Angajații schimbă locul de muncă dacă mediul în care lucrează este unul toxic și nu reușesc sa rezoneze cu echipa. Mulți dintre cei care aleg să demisioneze preferă să renunțe la beneficiile materiale oferite de un salariu bun, tocmai pentru că nu se regăsesc în echipa cu care lucrează. Un specialist în resurse umane oferă câteva metode prin care angajatul poate fi determinat să rămână la locul de muncă. Citește articolul
Poate ca odată cu importul de tehnologie și cu globalizarea galopantă, am importat nu doar limba engleză aferentă, ci și modurile acesteia de simplificare a interacțiunii verbale - și nu numai - umane. Lipsa pronumelui de politețe din limba engleză, precum și abordarea semi-deferențială propusă de aceasta, cu adresarea pe numele mic fără a ține seama de vârstă, statut social sau diferență de vârstă și de sex, au facilitat această simplificare. Citește articolul
Pentru că lipsa comunicării nu poate duce la nimic bun. Sau, mai pe pozitiv, așa, pentru că o comunicare de calitate scutește neînțelegeri, previne certuri sau de-a dreptul războaie, divorțuri, relații familiale rupte, decizii abrupte și injuste. E adevărată și reciproca - o comunicare defectuoasă mai bine nu are loc, lucru la care se și referă zicala cu tăcerea de aur... Citește articolul
Dincolo de metafora facilă a organizației ca o mare familie, tipul de angrenare de la locul de muncă, cu regulile și bunele lui practici, ar putea oferi soluții pentru o viață familială mai echilibrată, mai bună. Hai să vedem care ar fi aceste bune practici. Citește articolul
Toată lumea a trecut/ trece/ va trece printr-o despărțire. Ocazie cu care se schimbă multe în viața ta, și nu în cele mai plăcute moduri cu putință. Ocazie cu care afli lucruri noi atât despre tine cât și despre cei din jur. Ocazie cu care fie îți poate fugi grav pământul de sub picioare, fie poți învăța realmente câte ceva. Citește articolul
Iar a venit sezonul petrecerilor - Crăciun, Revelion, sfinți, proroci. Și iar mă trezesc în dilema tradițională pe care mi-o creează, pe de o parte, bucuria invitației la o petrecere, și, pe de altă parte, stresul ideii de petrecere tematică. Sau bal mascat, sau costumare cu japca, sau deghizare social-acceptabilă. Cel mai probabil pentru faptul că mă încăpățânez să nu înțeleg de ce îți trebe musai o temă ca să te vezi cu prietenii sau neamurile sau colegii. Și de ce nu e de ajuns să bei, să dansezi, să faci conversație. În hainele tale, cu identitatea ta, tu însuți. Citește articolul
Suficient de abstractă cât să producă și confuzii pe ici-pe colo, nevoia de structură stă la baza formării noastre. Venim într-o lume complexă, uneori de-a dreptul complicată, și avem mare nevoie să ne orientăm în ea rapid, să ne integrăm, să performăm și să ne atingem potențialul. Citește articolul
Bineînțeles, subiectul stimei de sine este unul extrem de la modă. De ce nu o ai, cum se face că nu reușești să depășești piedica asta, ce spune asta despre tine... Citește articolul
Păi, să ne certăm cu ștaif, că virgulă cu poalele-n cap știe oricine. Arta amoroasă, arta războiului, arta conversației, artă pentru artă – de ce nu și o artă a certatului? Citește articolul
Să ne bucurăm, zic. A venit în sfârșit sezonul în care Bucureștiul nostru iubit este, din nou, maro. Sărbătorile la noi au această culoare, care, orice s-ar zice, e mult mai discretă, nobilă și rezistentă decât roșul-cu-verdele-și-auriul de prost gust al sărbătorilor de-aiurea. În afara cazului în care ninge - și atunci avem parte de maro cu ceva alb murdar - Bucureștiul prinde cea mai mișto și persistentă nuanță de maro. Citește articolul