avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 873 soluții astăzi

Conferință avocatnet.ro: SAF-T și facturarea electronică, obligatorii din 2022. Implementare și impact. Lectori: EY România. Joi, 27 Ianuarie, ora 11:00. Rezervă loc și participă → 

Acasă Subiect: munca la negru
Subiect: munca la negru
ACCES PREMIUM

Legislația interzice complet ca voluntariatul să fie folosit drept paravan pentru o muncă nedeclarată

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
13 Februarie 2019 | 1 | 3810 | Timp de citire: 3 min.

Legislația voluntariatului trasează reguli simple privind formula în care se pot desfășura aceste activități, cine poate încheia cu cine contractele de voluntariat, dar și faptul că voluntariatul nu ar trebui să fie un paravan pentru o muncă (nedeclarată) răsplătită financiar - fix opusul ideii de voluntariat, care presupune zero contraprestație. Ar putea inspectorii muncii să vadă în astfel de contracte unele probleme? Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Pentru ajutorul social primit vor putea lucra, începând de azi, mai mulți membri ai unei familii

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
22 Octombrie 2018 | 1 | 13417 | Timp de citire: 2 min.

Mai mulți membri ai familiei care beneficiază de sume acordate de către autoritățile din România ca ajutor social trebuie să presteze, la solicitarea primarului, diverse activități sau lucrări de interes local, iar orele lucrate de aceștia se cumulează. Aceste modificări, dar și altele privind ajutorul social apar într-un act normativ ce se aplică începând de astăzi. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Legi pentru angajatori, acționari, contravenienți și nu numai: Ce au adoptat parlamentarii în prima sesiune din 2018

Simona Voiculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
31 August 2018 | 1 | 5946 | Timp de citire: 3 min.

În prima sesiune parlamentară din anul 2018, parlamentarii au dat undă verde multor modificări legislative importante pentru angajatori, antreprenori, dar și pentru cetățeanul de rând. Pe lângă modificări, aleșii poporului au adoptat reglementări în premieră pentru interni și telesalariați. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Codul muncii, modificat prin lege: Cele patru noutăți majore pentru angajatori

Alexandru Boiciuc în Ghidul antreprenorului
Redactor-șef, avocatnet.ro
13 Aprilie 2018 | 2 | 25762 | Timp de citire: 2 min.

Prevederile Codului muncii au fost modificate astăzi prin lege, principalele noutăți fiind în legătură cu sancționarea muncii nedeclarate, evidența orelor de lucru prestate de unii salariați și acordarea liberelor legale pentru persoanele de alte religii. În plus, tot astăzi a apărut și o noutate în privința zilierilor, în sensul că firmele pot să le găsească de lucru, oferind, practic, o mediere a muncii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Dacă ai salariați care muncesc la negru și nu remediezi situația, vei risca și închisoarea

Eduard Popescu în Resurse umane
Redactor, avocatnet.ro
11 Aprilie 2018 | 8 | 18968 | Timp de citire: 2 min.

Firmelor care folosesc lucrători la negru le poate fi sistată activitatea, iar reluarea acesteia este posibilă doar după achitarea amenzilor aplicate de inspectorii muncii, încheierea contractelor de muncă și plata taxelor salariale datorate statului. În caz contrar, dacă vor relua activitatea fără a face aceste remedieri, angajatorii vor risca chiar și pedeapsa cu închisoarea, potrivit unui act normativ aplicabil de vineri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Exclusiv Autoritățile încă lucrează la procedura de suspendare a activității firmelor pentru muncă nedeclarată

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
30 Martie 2018 | 0 | 8456 | Timp de citire: 1 min.

Procedura exactă prin care inspectorii muncii vor putea decide suspendarea activității firmelor, din cauza muncii nedeclarate, încă este în lucru la nivelul Inspecției Muncii (IM), conform unor informații obținute de avocatnet.ro. Deși posibilitatea a fost introdusă în Codul muncii încă din vara anului trecut, sistarea activității nu se poate impune momentan fără reguli procedurale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Munca la negru: Iată toate situațiile în care angajatorii pot fi amendați cu zeci de mii de lei

Simona Voiculescu în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
9 August 2017 | 2 | 18049 | Timp de citire: 3 min.

Munca nedeclarată este o noțiune nou introdusă în Codul muncii, potrivit modificărilor care au intrat în vigoare luni. Așa cum e definită, munca nedeclarată poate fi sancționată de inspectori cu amenzi de câte 10.000 sau 20.000 de lei, după caz, în situațiile în care fie nu se încheie un contract de muncă atunci când trebuie, fie nu se transmite la timp în Revisal, fie se muncește pe timpul suspendării contractului, fie mai mult decât scrie în norma din contract. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: ITM îți va putea închide firma dacă descoperă că ai salariați care muncesc "la negru"

Eduard Popescu în Aspecte juridice
Redactor, avocatnet.ro
7 August 2017 | 16 | 13761 | Timp de citire: 3 min.

Codul muncii a fost modificat azi, prin publicarea unei ordonanțe de urgență, iar noile prevederi stabilesc amenzi de 20.000 de lei pentru fiecare persoană depistată fără contract individual de muncă (CIM). Angajatorii riscă de-acum aceeași amendă și dacă vor primi la muncă salariați aflați în perioada de suspendare a CIM, iar inspectorii de muncă vor dispune pentru fiecare dintre aceste situații, ca sancțiune suplimentară, sistarea activității firmei controlate. Conform noilor prevederi incluse în Codul muncii, activitatea va putea fi reluată doar după achitarea amenzii contravenționale și îndreptarea situației care a dus la sancționarea angajatorului.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Angajatorii care folosesc salariați suspendați riscă de-acum amenzi de zeci de mii de lei și întreruperea activității

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
7 August 2017 | 1 | 20381 | Timp de citire: 2 min.

Primirea la muncă a salariaților în perioada în care aceștia au contractul de muncă suspendat este considerată, de azi începând, muncă nedeclarată, potrivit unui act normativ publicat în Monitorul Oficial. Această faptă putea fi sancționată și până acum, însă în baza unei decizii a Înaltei Curți de Casație și Justiție (ICCJ). Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Codul muncii, modificat azi prin ordonanță de urgență: Lista celor mai importante modificări

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
7 August 2017 | 15 | 34840 | Timp de citire: 3 min.

Codul muncii a cunoscut modificări majore astăzi, odată cu publicarea unui act normativ în Monitorul Oficial. În esență, cele mai importante dintre noutăți fac referire la munca nedeclarată și vor influența semnificativ activitatea angajatorilor. Citește articolul