ACCES PREMIUM

Speță din controalele ANAF

Unei firme i s-a refuzat deducerea TVA pentru că n-a putut să justifice acordarea unor mărfuri în scop promoțional

Unei societăți supuse recent unei inspecții fiscale i-a fost refuzată deducerea TVA deoarece n-a putut să arate, cu documente justificative, că a acordat anumite mărfuri în scop promoțional. Cazul a fost prezentat în raportul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) cu controalele terminate în aprilie 2024. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Noile reguli pentru concursurile de recrutare ale Autorității Vamale: Cum se ocupă funcțiile publice de conducere și de execuție

Un set complet nou de reguli pentru concursurile de recrutare derulate de Autoritatea Vamală Română (AVR) a fost introdus recent de Guvern în cadrul Statutului personalului vamal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Date pe înțelesul tuturor

1 din 3 români sunt în risc de sărăcie. Educația, principalul mod de-a îmbunătăți viața oamenilor

Datele referitoare la sărăcia și excluziunea socială din România șochează de fiecare dată: în 2023, 32% dintre români erau în risc de sărăcie comparativ cu media europeană de 21.4%. Cum „se măsoară”, totuși, sărăcia în România? Într-o paradigmă în care diverse voci le spun tinerilor că pot să se îmbogățească fără să facă prea multă școală, e important să ne uităm asupra datelor care contrazic flagrant atare afirmații: educația este calea sigură de reducere a sărăciei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sinteză legislativă: Cele mai importante acte normative publicate în perioada 8 - 14 iulie 2024

Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 8 - 14 iulie 2024. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reducerea duratei zilei de lucru sau chiar întreruperea colectivă a activității - măsuri pe care unii angajatori trebuie să le ia în considerare în această perioadă. Care sunt condițiile

În contextul temperaturilor ridicate care afectează România, angajatorii trebuie să aibă în vedere în unele cazuri inclusiv posibilitatea întreruperii colective a lucrului când temperaturile extreme se mențin pentru cel puțin două zile consecutive. În aceste cazuri, contractele individuale de muncă rămân în vigoare și perioada de întrerupere este considerată vechime în muncă. Angajatorii trebuie să stabilească, împreună cu reprezentanții angajaților, cum se vor recupera orele nelucrate și modul de compensare a salariaților dacă nu va avea loc recuperarea orelor. Nerespectarea prevederilor referitoare la munca în perioade caniculare poate duce amenzi, dar riscul mult mai mare decât acel al amenzilor este cel legat de efectele temperaturilor extreme asupra angajaților, având în vedere că stresul termic poate cauza afecțiuni grave. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Deținătorii de animale, inclusiv de companie, riscă să rămână fără ele dacă nu le asigură anumite condiții în perioadele caniculare

Persoanele care dețin animale, aici fiind incluse și cele de companie, trebuie să le asigure o serie de condiții, altfel riscă amendarea, potrivit legislației privind protecția animalelor. În plus, dacă nu le oferă hrană, apă sau adăpost ori le expun forțat unor temperaturi extreme, așa cum sunt cele din această perioadă, riscă să le fie luate de către polițiști. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Clarificare

Legea nu te împiedică să folosești alte canale, în paralel cu e-Factura, pentru a-ți informa clienții și partenerii despre emiterea unei facturi

Firmele pot folosi în continuare, în paralel cu e-Factura, alte canale pentru informarea clienților sau partenerilor de afaceri despre emiterea unei facturi, atrag atenția specialiștii. Problemele apar numai atunci când se evită cu totul sistemul e-Factura, în relația B2B, sau atunci când în contabilitate avem alt format al facturilor decât cel considerat original. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Regulamentul european privind sistemele IA vizează toate aceste sisteme, indiferent dacă sunt dezvoltate intern sau sunt dezvoltate de terți

Regulamentul European 2024/1689, recent oficializat, impune companiilor obligația de a asigura transparența, de a proteja drepturile fundamentale ale angajaților și de a preveni discriminarea în utilizarea sistemelor de inteligență artificială (IA). Companiile trebuie să informeze și să consulte angajații, să efectueze evaluări de impact și să implementeze măsuri pentru a proteja datele personale și a preveni utilizarea abuzivă a tehnologiilor IA. Înainte de orice altă discuție, merită să precizăm că regulamentul vizează atât utilizarea sistemelor de AI furnizate de terți, cât și pe cele dezvoltate și utilizate intern în companii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Agenda săptămânii 15 - 21 iulie 2024

În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Realități de pe piața muncii

Instanța este singura variantă pentru recuperarea salariilor neplătite la timp sau ITM-ul poate face mai mult?

Pentru că în ultimii ani (deși am putea spune chiar „zeci de ani”) procesele durează foarte mult timp, această realitate ajunge să fie speculată și, tot de foarte multe ori, salariații sunt tentați să renunțe atunci când au de recuperat drepturi salariale. În același timp, Inspecția Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, invocă „vidul legislativ” și afirmă că singura soluție pentru recuperarea sumelor restante rămâne instanța, deși are la dispoziție, încă din 1999, un instrument cu ajutorul căruia ar putea restabili, mult mai rapid, drepturile salariaților atunci când acestea sunt încălcate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Din toamnă, mai multe tipuri de semnături electronice vor fi echivalente, în anumite situații, cu semnătura de mână

O lege apărută luni, dar care se va aplica din octombrie, stabilește noi reguli privind utilizarea semnăturii electronice, sigiliului electronic, mărcii temporale şi documentelor electronice. Practic, acum s-a stabilit cadrul juridic necesar aplicării directe a regulamentului european privind identificarea electronică și serviciile de încredere pentru tranzacțiile electronice pe piața internă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Problema amendării unice sau multiple pentru facturile netransmise în e-Factura în cursul unei luni, rezolvată și pe termen lung

Guvernul a clarificat definitiv că se poate aplica o singură amendă pe lună pentru facturile netransmise în e-Factura, indiferent despre ce perioadă vorbim. Deși precizarea era valabilă inițial numai pentru iunie 2024, așa cum atenționase Camera Consultanților Fiscali (CCF), aceasta a fost extinsă recent pentru a se aplica și începând din iulie 2024. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Imobilizarea unui vehicul, măsură decisă de polițiști în anumite situații, va putea fi anulată, din toamnă, în niște termene specifice

Mai nou, în anumite situații, potrivit articolului 97 din Codul rutier, polițiștii pot stabili, pe lângă amendarea șoferilor, și aplicarea unor măsuri tehnico-administrative, inclusiv imobilizarea vehiculului persoanei care a încălcat regulile rutiere. Din octombrie, imobilizarea unui vehicul va putea fi revocată, potrivit unei ordonanțe apărute recent, în anumite termene, în funcție de abaterea ce a dus la aplicarea măsurii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Folosirea sistemelor de supraveghere de la locul de muncă în evaluarea angajaților

Utilizarea sistemelor de supraveghere audio-video la locul de muncă poate fi considerată de multe o prelucrare excesivă și nenecesară de date personale, întrucât companiile nu pot justifica de ce a fost necesară recurgerea la acestea pentru a atinge un scop sau altul. Dacă scopul e unul și utilizarea îl excede, atunci avem, din nou, o problemă. În materie de evaluări profesionale, utilizarea datelor din sistemele de supraveghere audio-video pare mai degrabă o măsură excesivă decât una ușor de justificat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Au fost stabilite valorile burselor lunare și lista domeniilor de interes pentru care se acordă burse, în 2025, de cel puțin 1.000 de euro pentru studii în străinătate

În 2023 a apărut o nouă legislație pentru susținerea unora dintre viitorii specialiști români ce studiază în străinătate. Mai exact, s-a stabilit un sistem de sprijin financiar destinat acestora, ce conține burse lunare, dar și acoperirea unor cheltuieli cu transportul lor peste hotare. Valoarea burselor din 2025 pentru românii ce studiază în universități din străinătate, ce nu poate fi mai mică de 1.000 de euro/ lună, dar și lista domeniilor de interes pentru care se acordă ele au fost oficializate recent. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Parcare neregulamentară - omisiunea de a da date cu privire la șofer poate aduce proprietarului mașinii o amendă de șase ori mai mare decât cea pentru parcare

Parcarea neregulamentară se sancționează cu o amendă cuprinsă între 330 și 495 lei, însă proprietarii autovehiculelor riscă amenzi de peste șase ori mai mari de atât. Aceasta, pentru că poliția rutieră sau cea locală le poate solicita să precizeze identitatea persoanei care a condus vehiculul parcat ilegal, iar ignorarea acestei cereri se sancționează cu până la 3.300 lei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Decizie ICCJ publicată: Asimilarea grupei a II-a de muncă în condiții speciale produce efecte și sub aspectul majorării punctajelor lunare cu 50%

Printr-o decizie publicată azi în Monitorul Oficial, Înalta Curte a lămurit faptul că asimilarea perioadei anterioare datei de 1 aprilie 2001, în care salariații au desfășurat activități dintre cele prevăzute de art. 30 alin. (1) lit. i) din Legea pensiilor, în locurile de muncă încadrate în grupa a II-a de muncă, unui stagiu de cotizare în condiții speciale de muncă, produce efecte și sub aspectul majorării punctajelor lunare cu 50%, nu doar în ceea ce privește calculul stagiului de cotizare și reducerea vârstei de pensionare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

MApN dezminte zvonurile: Nu e luată în calcul reintroducerea serviciului militar obligatoriu

Ministerul Apărării Naționale (MApN) transmite că tema falsă privind reintroducerea stagiului militar obligatoriu a reapărut în spațiul public, cu precădere în online, dar nu există intenția de a reveni la regulile de dinainte de 2007 și că apelează acum doar la recrutarea rezerviştilor pe bază de voluntariat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Guvernul a stabilit strategia națională în domeniul inteligenței artificiale pentru perioada 2024-2027. În ce domenii poate fi folosită

În condițiile în care actualul program de guvernare include inteligența artificială în categoria proiectelor strategice și de transformare digitală, Executivul a stabilit joi strategia naţională din domeniu pentru perioada 2024-2027. Inteligența artificială poate fi folosită, printre altele, în asistența medicală, agricultură, transport etc. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Regulamentul european privind inteligența artificială a fost publicat. Impactul acestuia ar putea fi mai mare decât al GDPR, spun specialiștii

Primul set de reglementări referitoare la Inteligența Artificială (AI - Artificial Intelligence) a fost publicat azi în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene. Regulamentul european (EU AI Act) urmărește modul în care e utilizată tehnologia AI la nivelul UE și stabilirea riscurilor potențiale asociate acesteia, precum și a măsurilor de siguranță aferente. Ca aplicabilitate și, mai exact, conformare, companii din toate sectoarele de activitate sunt vizate, partea bună fiind că există circa 24 de luni de tranziție până la aplicarea generală a majorității prevederilor din regulament. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cei 300 lei netaxabili: Există o neclaritate la excluderea tichetelor de masă din plafonul de 4.000 lei, spune CCF. Ce interpretare ar trebui aplicată?

Din iulie, suma netaxabilă din salariul minim brut pe țară s-a majorat la 300 lei. Totodată, tichetele de masă au fost excluse din plafonul maxim de 4.000 lei (venitul brut lunar) ce permite acordarea beneficiului de netaxare. În acest context, Camera Consultanților Fiscali (CCF) atenționează că există o neclaritate în textul legal referitoare la tichetele de masă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Legea ce vizează protejarea consumatorilor de dobânzile excesive la credite și de supraîndatorările rezultate în urma cesiunilor de creanță a trecut de CCR și merge la promulgare

Protejarea consumatorilor de dobânzile excesive la credite și posibilitatea acestora de a cere reducerea lor și reechilibrarea contractuală, precum și limitarea sumelor pe care le pot obține cesionarii creanțelor peste cuantumul creanțelor datorate sunt două aspecte majore cuprinse într-o propunere legislativă adoptată în primăvara aceasta și care ajunsese în atenția Curții Constituționale a României (CCR). Joi, Curtea a decis că propunerea e constituțională în raport de criticile formulate, ceea ce înseamnă că aceasta ajunge curând la promulgare. Conținutul propunerii nu e nici pe departe nou, tentative de legiferare în același sens existând și în trecut, dar fără să ajungă să fie promulgate. 

Citește articolul

ACCES PREMIUM

Realități de pe piața muncii

Podcast Când comisioanele uriașe împing angajații să treacă linia roșie - ce responsabilitate poartă angajatorii?

Când angajații sunt plătiți în comisioane consistente în funcție de numărul de clienți pe care-i atrag și de valoarea celor contractate, apar și situații în care angajații trec linia roșie pentru a-și asigura comisioanele la final de lună - nu că practica aceasta a comisioanelor ar fi ceva rău, desigur.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

În acest an, certificatul de viață, care permite pensionarilor stabiliți în străinătate să primească pensia în continuare, trebuie transmis în septembrie

După cum stabilește noua lege a pensiilor, care se va aplica de la 1 septembrie, certificatul de viață, documentul care atestă că un pensionar stabilit în străinătate este în viață, va trebui trimis semestrial, nu doar o dată pe an, până la finalul anului, așa cum e acum. Mai exact, certificatul de viață va trebui trimis până la final de martie și de septembrie. Astfel, în acest an, certificatul de viață va trebui trimis autorităților din țara noastră pe parcursul lunii septembrie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

e-Factura trebuie folosit inclusiv în cadrul executărilor silite, când se emit facturi în numele furnizorilor

Sistemul e-Factura este obligatoriu inclusiv atunci când vine vorba despre facturile emise în numele furnizorilor pentru livrările de bunuri efectuate în cadrul operațiunilor de executare silită sau de valorificare a bunurilor mobile și imobile sechestrate în cadrul procesului penal. Regulile au fost introduse de curând în Ordonanța e-Factura. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE SAF-T: Raportarea lunară pe iunie și cea pe trimestrul al doilea se depun până pe 31 iulie

Declarația 406 aferentă lunii iunie 2024, ce conține fișierul SAF-T, trebuie transmisă la Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) până în ultima zi a lunii iulie 2024, conform legislației în vigoare. În același timp, este și termenul pentru raportarea aferentă trimestrului al doilea din 2024. În prezent, raportarea este obligatorie pentru firmele mari și medii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Noul statut al grefierilor, de azi în vigoare: Grefierii și alți angajați pe funcții de specialitate din instanțe și parchete dobândesc dreptul la compensație pentru plata ratelor la locuințe

Noua lege privind statutul grefierilor extinde dreptul la compensare a chiriei și la plata ratelor pentru un credit pentru locuință, sprijinind astfel angajatul în achiziționarea unei locuințe proprii. În vigoare de astăzi, noul statut menționează că aceste drepturi se aplică grefierilor judiciari, grefierilor de ședință, grefierilor principali, grefierilor, specialiștilor IT, specialiștilor și tehnicienilor criminaliști, agenților procedurali și șoferilor, precum și personalului de specialitate criminalistică și funcțiilor auxiliare de specialitate criminalistică. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder De azi, firmele sunt obligate să afișeze informații utile persoanelor cu dizabilități în format vizual, audio și în alfabetul Braille

Un ordin al Autorității Naționale pentru Protecția Consumatorilor (ANPC), recent oficializat, obligă operatorii economici care activează în imobile în care nu pot fi instalate sau nu au fost încă prevăzute rampe de acces al persoanelor cu dizabilități să ofere informații clare cu privire la posibilitățile de deplasare ale acestora. Companiile vor trebui să amplaseze indicații vizuale, audio și tactile pentru ghidarea clienților. Transportatorilor de persoane le sunt impuse rigori suplimentare în ceea ce privește informarea persoanelor cu dizabilități. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Cadrul legal pentru Sistemul electronic național de evidență a ocupării în sectorul public, adoptat de Guvern

Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici (ANFP) a pus anul trecut în dezbatere un proiect care ce pune bazele Sistemului electronic național de evidență a ocupării în sectorul public (SENESOP), în vederea colectării datelor și informațiilor necesare pentru realizarea evidenței personalului plătit din fonduri publice, precum și pentru fundamentarea politicilor de resurse umane în acest sector. Joi, Guvernul a dat undă verde proiectului, într-o formă actualizată. SENEOSP își propune să aducă beneficii semnificative prin simplificarea procedurilor administrative și eliminarea raportărilor redundante. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce sunt cele 33 de GIE și 14 GEIE: Consiliul Concurenței recomandă ca Grupurile de Interes Economic să fie acceptate la licitațiile publice. Germania – paradisul GEIE

Consiliul Concurenței recomandă Agenției Naționale pentru Achiziții Publice să modifice legislația în domeniu, astfel încât să fie prevăzute expres Grupurile de Interes Economic (GIE) și Grupurile Europene de Interes Economic (GEIE) ca posibili ofertanți într-o procedură de achiziție publică. Din studiul Consiliului, varianta preliminară, se observă că grupurile de interes economic din România cu cele mai mari cifre de afaceri au ca obiect de activitate „lucrări de construcții a drumurilor și autostrăzilor” și nu au putut participa niciodată la licitații ca GEIE, ci ca asociere de firme. Citește articolul