ACCES PREMIUM

Salariul minim, majorat în jumătatea lunii. Cum ar trebui să procedeze angajatorii la nivel intern și în Revisal?

Deși mesajul din partea Executivului a fost că salariul minim majorat cu 70 de lei se va aplica de la 1 ianuarie, asta nu s-a întâmplat. Prin HG 4/2021, publicată miercuri în Monitorul Oficial, noul salariu se aplică, cu toată certitudinea conferită de un act normativ ce produce efecte juridice, de la data de 13 ianuarie 2021. Modificarea salariului la nivel legislativ în jumătatea lunii ridică firmelor mai multe întrebări: cum procedează cu cele două salarii aferente lunii ianuarie, ce și cum transmit în Revisal, dar și cum procedează cu cei cu contractele suspendate, din cauza șomajului tehnic? Citește articolul

ACCES PREMIUM

Contribuții sociale PFA 2021: Crește plafonul ce obligă la plata CAS și CASS. Indemnizațiile de la stat NU se pun la socoteală

Persoanele fizice autorizate (PFA) datorează la stat contribuția la pensii (CAS) și contribuția la sănătate (CASS) în situația în care estimează că obțin venituri ce ating un plafon de 12 salarii minime brute pe țară. Din moment ce salariul minim brut pe țară se majorează din ianuarie 2021, rezultă că și acel plafon ce impune plata CAS și CASS se majorează odată cu el. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Creșterea salariului minim: care sunt efectele imediate pentru firme și lucrătorii independenți

Acum că Guvernul a oficializat majorarea salariului minim, valabilă de la 13 ianuarie, merită să aruncăm o scurtă privire înspre anumite efecte imediate resimțite de numeroase firme și persoane care lucrează pe cont propriu. Pe lângă creșterea costurilor pentru firmele care au salariați plătiți cu minimul pe economie, vorbim și de alte valori care se măresc, dar și de faptul că, de pildă, PFA-urile se raportează la un nou prag pentru plata obligatorie a contribuțiilor sociale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Calculator salariu minim pe țară 2021

În anul 2021, salariul minim brut pe țară a fost stabilit la nivelul de 2.300 de lei, conform Hotărârii Guvernului 4/2021 - practic, cu 70 de lei peste cel din 2020. Cu această ocazie, redacția noastră îți pune la dispoziție un calculator valabil pentru noul cuantum. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Noul salariu minim de 2.300 lei a fost publicat în Monitorul Oficial. Deși premierul spune că suma va fi valabilă pentru toată luna ianuarie, HG se aplică abia de azi

Hotărârea de Guvern prin care salariul minim brut pe țară se majorează de la 2.230 la 2.300 de lei a fost publicată cu puțin timp în urmă în Monitorul Oficial. Deși suntem la mijlocul lunii ianuarie, premierul Florin Cîțu spune că majorarea va fi valabilă pentru întreaga lună, însă în HG publicat scrie că salariul minim este de 2.300 de lei „începând cu data intrării în vigoare a prezentei hotărâri”. HG-urile intră în vigoare la data publicării. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Creşterea etapizată a salariului minim până la 60% din salariul mediu, respinsă definitiv de deputaţi

Deputaţii au respins astăzi un proiect de lege ce viza creşterea salariului minim brut până la valoarea de 60% din câştigul salarial mediu brut, de-a lungul mai multor ani. Propunerea legislativă a apărut în contextul în care și la nivel european se discută despre stabilirea unei formule unitare de calcul a salariului minim, mai exact, în funcție de salariul mediu din țările membre ale Uniunii Europene (UE). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Exclusiv Salariu minim 2021: Cu cât se va majora salariul anul viitor? Ministerul Muncii analizează două scenarii de calcul

Salariul minim brut va crește și anul viitor - întrebarea este cu cât? Potrivit unui document remis redacției noastre, la Ministerul Muncii sunt analizate două scenarii de calcul pentru majorarea de anul viitor, care ar aduce salariul minim mai aproape de valoarea celui pentru studii superioare în vigoare anul acesta: ambele țin cont de inflație și de creșterea productivității muncii, niciunul însă de valoarea coșului de consum, așa cum prevede o lege publicată relativ recent. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Plata retroactivă a contribuției la pensii

Cum se calculează sumele pe care le plătești efectiv pentru vechimea în muncă. Exemple concrete

Cei ce vor să-și completeze perioadele în care nu au contribuit deloc la sistemul de pensii au acum la îndemână un nou mecanism în acest sens, introdus prin OUG nr. 163/2020, act normativ care stabilește totodată și modul de calcul al contribuțiilor de asigurări sociale (CAS) neefectuate în trecut. În acest context, prezentăm astăzi sumele ce vor trebui plătite pentru acoperirea perioadelor în care nu s-a contribuit la pensii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cumpărarea de vechime în muncă: Dacă salariul minim sau cota CAS se modifică, contractele de asigurare în derulare nu vor fi afectate

Persoanele fizice care vor să acopere perioade în care nu au cotizat la sistemul de pensii o pot face, în prezent, prin semnarea unui contract de asigurare socială cu casa de pensii și prin plata unor sume către aceasta. Sumele de plată se calculează în raport cu salariul minim brut și cota de contribuție de asigurări sociale (CAS) din momentul semnării contractului, modificarea acestora neafectând plățile aflate în desfășurare, după cum subliniază, într-un comunicat de vineri, Casa Națională de Pensii Publice (CNPP). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Analiză

Cum va influența coșul minim de cumpărături calculul salariului minim

Recenta (re)introducere a coșului minim de cumpărături ca un element pentru calcularea salariului minim anual, de către Guvern, pare să promită stabilirea unui venit minim pentru angajați care să reflecte anumite necesități ale lor (inclusiv cea de vacanță și de educație). Însă întrebarea care apare, având în vedere gradul de abstractizare al actului normativ ce readuce coșul minim de cumpărături în criteriile pentru stabilirea salariului minim, e care este contribuția reală a acestui element la stabilirea veniturilor minime pentru angajați. Citește articolul