Eliminarea plății majorate a contribuțiilor de pensii (CAS) și sănătate (CASS) pentru salariații part time a fost stabilită la finele anului trecut și a intrat în vigoare începând cu veniturile aferente lunii ianuarie a acestui an. Practic, asta înseamnă că ultima plată majorată a acestor contribuții s-a făcut în ianuarie, iar de luna asta se revine la plata proporțională cu veniturile. Citește articolul
Obligațiile angajatorilor față de salariații lor sunt extrem de numeroase: de dinainte de momentul încheierii contractului și până la terminarea acestuia, de la cele de dreptul muncii, la cele fiscale, de sănătate și securitate în muncă, inclusiv de protecție contra discriminării ori hărțuirii la birou. Pentru angajator este esențial să rețină că acolo unde legea nu permite o derogare de la dreptul stabilit unui angajat, nu există posibilitatea de a se tocmi pe lângă lege cu cel pe care-l plătește. De multe ori, legile prevăd sancțiuni cu multe zerouri pentru angajatorii care nu respectă normele în vigoare. Citește articolul
Anul trecut, inspectorii fiscali au luat în vizor companiile care au achiziționat tichete cadou, pentru a vedea ce tratament fiscal au aplicat acestora. Verificările au venit (și vor continua) în contextul în care autoritățile știu că există reguli neclare în Codul fiscal și în normele sale de aplicare, țintite fiind firmele care au dat tichete cadou salariaților partenerilor de afaceri. Citește articolul
Firmele din domeniul construcțiilor beneficiază de taxe salariale reduse pentru angajații lor inclusiv în 2020 (e vorba de contribuția asigurătorie pentru muncă și contribuția suplimentară la pensii pentru muncă în condiții grele; restul facilităților fiscale sunt în beneficiul salariatului), dacă activitățile desfășurate de aceștia se încadrează în niște categorii predefinite. Este important pentru astfel de firme să știe, la început de an, dacă pot beneficia de aceste facilități. De aceea, vă vom reaminti care sunt domeniile specifice unde se aplică acest regim fiscal favorabil. Citește articolul
Pe partea de declarații, anul 2019 a adus câteva schimbări importante la unele dintre cele mai folosite formulare fiscale - 100, 101 și 112. Însă, totodată, a apărut și un nou tip de declarație obligatorie pentru companii - cea referitoare la beneficiarii reali. Citește articolul
Ultima lună a anului 2019 include anumite obligații fiscale ce trebuie îndeplinite mai devreme decât în mod obișnuit. Mai precis, este vorba de declarațiile ce trebuie depuse și de taxele ce trebuie achitate până la data de 25 a lunii. Citește articolul
Angajatorii din domeniul construcțiilor ar putea aplica una dintre facilitățile fiscale actuale pe termen nedeterminat, nu doar până în 2028. Concret, este vorba de scutirea de impozit pe venit a salariaților proprii. Citește articolul
Angajatorii pot să acorde salariaților tichete cadou, cu ocazia Crăciunului. Însă, în funcție de valoarea tichetelor, poate fi necesară plata unor taxe către stat, care sunt ușor diferite pentru angajatorii din domeniul construcțiilor - aceștia datorează numai contribuția redusă la pensii. Citește articolul
Companiile care vor decide să-și suspende temporar activitatea în anul 2020 vor scăpa de obligația de a plăti, pentru propriii salariați, impozit și contribuții sociale, conform unui proiect de lege ajuns recent la Senat. Practic, în perioada suspendării, angajatorii sunt obligați să plătească salariaților o indemnizație de 75% din salariul brut, însă o parte din ea se duce la stat sub formă de taxe. Citește articolul
În ultimele săptămâni, după ce Parlamentul și-a dat încrederea pentru Guvernul Orban, senatorii și deputații și-au suspendat aproape total activitatea de legiferare. Prin urmare, trei legi importante au trecut tacit de Senat în acest interval, însă numărul total se apropie de 20. Citește articolul