ACCES PREMIUM

UPDATE De-acum, concediul de odihnă al bugetarilor nu mai este afectat de concediul medical

Bugetarii care lipsesc de la muncă un întreg an calendaristic, deoarece s-au aflat în concediu medical sau în concedii fără plată pentru interese personale, pot să beneficieze, în anul respectiv, de concediu de odihnă, conform unui act normativ publicat recent în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediu de odihnă 2016: Ce trebuie să ştii atunci când ceri zile libere

Dreptul salariaţilor la concediu de odihnă anual plătit este garantat de legislaţia muncii, iar angajaţii nu pot renunţa la acesta. Deoarece anul trecut au fost făcute unele modificări la Codul muncii, astăzi vă reamintim principalele reguli pentru acordarea acestui tip de concediu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Compensarea în bani a zilelor de concediu neefectuate: Ce trebuie să ştim?

Salariaţii trebuie să beneficieze în fiecare an de zile plătite de concediu de odihnă, conform legislaţiei muncii. Fiind vorba de un drept inalienabil, în cazul în care zilele de concediu nu pot fi efectuate, angajatorii sunt obligaţi să le acorde începând cu anul următor. Totuşi, există o situaţie în care legea permite compensarea în bani a zilelor de concediu neefectuate. În articolul de faţă am încercat să adunăm laolaltă răspunsuri la principalele întrebări pe care salariaţii le-ar putea avea legat de acest aspect. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Bugetarii vor avea noi reguli pentru acordarea concediului de odihna

Bugetarii vor avea noi reguli pentru stabilirea perioadei anuale de concediu de odihna, conform unui proiect de act normativ initiat de Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice (MMFPSPV). Prevederile propuse le vor inlocui, practic, pe cele aflate in vigoare, deoarece acestea n-au mai fost actualizate de Guvern din anul 1995. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salariatii nu pot renunta sub nicio forma la concediul de odihna. Ce mai trebuie sa stie angajatii despre concediu?

Desi dreptul la concediu de odihna anual este un drept fundamental al oricarui salariat din Romania, exista putine informatii clare in mintea salariatilor referitoare la acest tip de concediu. Avand in vedere acestea, in prezentul articol mi-am propus sa prezint cateva aspecte ce pot prezenta interes in legatura cu concediul de odihna anual al salariatilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Stirile saptamanii: Daca le-ai ratat, citeste-le acum!

Decizia ICCJ privind dreptul de deducere a TVA, actualizarea Codului fiscal, programul Rabla 2015, precum si serviciile medicale valabile de la 1 aprilie sunt cateva dintre subiectele tratate de AvocatNet.ro in aceasta saptamana. Aflati mai multe informatii despre acestea si despre alte teme importante din materialul urmator. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Nu ti-ai luat tot concediul de odihna? Din acest an se extinde perioada in care iti pot fi acordate zilele de CO neefectuate

Salariatii care nu reusesc sa-si ia intr-un an toate zilele de concediu de odihna la care aveau dreptul pot beneficia de ele incepand cu urmatorul an, iar perioada in care angajatorul este obligat sa le acorde a fost extinsa, potrivit unui act normativ care a modificat recent Codul muncii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Biblioteca virtuala AvocatNet.ro

Descarca Codul muncii, actualizat in 2015!

Incepand din 25 ianuarie, mai multe prevederi din Codului muncii au fost modificate. AvocatNet.ro va ofera Codul muncii, varianta actualizata cu cele mai recente noutati. Documentul poate fi descarcat si salvat in calculatorul vostru. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Durata concediului de odihna nu mai este afectata de anumite concedii medicale

Incepand din 25 ianuarie, prevederile Codului muncii referitoare la concediul de odihna anual al salariatilor au fost modificate. In esenta, anumite concedii la care angajatii au dreptul, printre care se numara cel medical, sunt considerate perioade in care acestia au lucrat, conform unui act normativ publicat joi in Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Stirile saptamanii: Daca le-ai ratat, citeste-le acum!

Printre cele mai importante noutati din aceasta saptamana se numara schimbarea prevederilor din Codul muncii referitoare la concediul de odihna. De asemenea, Guvernul a aprobat in aceasta saptamana noi modificari la Codul fiscal. In plus, ANAF a publicat normele de venit pe 2015. Aflati mai multe informatii despre aceste subiecte, precum si despre alte evenimente importante din materialul urmator. Citește articolul