Instituțiile și autoritățile publice au obligația de a raporta, în cursul lunii octombrie 2023, salariile bugetarilor aflate în plată la nivelul lunii septembrie 2023, după cum se arată în Legea salarizării bugetare. Citește articolul
Până pe 30 septembrie 2022, instituțiile și autoritățile publice au obligația de a afișa, pe site-ul propriu și la sediu, listele cu salariile bugetarilor, după cum se arată în Legea salarizării bugetare. Totodată, în perioada 1 - 30 octombrie 2022, aceleași instituții publice sunt obligate să raporteze salariile bugetarilor aflate în plată la nivelul lunii septembrie 2022. Citește articolul
Printr-un memorandum ce a fost aprobat în ședința de joi, Executivul a stabilit principiile care vor sta la baza reanalizării și elaborării cadrului legal al salarizării bugetarilor, acțiuni care apar în programul de guvernare pentru 2020-2024. Potrivit memorandumului, se ia în calcul reanalizarea coeficienților de ierarhizare, introducerea unor grile de salarizare pentru administrația publică locală și plafonarea sporurilor primite de lucrătorii de la stat. Citește articolul
Bugetarii care vor să cheme în judecată instituția publică unde sunt angajați, pentru neplata salariilor, pot să introducă acțiune direct la instanța de contencios administrativ, a reținut Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ), în cadrul unei decizii obligatorii din 10 decembrie. În mod normal, în litigiile cu administrația, este obligatorie o procedură prealabilă, unde solicitantul îi va cere organului administrativ să își retragă sau să emită un act administrativ, înainte de a putea să cheme acel organ în judecată, în contencios administrativ. Dar, în cazul de față, discutăm de litigii care au o natură diferită, deși sunt soluționate în contencios administrativ. Citește articolul
Nu de puține ori auzim vorbindu-se despre majorarea salariilor în cazul personalului plătit din fonduri publice, iar aceste știri dau naștere unor dezbateri care par să dezbine cele două categorii de salariați, cei din sistemul public și cei din sectorul economic. Care sunt avantajele și dezavantajele salarizării reglementate prin acte normative? Citește articolul
Autoritățile și instituțiile publice au obligația de a afișa pe site-ul propriu și la sediu, de două ori pe an, listele cu salariile bugetarilor, se arată în Legea salarizării unitare. Al doilea termen anual este chiar mâine, prin urmare cei care ignoră această obligație riscă amenzi de până la 10.000 de lei. Citește articolul
Educatorii din grădinițe și-au pierdut majorările salariale prevăzute de legislație pentru predarea simultană la mai multe grupe de preșcolari, conform unui act normativ oficializat de puțină vreme. Asta înseamnă că majorările se acordă numai profesorilor din învățământul primar sau gimnazial. Citește articolul
Mii de posturi vacante urmează să fie tăiate de la ministerele Guvernului condus de Viorica Dăncilă, potrivit unui proiect de act normativ inițiat recent de Ministerul Finanțelor. Practic, cele mai multe posturi care vor dispărea sunt chiar de la Fisc, care se află în subordinea Finanțelor. Citește articolul
Când spunem salarizare ne referim nu doar la nivelul minim al unui venit salarial în România, la contribuțiile sociale ce se plătesc obligatoriu la stat lună de lună și la impozitul pe salariu. Ne referim și la eventualele deduceri din acest impozit, la diurnă, tichete ori norme de hrană, la abonamente de sănătate la sisteme private, ajutorul de deces sau beneficii oferite salariaților prin lege. Iar pentru anul 2018 multe dintre aceste variabile s-au schimbat: de exemplu, impozitul pe venit a scăzut, s-a făcut transferul contribuțiilor sociale la salariat, s-au schimbat datele pentru deducerile personale etc. Citește articolul
1 ianuarie 2018 introduce creșteri ale salariilor brute de 25% pentru salariații de la stat, potrivit Legii salarizării unitare a bugetarilor. Creșterile sunt stabilite pentru aproape toți bugetarii, dar întâmpină unele limitări. În mână, e posibil însă ca bugetarii să nu vadă diferențe la salariu, iar asta pentru că reforma contribuțiilor sociale, în vigoare deja, cerea oricum creșteri ale salariilor brute, astfel încât cele nete să nu scadă. Citește articolul