ACCES PREMIUM

Ministerul Muncii confirmă că există fonduri pentru subvenția pentru angajarea victimelor violenței domestice sau ale traficului de persoane. Ce trebuie să facă angajatorii

Angajatorii care au încadrat sau urmează să încadreze în muncă victime ale violenței domestice sau ale traficului de persoane și vor să beneficieze de subvenția de 2.250 de lei trebuie să încheie o convenție cu agenția pentru ocuparea forței de muncă în termen de 12 luni de la data angajării, potrivit unor precizări oferite recent de Ministerul Muncii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Obligațiile bugetare administrate de ANOFM și amnistia fiscală: Ce trebuie să știe datornicii

Procedura pentru anularea unor obligaţii bugetare, în cadrul noii amnistii fiscale, se aplică și acelor categorii de obligaţii bugetare administrate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) prin entităţile publice subordonate (cu personalitate juridică), respectiv agenţiile judeţene pentru ocuparea forţei de muncă (AJOFM)/ Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti (AMOFM) şi centrele regionale de formare profesională a adulţilor (CRFPA), conform dispoziţiilor art. XV alin. (2) din OUG nr. 107/2024, coroborate cu prevederile art. 1 alin. (1) din Ordinul ANOFM nr. 1.176/2024. Citește articolul

ACCES PREMIUM

„Cât de legală” este postarea unei oferte de muncă false în România? Angajatorii pot fi sancționați doar pentru nedeclararea posturilor vacante la ANOFM

Nu toți angajatorii respectă obligația de a declara posturile vacante mai mult de cinci zile lucrătoare la ANOFM, conform legii, iar a compara situația posturilor astfel declarate cu ce regăsim pe platformele de recrutare e o sarcină dificilă. Dacă declararea la ANOFM clar nu poate implica o situație ce nu corespunde realității, respectiv nu ar avea sens să facem o declarare în fals a posturilor vacante, pe platformele de oferte de muncă acest lucru se poate întâmpla, ceea ce poate însemna un prejudiciu pentru cei care aplică pentru anunțurile false. Amendă nu există însă decât pentru nerespectarea obligației în raport cu ANOFM. Citește articolul

ACCES PREMIUM

ANOFM vrea să afle ce nevoi de formare profesională au angajatorii pentru a-și adapta programele, printr-un chestionar ce mai poate fi completat doar luna asta

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) desfășoară în această perioadă un proiect ce are ca scop adaptarea resurselor umane la cerințele pieței muncii prin furnizarea de cursuri de formare profesională ce vizează nevoile reale ale angajatorilor din România. Ca să aibă o perspectivă mai bună asupra acestor nevoi, ANOFM cere angajatorilor să completeze până la final de lună un chestionar dedicat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Noutăți la procedura de control ANOFM: Controlul electronic, modificarea unor termene și alte aspecte relevante

Nemodificată din 2006, procedura privind activitatea de control a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) și a agențiilor teritoriale a primit marți numeroase completări. Între altele, vorbim de introducerea unui al treilea tip de control, de dreptul ANOFM de a verifica și respectarea unor obligații deja demult prevăzute de Legea 76/2002, de dispariția limitei maxime de cinci zile a misiunii de control, precum și de detalierea procedurilor de control și de modificarea unor termene importante pentru cei vizați de măsuri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Stimulentul lunar pe care îl pot cere firmele la angajarea elevilor și studenților în vacanță a crescut

Firmele care angajează elevi şi studenţi pe perioada vacanţei de vară pot obţine un stimulent financiar lunar, care din 2022 este un pic mai mare, pentru fiecare nou contract încheiat, dacă semnează o convenţie cu agenţia judeţeană pentru ocuparea forţei de muncă sau cea a municipiului Bucureşti. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Trei situații în care angajatorul are obligația de a solicita sprijinul agenției teritoriale de ocupare a forței de muncă

Unul dintre scopurile declarate ale agențiilor pentru ocuparea forței de muncă și prevăzute de lege este „protecția persoanelor supuse riscului pierderii locului de muncă”. Pe lângă obligația angajatorilor de a comunica agențiilor pentru ocuparea forței de muncă locurile de muncă vacante în termen de cinci zile de la data vacantării acestora, Codul muncii prevede și obligația angajatorilor de a solicita sprijinul instituțiilor atunci când face concedieri, individuale sau colective. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Libere plătite părinți: Procedura prin care firmele obțin decontările de la stat, oficializată

Așa cum s-a procedat și înainte, firmele care sunt obligate să le încuviințeze acordarea liberelor plătite salariaților care trebuie să stea acasă în această perioadă cu cei mici vor putea deconta banii de indemnizații de la stat. Similar vechii reglementări, firmele depun cererile și documentele justificative la agențiile de muncă după ce au plătit taxele salariale pentru indemnizațiile respective. Procedura de decontare, recent oficializată, va permite firmelor, astfel, de luna viitoare, să ceară decontările. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Simplificări promise pentru angajatori: mai puține documente pentru a obține subvențiile de șomaj și o obligație în minus în relația cu ANOFM

Cei de la Ministerul Economiei propun înjumătățirea numărului de documente necesare angajatorilor care solicită subvențiile de șomaj, precum și eliminarea obligației de a transmite agențiilor de muncă posturile vacante. Cele două măsuri se regăsesc într-un proiect de memorandum pus recent în dezbatere. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Amnistia fiscală: A apărut procedura pentru anularea unor datorii la agențiile de muncă

Prin publicarea unui ordin în Monitorul Oficial, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței De Muncă (ANOFM) a oficializat miercuri procedura specială de amnistie, ce vizează firmele cu datorii la agențiile de muncă. Amnistia fiscală este deschisă, potrivit celor stabilite la sfârșitul anului 2020, până la sfârșitul acestei luni, iar procedura specială de față nu face altceva decât să impună termenul și pentru datoriile la ANOFM. Citește articolul