avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 933 soluții astăzi
Acasă Subiect: impozit pe venit
Subiect: impozit pe venit
ACCES PREMIUM

Beneficii salariale 2019: Fiscul e agresiv în controale și vrea justificări pentru orice cheltuială

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
21 Ianuarie 2019 | 2 | 18149 | Timp de citire: 3 min.

Referitor la controalele fiscale ce vizează beneficiile acordate de firme salariaților proprii, specialiștii EY România avertizează că practica inspectorilor este una destul de agresivă. Mai precis, Fiscul vrea justificări pentru orice cheltuieli care se fac pentru angajați, în vederea (ne)impozitării acestora. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Salarizare 2019: Ar fi bine să știi aceste lucruri la încheierea sau modificarea contractului tău de muncă

Alexandru Boiciuc în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
21 Ianuarie 2019 | 1 | 13120 | Timp de citire: 1 min.

Salarizarea a fost unul dintre aspectele vizate destul de des de autorități la modificările legislative operate în anul ce tocmai s-a încheiat. Din acest motiv, am zis că n-ar fi rău să adunăm la un loc cele mai importante noutăți pe care ar trebui să le știe orice salariat în anul 2019. Citește articolul

ACCES PREMIUM

PFA vs. salariat 2019: Cine are cea mai avantajoasă taxare a veniturilor în acest an

Alexandru Boiciuc în PFA & Profesii liberale
Redactor-șef, avocatnet.ro
15 Ianuarie 2019 | 6 | 11780 | Timp de citire: 2 min.

Taxarea veniturilor lunare obținute de salariați și de persoanele fizice autorizate (PFA) diferă în anul 2019, conform legislației fiscale. Luând exemplul unui venit brut lunar de 3.000 de lei, pentru care ambele categorii de persoane datorează contribuția la pensii (CAS), contribuția la sănătate (CASS) și impozitul pe venit, una dintre situații este mai avantajoasă decât cealaltă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Construcții: Taxele reduse pentru salariați se aplică doar la veniturile brute de maximum 30.000 lei

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
8 Ianuarie 2019 | 3 | 9783 | Timp de citire: 1 min.

În perioada 2019 - 2028, angajaților din domeniul construcțiilor li se aplică taxe salariale reduse, conform legislației în vigoare. Însă acestea sunt valabile numai pentru cei care au venituri brute lunare de maximum 30.000 de lei. Dacă se depășește acest cuantum, se datorează la stat taxele salariale obișnuite. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajare 2019: Banii și scutirile care se pot acorda în acest an dacă angajezi anumiți salariați

avocatnet.ro în Resurse umane
7 Ianuarie 2019 | 2 | 36691 | Timp de citire: 3 min.

Firmele care angajează în 2019 anumite categorii de persoane, cum ar fi absolvenții de liceu, tinerii cu risc de marginalizare socială sau cei aflați aproape de pensionare, pot primi bani de la stat sau se pot bucura de scutiri de impozit, conform legislației în vigoare. Astfel, autoritățile încurajează crearea de noi locuri de muncă și păstrarea lor pe perioade mai lungi. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Timp de zece ani, taxe salariale mici și salariu minim diferențiat pentru domeniul construcțiilor

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
31 Decembrie 2018 | 8 | 30440 | Timp de citire: 2 min.

Angajatorii din domeniul construcțiilor vor plăti taxe salariale mai mici pentru lucrătorii proprii, timp de zece ani, prevede un act normativ publicat sâmbătă în Monitorul Oficial. Concret, aceștia vor plăti la stat contribuții reduse pentru pensii (CAS) și muncă (CAM) și vor fi scutiți de plata contribuției de sănătate (CASS) și a impozitului pe venit. În plus, va apărea și un salariu minim brut diferențiat pentru domeniul construcțiilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Evitarea dublei impuneri

UPDATE Unde vor plăti românii impozit pentru veniturile obținute din exploatarea imobilelor din Spania

Alexandros Bakos în PFA & Profesii liberale
Redactor, avocatnet.ro
24 Decembrie 2018 | 0 | 2120 | Timp de citire: 3 min.

De curând, a fost semnată o nouă convenție de evitare a dublei impuneri între România și Spania. Legea de ratificare a fost publicată recent în Monitorul Oficial, însă convenția nu se aplică, momentan. Odată ce această convenție va intra în vigoare, va exista un cadru legal actualizat care să reglementeze plata impozitului pe veniturile obținute de români prin exploatarea proprietăților imobiliare din Spania. În esență, aceștia vor avea de plătit impozit pentru veniturile obținute astfel doar în Spania. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Decizii de impunere 2016-2017: Cum se acordă reducerea de 10% pentru plata dărilor fiscale până sâmbătă

Simona Voiculescu în PFA & Profesii liberale
Redactor-șef, avocatnet.ro
10 Decembrie 2018 | 3 | 7187 | Timp de citire: 2 min.

Cei care plătesc, până sâmbătă, măcar 90% din impozitul și contribuțiile la pensii stabilite prin deciziile de impunere venite pentru anii 2016 și 2017 beneficiază de o bonificație de 10%, potrivit unui act normativ care tratează procedura acordării acestei bonificații. În procedură se arată însă că niciun contribuabil care a plătit dările până la 15 decembrie nu va pierde dreptul la bonificație, angajații Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) urmând să facă în 2019 verificări pentru acordarea reducerilor acolo unde este cazul. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Taxa pe avere la nivel mondial versus „impozitarea nunților” în România

EY Romania în Salarizare, taxare & relația cu statul
26 Noiembrie 2018 | 0 | 1366 | Timp de citire: 4 min.

În sistemul fiscal actual din România nu se percepe o taxă pe avere. De altfel, sunt încă destul de puţine state în lume care practică impozitarea „averii”. În plus, nu există niciun mod unitar de fiscalizare, aşa cum arată ultimul studiu EY pe această temă, “2018 Worldwide Estate and Inheritance Tax Guide”. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Conținut sponsorizat

Beneficii acordate de companii angajaților cu ocazia sărbătorilor de iarnă – impozitare și exemple concrete de calcul

Romanian Software în Relații de muncă & Asigurări sociale
19 Noiembrie 2018 | 2 | 11174 | Timp de citire: 3 min.

Sărbătorile de iarnă sunt reprezentate de momente de bucurie în familie, un boom al cumpărăturilor, dar și de un moment prielnic pentru angajatori în vederea motivării și aprecierii angajaților. Astfel, pe lângă evaluările și stresul finalului de an, companiile organizează evenimente dedicate, cum ar fi petrecerile pentru angajați, dar și pentru copiii acestora. Citește articolul