Marți, 21 ianuarie, are loc evenimentul: Detașări transfrontaliere - abordarea aspectelor practice ale detașărilor în UE și în state terțe. Participă →
În contextul creșterii numărului de îmbolnăviri cu COVID-19 din aceste zile, tot mai mulți români decid că e momentul să se vaccineze împotriva acestui coronavirus și se adresează medicilor de familie și centrelor specializate. De aceea, prezentăm în acest articol cele mai importante lucruri de știut în legătură cu administrarea vaccinului împotriva COVID-19, de la ce trebuie făcut pentru a ajunge la un centru de vaccinare până la beneficiile pe care le primesc cei vaccinați de la stat ori posibilele beneficii oferite de angajatori acestora. Citește articolul
„Angajatorul nu respectă regulile impuse în contextul pandemiei COVID-19 și nu ia măsuri privind sănătatea salariaților și pentru prevenirea răspândirii coronavirusului, deși ar putea. Ce putem face și ce riscăm noi, salariații, dacă vine un control?”. Pentru neîndeplinirea de către angajator a unor obligații care-i revin potrivit legii, angajații nu pot fi trași la răspundere în cazul unui control. Citește articolul
Din multele comentarii puse de cititorii noștri atât la articole, cât și pe forumul avocatnet.ro sau pe pagina noastră de Faceboook, reiese că cei mai mulți salariați se tem de un proces în instanță pentru recuperarea unor drepturi bănești, salarii, bani pentru ore suplimentare efectuate sau aferente zilelor de concediu de odihnă neluat, din cauza costurile de judecată. Pentru o informare corectă a acelor care se simt nedreptățiți, am vrut să subliniem, prin intermediul unui articol, că în situația în care instanța le dă dreptate, angajatorul, fie că este fost sau actual, va fi obligat la plata cheltuielilor de judecată suportate de salariat, pe lângă drepturile cerute inițial. În plus, salariatul poate solicita și daune-interese, morale și/sau materiale. Citește articolul
În contextul actual al pandemiei de coronavirus, pe fondul înăspririi restricțiilor de acces în instituțiile publice, cei care și-au pierdut anumite documente oficiale, precum actele de studii sau titluri de proprietate, și trebuie să facă, în acest sens, o cerere de publicare în Monitorul Oficial, pot face acest lucru și online, pe site-ul oficial al instituției. În egală măsură, persoanele juridice care solicită publicarea în Monitorul Oficial pot depune cererea tot online, fără a mai fi necesară prezența fizică a reprezentantului legal. Totuși, cei care nu pot sau nu doresc să facă aceste demersuri online, pot folosi serviciile poștale sau rețeaua colaboratorilor Monitorului Oficial. Citește articolul
Președintele Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD) e de părere că toate școlile din țara noastră, fie de stat sau private, ar trebui să fie deschise, adică elevii să participe fizic la cursuri, dar doar dacă unitățile de învățământ aplică certificatul verde, se vaccinează aproape tot personalul și elevii sau organizează testarea periodică a acestora. Citește articolul
Obligația utilizării certificatului verde nu reprezintă discriminare, deoarece el a fost introdus pentru a proteja sănătatea publică, ceea ce, potrivit Constituției, e perfect legal, după cum a declarat joi președintele Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD). Totuși, adoptarea certificatului n-a fost făcută “ca la carte”, fiindcă, așa cum stabilește Constituția, acesta trebuia să fie instituit printr-o lege, nu printr-o hotărâre de Guvern. Părerea șefului CNCD este cu atât mai importantă cu cât el este cel ce coordonează activitatea forului ce garantează respectarea și aplicarea principiului nediscriminării în țara noastră. Citește articolul
De la începutul acestei săptămâni, accesul cetățenilor în interiorul instituțiilor publice se face doar pe baza certificatului verde. Acest lucru poate aduce dificultăți în a accesa o serie de servicii publice, cum ar fi obținerea unui cazier judiciar, pentru cei care nu s-au vaccinat sau nu au trecut prin COVID-19. Citește articolul
Indemnizația pentru concediul de creștere a copilului se acordă persoanelor care obțin venituri supuse impozitului într-o perioadă minimă de 12 luni din ultimele 24 dinaintea nașterii copilului. Totuși, în situația în care gravida naște cu mult înainte de termen, iar din calculele sale înainte de nașterea prezumată ar fi satisfacut această cerință legală, perioada cuprinsă între data efectivă a nașterii și cea presupusă va putea fi scăzută din perioada minimă de 12 luni. Citește articolul
Cei vaccinați împotriva COVID-19 în țară au posibilitatea de a obține certificatul verde relativ simplu, fie în versiunea electronică, prin intermediul unei aplicații informatice, fie în format tipărit, de la direcția teritorială de sănătate publică, de la primărie sau de la serviciul de evidență a persoanelor. În schimb, românii care s-au vaccinat doar parțial aici, una dintre doze fiind administrată în țările Uniunii Europene (UE) sau în Regatul Unit al Marii Britanii, trebuie să parcurgă o procedură specială pentru a putea primi certificatul verde de la autoritățile române. Citește articolul
Cei ce lucrează în condiții deosebite sau speciale de muncă beneficiază, potrivit Legii pensiilor, de reducerea vârstei standard de pensionare. Însă, la reducerea vârstei de pensionare sunt luați în calcul doar anii întregi lucrați în astfel de condiții. Acum, printr-un proiect aflat în dezbaterea senatorilor, se dorește schimbarea acestei situații și aplicarea reducerii vârstei de pensionare și în cazurile în care s-a muncit în condiții grele fracțiuni de an, respectiv zile sau luni. Citește articolul