ACCES PREMIUM

Tichetele de masă: 15 lucruri pe care trebuie să le știi

Tichetele de masă sunt folosite adesea de angajatori pentru că presupun o sarcină fiscală mai scăzută, întrucât „scapă” de contribuții sociale. În prezent, sunt și mai ușor de folosit pentru angajați întrucât a apărut de ceva vreme și varianta lor electronică. Tichetele se acordă pentru perioadele de lucru efectiv, câte un tichet pe zi, iar valoarea lor este stabilită prin acordul părților, existând și o valoare maximă admisă prin lege pentru fiecare tichet în parte. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Tichetele pentru mese calde vor putea fi folosite şi pentru mâncarea comandată online

Persoanele care au împlinit cel puțin vârsta de 75 de ani, care au venituri la nivelul pensiei minime garantate, indiferent că vorbim de indemnizația socială pentru pensionari sau de alte drepturi primite de la casele de pensii, și alte persoane defavorizate care primesc tichetele sociale pentru mese calde, în valoare de 180 lei pe lună, vor putea să le folosească şi pentru achiziţia de mâncare comandată online, pe lângă mesele pe care le pot lua în restaurantele, bufetele sau cantinele care se află în contract cu Ministerul Investiţiilor şi Proiectelor Europene pentru acceptarea acestor tichete. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Valoarea tichetului de masă rămâne aceeași în următoarele șase luni

Valoarea maximă a tichetului de masă rămâne aceeași și în următoarele luni de zile, unui ordin pe care-l regăsim publicat joi în Monitorul Oficial. Ultima actualizare a avut loc anul trecut, când indexarea s-a făcut cu un ban față de valoarea anterioară. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Salariații NU vor putea primi contravaloarea voucherelor de vacanță nefolosite în bani sau bonuri de masă. Proiectul, respins definitiv

Angajații care nu foloseau voucherele de vacanță primite pentru a acoperi anumite cheltuieli legate de efectuarea concediului de odihnă în țară ar fi putut primi bani sau tichete de masă în schimbul acestora, potrivit unui proiect de lege respins definitiv marți în Parlament. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Delegarea și detașarea internă în 2021: Cum se diferențiază, cine plătește salariul și când se dau diurna și tichetele de masă

Delegarea și detașarea sunt două situații în care angajatorul poate modifica unilateral locul muncii. Deși au unele similarități, delegarea și detașarea urmăresc scopuri diferite, spun specialiștii de la Radu Opriș. De asemenea, mai este important de clarificat cine este responsabil cu plata salariului și în ce situații se pot acorda diurna și tichetele de masă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Tichete salariaţi 2021: Ce modificări de taxare și de valori au apărut anul trecut

Salariaţii pot primi beneficii extrasalariale sub forma unor bilete de valoare, fie că acestea vin sub forma unor tichete de masă, cadou, de creşă sau culturale sau sunt vouchere de vacanţă. Pentru a cunoaşte ce s-a schimbat în anul care a trecut, prezentăm cele mai importante schimbări care au apărut în privinţa tichetelor de valoare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Munca de acasă, impusă unilateral: De ce angajații nu pot pierde dreptul la tichete, indemnizații sau alte sume negociate. Cum e în cazul bugetarilor

Pe lângă salariul stabilit prin contractul individual de muncă, salariații pot negocia și alte drepturi patrimoniale, respectiv tichete de masă, de vacanță ori alte beneficii în bani sau în natură. În cazul bugetarilor, dacă primesc anumite indemnizații ori vouchere, se întâmplă datorită unor prevederi legale. Având în vedere că munca de acasă poate fi impusă unilateral în această perioadă, e important de subliniat de ce dreptul la astfel de tichete sau indemnizații nu poate fi pierdut pur și simplu, prin simplul fapt al schimbării locului muncii. Totuși, situația nu este 100% comparabilă între angajații de la privat și cei din sectorul public.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum s-a ajuns la majorarea cu doar un ban a tichetelor de masă? Explicațiile Ministerului Muncii

După cum stabilește legislația în vigoare, autoritățile sunt obligate să indexeze semestrial valoarea tichetelor de masă, la ultima recalculare, valoarea acestora fiind majorată cu doar un ban. În acest context, mulți s-au întrebat de ce nu s-a renunțat la această majorare, care, în practică, nu aduce nicio schimbare, răspunsul aflându-se, așa cum a transmis recent Ministerul Muncii, în formulele de calcul folosite pentru indexarea valorii tichetelor de masă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Când se face poprire pe salariu, se iau în calcul tichetele de masă? Ce spune un specialist

Este o nelămurire frecventă a salariaților care primesc tichete de masă - în ce măsură pot intra și ele sub incidența unei popriri pe care angajatorul trebuie să o pună în aplicare, la solicitarea executorului, pe veniturile angajatului? Pentru aceia dintre salariați unde venitul este oricum destul de mic, învârtindu-se undeva în jurul minimului pe economie, faptul că tichetele respective sunt "intangibile" poate fi o veste foarte bună. Pentru că legea nu ne răspunde chiar negru pe alb la această chestiune, am întrebat un specialist. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Stare de alerta

Sinteza măsurilor oficializate săptămâna aceasta: Noutăți la amânarea chiriilor, șomajul tehnic și certificatele de stare de urgență

De luni au fost publicate și au intrat în vigoare sau urmează să intre până duminică mai multe măsuri aplicabile în contextul stării de alertă, dar nu numai, măsuri importante pentru firme și profesioniști. O sinteză a acestora, în cele ce urmează: Citește articolul