În 2016 a crescut salariul minim cu 200 de lei, salariații au mai primit două zile libere de la stat, s-a schimbat modul de calcul al indemnizației de creștere a copilului și angajații au aflat că pot să ceară un concediu de acomodare de maximum un an. Tot în acest an, angajatorii au primit, indirect, undă verde pentru a monitoriza conversațiile online ale angajaților lor, dar numai în anumite limite stricte, și au fost obligați să acorde adeverințe de vechime la încetarea contractelor de muncă. Citește articolul
Anul 2016 a reprezentat o importantă provocare şi din punct de vedere al respectării legislaţiei contabile, în contextul în care au fost introduse noi şi noi reguli. Dintre schimbările din domeniul contabil introduse în 2016 amintim noile reguli de completare a documentelor financiar-contabile şi de arhivare a acestora, noua procedură de aplicare a măsurilor asigurătorii ori documentele fiscale pe care contribuabilii le pot primi acum pe fax sau e-mail. Citește articolul
Din 2016, persoanele fără venituri nu mai sunt obligate la plata contribuţiei de asigurări sociale de sănătate (CASS), iar decontarea cheltuielilor medicale din străinătate se poate face mai ușor. În plus, s-au publicat reguli detaliate cu privire la accesarea dosarului electronic de sănătate (DES). Citește articolul
Anul acesta au fost adoptate modificări importante ale legislației fiscale, printre care eliminarea obligației de înregistrare într-un registru special și de depunere a anumitor declarații. În același timp, în 2016, unele firme au fost scutite obligația de a face analiza riscurilor de securitate, iar anul curent este ultimul în care se mai plătește „taxa pe stâlp”. Citește articolul
Anul acesta au fost clarificate și stabilite noi aspecte pentru domeniul auto din România. Astfel, s-a stabilit că amenda pentru lipsa rovinietei trebuie comunicată în două luni de la încheierea procesului-verbal și că cei care vor să-și vândă mașina trebuie să depună un singur act la organul fiscal local. De asemenea, modelul cărții de identitate a vehiculului a fost schimbat, asigurarea de răspundere civilă auto (RCA) are un cadru legal nou, timbrul de mediu a fost declarat ilegal într-o oarecare măsură, iar autoritățile au introdus temporar tarife maxime RCA. În plus, mașinile parcate neregulamentar vor putea fi ridicate din nou începând din 2017. Citește articolul
Reglementările legale referitoare la impozitele și taxele locale pe care le datorează anual cetățenii și firmele au suferit modificări majore odată cu intrarea în vigoare a noilor coduri fiscale. Astfel, în afară de noul mod de a determina impozitul pe case, au apărut și schimbări referitoare perioadele efective de plată, ordinea de stingere a datoriilor sau taxarea pământului de sub clădiri. Citește articolul
Pe parcursul anului ce stă să se încheie, activitatea microîntreprinderilor şi a întreprinderilor mici şi mijlocii (IMM-uri) a cunoscut mai multe modificări. Printre cele mai importante prevederi aplicabile din 2016 se regăsesc eliminarea facilităţilor la achiziţiile publice pentru IMM-uri sau noul sistem de impozitare al firmelor mici, determinat de existenţa şi numărul angajaţilor. Totodată, există şi reglementări publicate pe parcursul anului curent, dar care se vor aplica de la începutul lui 2017 - cazul reducerii plafonului minim pentru impozitarea micro. Citește articolul
Parlamentarii au introdus în acest an două zile noi de sărbătoare legală. Astfel, începând cu anul 2017, în plus față de liberele deja existente, salariații vor sta acasă pe 24 ianuarie și pe 1 iunie. Citește articolul
Dispoziţiile referitoare la taxele şi impozite pe care le achită contribuabilii au cunoscut modificări multiple pe parcursul anului ce stă să se încheie. Spre exemplu, conceptul de „convenţie civilă” a dispărut complet din cuprinsul Codului fiscal, în timp ce Codul de procedură fiscală a impus o ordine de plată a datoriilor locale. De asemenea, aplicarea impozitului pe profit a suferit modificări, iar Fiscul acceptă acum plata cu cardul a obligaţiilor fiscale. Citește articolul
Anul 2016 a adus o serie întreagă de noutăți legislative pentru angajatori. Dacă unele schimbări au fost introduse în sprijinul acestora, altele au dus (probabil) la mărirea volumului de muncă pentru aplicarea lor efectivă. Citește articolul