ACCES PREMIUM

Plafoane fiscale 2021: La ce plafon sunt modificări și ce valori au celelalte

În privința plafoanelor fiscale majore care se pot aplica, potrivit legislației, firmelor și PFA-urilor, avem o modificare majoră ce ține de sistemul de TVA la încasare. Însă iată care sunt și celelalte plafoane - pentru impozitarea micro, scutirea de TVA, plata TVA, achizițiile intracomunitare și determinarea pe bază de norme a venitului net. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Beneficii extrasalariale 2021: Ce noutăţi au apărut în acest an şi ce a rămas la fel

Luna ianuarie vine cu o serie de modificări aduse Codului Fiscal care vor avea un impact asupra beneficiilor extrasalariale acordate de firme şi a felului în care aceste cheltuieli pot fi deduse. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Firmele care-și cresc capitalul propriu, între 2021 și 2025, vor primi reduceri la impozitul pe afacere

Companiile care-și cresc capitalul propriu, în perioada 2021 - 2025, vor putea beneficia de reduceri ale impozitului pe afacere, se arată într-o ordonanță de urgență oficializată în a doua parte a anului trecut. În acest fel, statul vrea să stimuleze recapitalizarea companiilor care actualmente au capital negativ. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Dacă oferă mașini de serviciu, plătitorii de impozit micro și specific vor fi scutiți de taxe din ianuarie

Microîntreprinderile și companiile ce aplică impozitul specific vor fi scutite, din ianuarie 2021, de plata taxelor pentru mașinile de serviciu acordate propriilor salariați, măsura fiind inclusă într-o lege publicată aseară în Monitorul Oficial. Până acum, aceste categorii de firme aveau de achitat statului, în numele salariaților, atât impozit pe venit, cât și contribuții sociale pentru pensii și sănătate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Confirmare MFP: Din 2021, se modifică temporar termenele de plată a impozitelor pe profit (anual), micro (T4) și specific (S2)

Odată cu introducerea unor reduceri la impozitele pe afacere, pentru stimularea creșterii capitalurilor proprii, Guvernul a stabilit termene temporare modificate pentru declararea și plata impozitului pe profit (pe an), a impozitului micro (pe trimestrul 4) și a impozitului specific (pe semestrul 2). Teoretic, aceste termene modificate vor fi valabile pentru toți contribuabilii pentru perioada 2021-2025. Confirmarea informației a venit atât din partea specialiștilor, cât și, mai nou, din partea Ministerului Finanțelor Publice (MFP). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Facilități fiscale noi: Microfirmele și plătitorii de impozit pe profit, încurajați să investească în învățământul profesional

Profitul investit de către companii în susţinerea învăţământului profesional-dual, prin acordarea de burse elevilor sau asigurarea pregătirii practice a acestora, va fi scutit de impozit, după ce azi a intrat în vigoare o lege ce operează o serie de modificări Codului Fiscal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Până azi se plătesc impozitele pe afacere aferente trimestrului 3 și semestrului 1. Ce reduceri se aplică

Contribuabilii care își declară și plătesc, până azi, impozitul pe profit și impozitul micro pentru trimestrul al treilea al anului 2020 beneficiază de o bonificație de 10%. Această bonificație se aplică și pentru cei care folosesc un an fiscal modificat sau datorează impozit mixt. Totodată, până azi trebuie declarat și plătit impozitul specific pe primul semestru al anului, căruia i se aplică, de asemenea, unele reduceri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Am o microfirmă cu puțini salariați. Dacă aplic Kurzarbeit, risc să trec la cota de impozitare de 3%?

În contextul apariției programului Kurzarbeit, angajatorii fac o reducere temporară a programului de lucru, nu a normei de lucru. Astfel, dacă o microîntreprindere cu puțini salariați accesează programul Kurzarbeit, aceasta nu riscă să treacă de la cota de impozitare de 1% pe venituri la cota de 3% pe venituri. Kurzarbeit presupune împărțirea costurilor salariale între angajator și stat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Editorial De ce obligația de a da salariaților o parte din profitul firmei ar putea avea consecințe negative

În 8 septembrie a fost inițiat, în Senat, un proiect de lege prin care se dorește obligarea firmelor să împartă 7,5% din profitul generat cu salariații lor. Totul sună bine, la prima vedere - li se acordă o protecție suplimentară salariaților, sunt recompensați pentru profitul la generarea căruia au contribuit și ei și, din perspectiva firmei, sunt încurajați să contribuie mai mult la bunul mers al societății, cu cât prestația lor este mai bună, cu atât urcând șansele de creștere a profitului și, în consecință, remunerația lor (ca parte a 7,5% din profit acordat angajaților). Însă, dincolo de faptul că, în teorie, totul pare promițător, o analiză mai atentă a propunerii scoate în evidență o serie de probleme. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Proiect: Angajatorii care au profit vor fi obligați să-l împartă inclusiv cu salariații lor

Companiile care obțin profit net la finalul unui exercițiu financiar anual vor fi obligate să împartă 7,5% din acesta către salariații proprii, conform unui proiect de lege înregistrat recent la Senat pentru dezbatere. Practic, aceste plăți ar fi acordate în plus față de salariu și celelalte drepturi bănești pe care le au angajații. Citește articolul