O propunere legislativă privind suspendarea pensiilor de serviciu pentru persoanele care ocupă funcții de demnitate publică, dar și instituirea contribuției la sănătate pentru partea necontributivă a pensiei de serviciu a fost recent depusă la Camera Deputaților. În esență, propunerea vizează suspendarea unor avantaje pentru beneficiarii așa numitelor pensii speciale dacă aceștia decid să ocupe funcții publice și introduce impunerea plății contribuției la sănătate pentru componenta necontributivă a pensiilor, adică tocmai pe partea ”specială” a acestora. Citește articolul
Facilitatea ce constă într-o sumă netaxabilă se aplică inclusiv în cazul salariaților cu normă parțială, însă într-un mod diferit față de cum se aplică salariaților cu normă întreagă. Măsura se aplică și în anul 2024, însă din iulie suma netaxabilă e majorată de la 200 la 300 lei. Astfel, pentru angajații part time, angajatorii plătesc contribuții majorate la pensii (CAS) și sănătate (CASS) ca pentru un salariu brut de 3.400 lei, nu ca pentru salariul minim brut de 3.700 lei, așa cum ar fi normal. Citește articolul
Reintroducerea scutirii de contribuția la sănătate (CASS) pentru anumite concedii medicale a venit la pachet cu o nelămurire - dacă aceasta se aplică la întreaga perioadă a concediilor medicale aflate în derulare la data de 12 aprilie 2024 sau dacă se aplică numai pentru perioada care începe cu luna aprilie? Conform unei opinii a Camerei Consultanților Fiscali (CCF), scutirea ar fi trebuit considerată valabilă pentru întreaga perioadă a concediului medical, însă Ministerul Finanțelor (MF) și Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) au atenționat recent că interpretarea este greșită. Citește articolul
27 mai 2024 este termenul de depunere al declarației unice, astfel că am reunit în articolul de astăzi principalele chestiuni ce trebuie avute în vedere de persoanele fizice vizate de obligație. Până la termenul amintit trebuie declarate veniturile din 2023 și trebuie plătite taxele aferente (impozit pe venit și, acolo unde este cazul, contribuțiile la pensii și/sau sănătate). Citește articolul
O nelămurire apărută recent pe forumul avocatnet.ro este legată de momentul în care intervine obligația de plată a contribuției la sănătate (CASS) în cazul veniturilor din dobânzi obținute de persoanele fizice. În esență, obligația intervine dacă veniturile din dobânzi ating echivalentul a șase salarii minime brute pe țară, însă este important de știut că pentru a vedea dacă se atinge acest plafon trebuie puse la socoteală și alte tipuri de venituri. Citește articolul
Un ghid cu informații orientative legate de obținerea veniturilor din chirii, în 2024, de către persoanele fizice a fost publicat recent de către Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). Citește articolul
Unele companii preferă să recompenseze salariații prin planuri de tip stock option plan. Însă din cauză că nu cunosc întotdeauna obligațiile fiscale pe care le au din postura de investitori, angajații pot avea probleme în relația cu Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). Din acest motiv, specialiștii recomandă angajatorilor care implementează planurile respective să-i și îndrume, din punct de vedere fiscal, pe salariați. Citește articolul
Documentul în baza căruia cetățenii români pot obține asistență medicală în țările ce fac parte din Uniunea Europeană (UE), respectiv cardul european de asigurări sociale de sănătate, poate fi solicitat, de puțină vreme, și online, fără să mai fie necesară deplasarea la autorități. Citește articolul
Recent, după mai multe ezitări și calcule (probabil) refăcute, Guvernul a revenit, prin OUG 34/2024, asupra deciziei privind plata contribuției la asigurările sociale de sănătate (CASS) pentru anumite concedii medicale, stabilind și soluțiile pentru situațiile tranzitorii, așa cum sunt ele prevăzute de art. 26 din Legea 24/2000. Citește articolul
După ce reprezentanții Guvernului au anunțat adoptarea, de trei ori, a unei ordonanțe de urgență pentru eliminarea contribuției la sănătate (CASS) pentru anumite tipuri de concedii medicale, aceasta a fost publicată, în sfârșit, în Monitorul Oficial și acum este în vigoare. Documentul se aplică inclusiv concediilor medicale care sunt în derulare în prezent. Citește articolul