avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 447 soluții astăzi
Acasă Subiect: negociere contract munca
Subiect: negociere contract munca
ACCES PREMIUM

Salariații au dreptul să ceară negocieri pentru telemunca pe perioadă nedeterminată, dar voința unei părți nu poate fi impusă celeilalte

Dan Nastase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
18 Martie 2022 | 0 | 1949 | Timp de citire: 3 min.

Dreptul la negociere individuală și colectivă este recunoscut și garantat de lege, iar angajatorii nu au dreptul să refuze negocierile cu angajații sau reprezentanții acestora. Cu toate acestea, negocierile pot să nu ducă la nimic sau, mai bine spus, pot să nu-i aducă salariatului care le-a inițiat cele pe care le-a cerut. Cea mai bună soluție pentru situațiile în care angajații vor să continue să lucreze de acasă, chiar și când angajatorul nu se opune totalmente ideii, este o negociere pe toate aspectele ce țin de telemuncă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Opinie Salariul minim a crescut la 2.550 de lei din ianuarie. Angajații care primeau deja această sumă își pierd puterea de cumpărare, dacă nu negociază majorări

Dan Nastase în Salarizare, taxare & relația cu statul
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
21 Ianuarie 2022 | 1 | 8987 | Timp de citire: 6 min.

Majorarea salariului minim brut pe țară garantat în plată pentru anul 2022 cu aproximativ 11% este o măsură care acoperă practic inflația și păstrează în mare măsură puterea de cumpărare pentru cel puțin 1,3 milioane de salariați, însă nu îi ajuta pe cei care aveau și anterior acestei majorări un salariu cel puțin egal cu cel minim din prezent (2.550 de lei brut). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Negocierea contractului de muncă: 10 aspecte de luat în considerare

Dan Nastase în Salarizare, taxare & relația cu statul
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
12 Februarie 2021 | 0 | 3844 | Timp de citire: 5 min.

Anumite aspecte ce țin de raportul de muncă, mai exact, din contractul de muncă, pot fi negociate între părți. Poate cel mai cunoscut element ce poate fi negociat e salariul, dar sunt și alte aspecte ce pot fi stabilite de părți după dorința lor, uneori, în anumite limite impuse de lege. Citește articolul