În Codul fiscal avem o prevedere foarte generală şi… foarte convenabilă organului fiscal. Pe de o parte avantajele impozabile pe care le vom discuta „nu sunt limitate la” enumerarea făcută în Cod, pe de altă parte Normele se referă la aceleaşi avantaje ca fiind „orice foloase” (fie ele enumerate, fie „scăpate” de la enumerare, dar orice foloase) „primite de angajat de la terţi sau ca urmare a prevederilor contractului individual de muncă ori a unei relaţii contractuale între părţi, după caz”. Citește articolul
Valorile tichetelor de masă şi de creşă pentru semestrul I din 2016 au fost stabilite recent de către Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV). Dacă valoarea tichetelor de masă se majorează din această lună, cea a tichetelor de creşă rămâne aceeaşi. Citește articolul
Tichetele de masă reprezintă cel mai cunoscut beneficiu pe care îl primesc salariaţii, iar acordarea acestora se face în baza prevederilor Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă și ale normelor sale de aplicare (Hotărârea Guvernului nr. 23/2015). Citește articolul
Sunt manager la o companie de servicii pentru industria telecom, care a apărut pe piață acum patru ani, dar a reușit într-un timp foarte scurt să ajungă în top 5 preferințe ale clienților. Acum, avem aproximativ 150 de angajați. Citește articolul
Salariaţii au posibilitatea de a primi de la angajatori tichete de masă şi tichete de creşă, conform legislaţiei în vigoare. Valoarea acestora a fost stabilită la finele anului trecut, de către Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV), fiind valabilă, de asemenea, la începutul anului 2016. Citește articolul
Bugetarii nu pot să beneficieze de tichete de masă, tichete cadou, vouchere de vacanţă şi premii în anul 2016, aşa cum reiese dintr-un act normativ publicat recent în Monitorul Oficial, aceasta fiind, practic, o prelungire a situaţiei din 2015. De asemenea, persoanele care lucrează la stat nu se pot bucura nici de ajutoare sau indemnizaţii la încetarea activităţii, iar munca suplimentară este compensată numai cu timp liber corespunzător. Citește articolul
Salariaţii pot să primească de la angajatori, potrivit legii, tichete de masă şi tichete de creşă. Valoarea acestora pentru semestrul al doilea al anului 2015 a fost stabilită de către Ministerul Muncii prin intermediul unor acte normative publicate astăzi în Monitorul Oficial. Citește articolul
Salariatii au posibilitatea de a primi de la angajatori o alocatie individuala de hrana sub forma de tichete de masa. Valoarea unui astfel de tichet se majoreaza din aceasta luna, conform unui act normativ publicat joi in Monitorul Oficial. Citește articolul
In ultimii ani, tot mai multi angajatori aleg sa le ofere tichete de masa oamenilor din cadrul companiilor pe care le conduc pentru a le spori eficienta. Citește articolul
Bonurile de masa se numara printre cele mai populare beneficii extra-salariale si se cuvin tuturor angajatilor cu contract individual de munca, inclusiv celor angajati cu jumatate de norma. Citește articolul