ACCES PREMIUM

Propunere: Activitatea PFA-urilor să reprezinte vechime în muncă și în specialitate

Activitatea desfășurată ca persoană fizică autorizată (PFA) va fi considerată vechime în muncă și în specialitate, potrivit unei propuneri legislative înregistrate miercuri la Senat. Mergând pe ideea că și PFA-urile, ca segment important al populației active, cotizează la bugetul de stat, această activitate va fi recunoscută ca vechime cât timp este generatoare de venit pentru care se plătesc contribuțiile, taxele și impozitele legale. Astfel, acestea se vor putea angaja inclusiv la stat, îndeplinind condiția privind existența vechimii în muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder De azi, condiții mai dificile de ocupare a unei funcții publice de conducere

Cei care participă la concursurile de ocupare a unor funcții publice trebuie să respecte condiții mai grele de vechime, potrivit unui act normativ care se aplică începând de azi. Spre exemplu, pentru funcțiile de conducere, vechimea minimă cerută s-a dublat față de ce prevedea legislația până acum, iar pentru a deveni înalt funcționar sunt necesari șapte ani de vechime în specialitate. De asemenea, a dispărut cu totul sistemul de promovare rapidă în funcția publică. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Admitere în magistratură 2018: Candidații sunt respinși de obicei pentru că n-au destulă vechime

Cei care vor să ocupe direct un post de judecător sau procuror se pot înscrie în această perioadă la examenul pentru admiterea în magistratură, în condițiile anunțului recent făcut de Institutul Național al Magistraturii (INM). Condiția principală pentru ca un candidat să treacă de selecția dosarelor și să intre în concurs este vechimea în specialitate de cel puțin cinci ani. Dosarele care sunt respinse la selecție au, de cele mai multe ori, aceeași problemă: nu se îndeplinește condiția vechimii. Ce prevede Legea magistraților la acest capitol și ce candidați sunt, din start, neeligibili: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Adeverința de vechime în muncă în 2016: ce trebuie să știi, ca salariat și ca angajator

De cinci ani, de când nu se mai emit carnete de muncă, salariații au la îndemână un alt instrument care să ateste cât au lucrat: adeverința de vechime în muncă. Ei au dreptul de a solicita acest document angajatorilor, care au obligația să-l elibereze în termen de 15 zile de la data solicitării, în caz contrar riscând amenzi de până la 1000 lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum stim ca perioada concediului pentru cresterea copilului este vechime in specialitate - din legislatia muncii sau securitatii sociale?

Potrivit legislatiei muncii (art. 16 alin. 4 din Codul muncii), munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca. Vechimea in specialitate reprezinta o specie a vechimii in munca, fiind un efect al muncii prestate in activitati corespunzatoare profesiei/functiei. Citește articolul