avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1176 soluții astăzi
Acasă Subiect: munca la negru
Subiect: munca la negru
ACCES PREMIUM

Șefa ANAF: În martie încep controale comune cu inspectorii din cadrul IM pentru combaterea muncii la negru și la gri

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
23 Februarie 2022 | 21640 | Timp de citire: 3 min.

Începând din martie 2022, companiile ar trebui să se aștepte la controale comune ale inspectorilor antifraudă și inspectorilor muncii pentru combaterea muncii subdeclarate și nedeclarate, a atenționat azi Mirela Călugăreanu, președintele Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF). Practic, una dintre țintele prinse în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) este stabilirea unui plan comun de controale pentru ANAF și Inspecția Muncii (IM), care urmează să fie finalizat în săptămânile următoare și apoi pus în aplicare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Este amenda aplicabilă salariaților de natură să-i descurajeze atunci când vor să denunțe prestarea muncii fără încheierea unui contract de muncă?

Dan Năstase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
9 Decembrie 2021 | 3146 | Timp de citire: 3 min.

Sancțiunile pe care inspectorii de muncă le pot aplica atunci când constată situații de muncă nedeclarată s-au majorat, fiind introdusă recent și o sancțiune pentru munca subdeclarată, scopul fiind descurajarea muncii la negru sau încurajarea declarării în mod corect a contractelor individuale de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Firmele de curierat, în vizorul ITM în 2022: Vor fi controale pe partea de muncă sub/nedeclarată, dar și în materie de SSM

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
8 Decembrie 2021 | 7169 | Timp de citire: 2 min.

După ce în acest an inspectorii teritoriali de muncă (ITM) au verificat respectarea prevederilor legale privind contractele individuale de muncă în domeniul firmelor de curierat, pentru 2022 Inspecția Muncii are în plan să verifice dacă sunt respectate obligațiile pe care angajatorul și salariații le au în privința securității și sănătății în muncă (SSM), dar și descoperirea firmelor care folosesc munca “la negru” sau “la gri”. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Analiză Cum încearcă legiuitorul să rezolve problema muncii nelegale din România - modificări recente și proiecte în dezbatere

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Director Editorial, avocatnet.ro
24 Noiembrie 2021 | 2122 | Timp de citire: 8 min.

Din 2017 și până în prezent, legislația muncii a primit mici completări care să ajute la combaterea muncii nedeclarate și la sancționarea ei în termeni mai duri. Cu toate acestea, sancționarea muncii fără contract sau „peste contract” este cea care aduce cele mai multe amenzi la bugetul de stat, principala ocupație a inspectorilor de muncă. Asta, dacă ne gândim la zonele unde aceștia ajung la fenomenul muncii nedeclarate, pentru că de alte zone sunt destul de greu de verificat. Una dintre acestea este și cea în care beneficiar al muncii este omul de rând, nu firma. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Controale angajatori: De la munca „la gri” și până la munca „la negru”, ce amenzi pot aplica la acest moment inspectorii

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Director Editorial, avocatnet.ro
8 Octombrie 2021 | 3689 | Timp de citire: 5 min.

Acum că în Codul muncii a intrat și conceptul de muncă la gri, cu sancțiunea aferentă, am putea considera că legea acoperă cam toate situațiile de muncă prestată, în sens larg, „pe lângă contract”. Per total, amenzile nu pot depăși 200.000 de lei per angajator, dar aici vorbim doar de riscurile ce țin de legislația muncii. În discuție mai intră și taxele salariale pe care le impune din urmă Fiscul, precum și dobânzile aferente. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Proiect de memorandum

Microfirmele ar putea fi scutite de amenzi, însă nu și de sancțiunile pentru fapte grave

Anca Cernat în Aspecte juridice
Redactor, avocatnet.ro
7 Septembrie 2021 | 1544 | Timp de citire: 2 min.

Microfirmele ar putea fi scutite de amenzi, dar nu și de sancțiunile pentru fapte grave precum evaziunea fiscală sau munca la negru, potrivit unui proiect de memorandum pus luni în dezbatere publică la Ministerul Economiei. Ca să se aplice efectiv, măsura trebuie introdusă, însă, prin lege sau ordonanță, un simplu memorandum nefiind de ajuns. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Munca „la gri” sau subdeclarată poate fi sancționată, însă diminuarea sau eradicarea fenomenului presupune (mult) mai mult efort din partea legiuitorului

Dan Năstase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
7 Septembrie 2021 | 1819 | Timp de citire: 5 min.

Salutară intenția legiuitorului de a eradica munca „la gri” sau subdeclarată ori încercarea de a diminua efectele negative prin înăsprirea sancțiunilor și prin intensificarea acțiunilor de control, dar efectelor acestor acțiuni depind, în mare măsură, de alte acțiuni, cum ar fi conștientizarea riscurilor la care se expun lucrătorii, dar și stimularea declarării reale a câștigurilor salariale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatorii care își plătesc salariații la “gri”, vizați de controalele ITM. Ministrul muncii vrea amendarea acestei practici

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
30 August 2021 | 3 | 17226 | Timp de citire: 2 min.

Nu doar angajatorii care folosesc munca nedeclarată, adică își plătesc lucrătorii la “negru”, ci și cei care declară un salariu mai mic decât cel oferit salariaților, adică folosesc muncă subdeclarată (sau la “gri”), vor face, de azi, obiectul unei campanii de verificare a inspectorilor din cadrul inspectoratelor teritoriale de muncă (ITM). Mai mult, autoritățile pregătesc și introducerea în Codul muncii a unei sancțiuni care să vizeze munca subdeclarată. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Cei care lucrează la casa ta nu au contracte de muncă? Ce riscuri îți asumi

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Director Editorial, avocatnet.ro
3 August 2021 | 5 | 42741 | Timp de citire: 4 min.

Cei care-și construiesc sau își refac casele trebuie să știe că există numeroase reglementări care trebuie respectate atunci când „angajează” lucrători pentru construcțiile lor. Dacă nu contractează cu o firmă de construcții și se înțeleg direct cu lucrătorii, beneficiarii lucrărilor nu pot fi considerați altfel decât angajatori, trebuie să le încheie acestora contracte de muncă ș.a.m.d., altfel riscând amenzi sau chiar să ajungă la închisoare dacă se ajunge la accidente de muncă. În plus, legislația în vigoare stabilește că în domeniul construcțiilor nu se poate munci ca zilier. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Jurisprudență utilă

"Munca la negru" de până în aprilie 2011 poate fi considerată vechime în muncă, dacă există dovezi, potrivit unei instanțe

Anca Cernat în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
6 Iulie 2021 | 14645 | Timp de citire: 2 min.

“Munca la negru”, adică raporturile de muncă desfășurate fără documente primare până în aprilie 2011, poate fi considerată vechime în muncă dacă există dovezi în acest sens, conform unei decizii pronunțate anul acesta de Curtea de Apel (CA) Târgu Mureș. Citește articolul