Salarizare, taxare & relația cu statul

ACCES GRATUIT

Casa Verde Fotovoltaice: Persoanele fizice se vor putea înscrie din 19 mai, în funcție de regiune

O nouă sesiune a programului Casa Verde Fotovoltaice se va lansa luna aceasta, potrivit Administrației Fondului pentru Mediu (AFM). Astfel, în funcție de regiunea în care locuiesc, cei interesați să-și instaleze sisteme fotovoltaice pentru generarea de energie electrică din surse total ecologice se pot înscrie în program din 19 mai. În acest an, persoanele fizice se vor înscrie personal în programul Casa Verde Fotovoltaice. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Propunere legislativă

UPDATE Modificările la modul de calcul al cheltuielilor la bloc, propuse pentru respingere

Plata pentru întreținerea liftului să fie calculată în funcție de numărul de persoane dintr-un apartament, nu după suprafața acestuia, cum se procedează în prezent, apare într-un proiect legislativ ce va ajunge la ultimul vot din Parlament, cel de la Camera Deputaților, având propunere de respingere. Citește articolul

ACCES GRATUIT

MApN: Campanie de angajare a peste 4.000 de soldați profesioniști. Înscrierile se pot face până în iunie

Armata României a lansat o campanie de recrutare pentru ocuparea a peste 4.000 de posturi de soldați sau gradați profesionişti, potrivit unui anunț recent al Ministerului Apărării Naționale (MApN). Cei interesați se pot înscrie până la jumătatea lunii viitoare, la centrele militare zonale sau județene. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Prestatorii de servicii vor trebui să reducă termenul de răspuns la apelurile clienților pentru reclamații și alte cereri, a votat Senatul

Prestatorii de servicii ar putea fi obligați să preia apelurile clienților în cel mult cinci minute de la inițierea acestora, riscând altfel amenzi de la 50.000 la 100.000 lei, potrivit unei propuneri legislative ce a primit azi votul favorabil al senatorilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

REGES-ONLINE

UPDATE Cum vor obține salariații acces în Revisal pentru a-și descărca adeverința de vechime

Posibilitatea salariaților de a-și accesa propriile date din registrul general de evidență a salariaților (prin portalul Reges sau aplicația Revisal) a fost introdusă printr-o lege care nu s-a raportat la realitatea actualului Revisal - de fapt, la limitările sale tehnice. Așa se face că dreptul angajaților de accesa Revisalul există, dar nu se poate concret aplica, iar conform normelor de aplicare ale acelei legi, accesul ar trebui operaționalizat din 2025. Între timp, în contextul Planului Național de Redresare și Reziliență, a apărut perspectiva unui nou Revisal, mai modern, mai digitalizat, care să permită și accesul promis salariaților la datele lor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Practica testării virginității la femei, la cererea persoanelor fizice, eliminată oficial

Deoarece este o procedură intruzivă, care generează efecte fizice și psihologice nefaste asupra femeilor, practica testării virginității, la cererea unor persoane fizice, a fost eliminată oficial, potrivit unui ordin comun al Ministerului Sănătății (MS) și Ministerului Justiției (MJ) apărut azi în Monitorul Oficial. Astfel, examinarea genitală pentru constatarea virginității se face de-acum numai în proceduri oficiale, la solicitarea autorităților. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Ziua Muncii 2023: Ce compensații trebuie să primească cei ce muncesc pe 1 mai

La început de mai, așa cum stabilește legislația în vigoare, salariații beneficiază, cu ocazia Zilei Muncii, de o zi liberă. Astfel, ținând cont de faptul că, în acest an, 1 mai urmează zilelor de weekend, salariații din țara noastră se bucură de o minivacanță de trei zile. În cazul în care salariații sunt nevoiți să lucreze în liberele legale, angajatorii trebuie să-i recompenseze. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Munca la negru care sunt riscurile şi dezavantajele când nu eşti angajat cu forme legale

Firmele care folosesc lucrători la negru riscă amenzi de câte 20.000 de lei per lucrător, dar nu mai mult de 200.000 de lei, indiferent că sunt 10 sau 800 de contracte lipsă. În schimb, persoanele care lucrează fără forme legale nu beneficiază de protecţie socială, nu pot avea acces la credite pentru că nu au un venit salarial dovedibil în acte, nu-şi vor putea ocroti, în instanţă, drepturile interente relaţiilor de muncă, iar pensiile de care vor beneficia vor fi mult mai mici. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cele mai importante drepturi pe care le ai ca salariat

Cea mai mare parte a activităților remunerate se desfășoară în cadrul relațiilor de muncă aflate sub incidența Codului muncii. Deși se află într-o permanentă modificare, completare și actualizare, relațiile de muncă se bazează în continuare pe principiul bunei credințe. Adesea, angajații reclamă faptul că nu-și cunosc suficient de bine drepturile sau deloc, cu toate că nu ne putem prevala de propria necunoaștere a legii atunci când ajungem în fața unui judecător. Totodată, trebuie să reamintim faptul că angajatorul nu e dator să-l instruiască pe angajat cu privire la drepturile acestuia din urmă, iar cunoașterea măcar a celor mai importante drepturi ale sale la locul de muncă este și va fi întotdeauna în avantajul salariatului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Depresia la locul de muncă: o scurtă discuție despre riscuri, concedii medicale și politici de beneficii care chiar ajută angajații

Dacă discutăm despre depresie, atunci trebuie să discutăm obligatoriu și despre depresia la locul de muncă: despre riscurile psihosociale care pot genera un diagnostic de depresie sau agrava o condiție preexistentă și despre obligația angajatorilor de a se asigura că mediul de lucru nu este unul toxic, extrem de stresant etc., despre posibilitatea ca un episod de depresie să presupună un concediu medical, dar și despre cum pot ajuta companiile în mod real angajații ce suferă de depresie. Citește articolul