ACCES PREMIUM

Când se face poprire pe salariu, se iau în calcul tichetele de masă? Ce spune un specialist

Este o nelămurire frecventă a salariaților care primesc tichete de masă - în ce măsură pot intra și ele sub incidența unei popriri pe care angajatorul trebuie să o pună în aplicare, la solicitarea executorului, pe veniturile angajatului? Pentru aceia dintre salariați unde venitul este oricum destul de mic, învârtindu-se undeva în jurul minimului pe economie, faptul că tichetele respective sunt "intangibile" poate fi o veste foarte bună. Pentru că legea nu ne răspunde chiar negru pe alb la această chestiune, am întrebat un specialist. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Stare de alerta

Sinteza măsurilor oficializate săptămâna aceasta: Noutăți la amânarea chiriilor, șomajul tehnic și certificatele de stare de urgență

De luni au fost publicate și au intrat în vigoare sau urmează să intre până duminică mai multe măsuri aplicabile în contextul stării de alertă, dar nu numai, măsuri importante pentru firme și profesioniști. O sinteză a acestora, în cele ce urmează: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce trebuie să știe angajatorii despre tichetele de masă electronice, dacă le acordă în perioada aceasta

Tichetele de masă pot fi acordate și în format electronic, soluție preferabilă în această perioadă, în care angajații fie lucrează departe de birou, fie sunt reticenți la trecerea unui lucru prin nenumărate mâini înainte de a ajunge la ei. Acordarea tichetelor pe card cunoaște însă mai multe avantaje. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Măsuri tardive: De vineri, tichetele de masă se pot acorda și salariaților aflați în șomaj tehnic din cauza stării de urgență

Salariații suspendați, pentru că se află în șomaj tehnic din cauza intrării României în starea de urgență, vor primi în continuare tichete de masă, dar exclusiv în format electronic. Așa prevede o lege care se va aplica de vineri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Din aprilie, valoarea tichetelor de masă se majorează la 20 de lei

Valoarea maximală a unui tichet de masă ajunge la 20 de lei, începând cu prima zi a lunii aprilie 2020, conform unei legi recent apărute în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

Salariații care lucrează de acasă mai au dreptul la tichete de masă?

O problemă frecvent ridicată, în ultimele zile, cu privire la angajații care lucrează în această perioadă de acasă, în contextul coronavirusului și stării de urgență recent decretate, este cea a acordării tichetelor de masă: e corect/legal să li se sisteze acestor angajați ce nu mai merg la birou, dar lucrează, totuși, de acasă, dreptul la tichetele de masă? Citește articolul

ACCES PREMIUM

Bine de știut la început de an

Beneficii extrasalariale: Tot ce trebuie să știi anul acesta despre biletele de valoare

Biletele de valoare, adică tichetele de masă, de creșă, culturale, tichetele cadou și voucherele de vacanță, se acordă numai în condițiile legii. Din perspectivă fiscală, taxarea lor se face în funcție de anumite valori prevăzute de lege și a altor condiții. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Tichete de masă 2019: Valoarea maximă ce se va folosi până în martie, oficializată

Valoarea maximală a unui tichet de masă, adică 15,18 lei, va rămâne aceeași până în primăvara anului viitor. Cea mai recentă majorare a fost în prima parte a anului 2018. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cardurile de masă: De ce să le oferi angajaților tăi tichete de masă pe suport electronic

Utilizarea cardurilor de masă este mult mai atractivă și eficientă decât opțiunea tichetelor pe hârtie, atât pentru angajator cât și pentru salariatii cărora le sunt oferite aceste beneficii. Gestionarea acțiunii de acordare este mult mai simplă, procesul contabil este similar, iar angajatul folosește banii fracționat, având la dispoziție o aplicație pe telefonul mobil, pentru monitorizarea contului și verificarea tranzacțiilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Noua lege a tichetelor valorice

UPDATE Tichete masă 2019: Principalele informații pe care trebuie să le știi anul acesta

Biletele de valoare acordate de către angajatori salariaților sunt reglementate, de la începutul anului 2019, de un singur act normativ, nu de trei, cum era până la finele anului trecut. Numărul tichetelor ce pot fi acordate salariaților s-a majorat, cu această ocazie, de la patru la cinci, după apariția tichetelor culturale. Citește articolul