliberate, în primul rând, de angajatori - care trebuie să răspundă solicitărilor angajaților, pentru că-i obligă legea. Pentru o bună parte a angajaților încă în activitate, carnetele de muncă sunt însă necesare pentru a putea dovedi vechimea. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder De azi, condiții mai dificile de ocupare a unei funcții publice de conducere

Cei care participă la concursurile de ocupare a unor funcții publice trebuie să respecte condiții mai grele de vechime, potrivit unui act normativ care se aplică începând de azi. Spre exemplu, pentru funcțiile de conducere, vechimea minimă cerută s-a dublat față de ce prevedea legislația până acum, iar pentru a deveni înalt funcționar sunt necesari șapte ani de vechime în specialitate. De asemenea, a dispărut cu totul sistemul de promovare rapidă în funcția publică. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Admitere în magistratură 2018: Candidații sunt respinși de obicei pentru că n-au destulă vechime

Cei care vor să ocupe direct un post de judecător sau procuror se pot înscrie în această perioadă la examenul pentru admiterea în magistratură, în condițiile anunțului recent făcut de Institutul Național al Magistraturii (INM). Condiția principală pentru ca un candidat să treacă de selecția dosarelor și să intre în concurs este vechimea în specialitate de cel puțin cinci ani. Dosarele care sunt respinse la selecție au, de cele mai multe ori, aceeași problemă: nu se îndeplinește condiția vechimii. Ce prevede Legea magistraților la acest capitol și ce candidați sunt, din start, neeligibili: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Adeverința de vechime în muncă în 2016: ce trebuie să știi, ca salariat și ca angajator

De cinci ani, de când nu se mai emit carnete de muncă, salariații au la îndemână un alt instrument care să ateste cât au lucrat: adeverința de vechime în muncă. Ei au dreptul de a solicita acest document angajatorilor, care au obligația să-l elibereze în termen de 15 zile de la data solicitării, în caz contrar riscând amenzi de până la 1000 lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum stim ca perioada concediului pentru cresterea copilului este vechime in specialitate - din legislatia muncii sau securitatii sociale?

Potrivit legislatiei muncii (art. 16 alin. 4 din Codul muncii), munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca. Vechimea in specialitate reprezinta o specie a vechimii in munca, fiind un efect al muncii prestate in activitati corespunzatoare profesiei/functiei. Citește articolul