Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 591 soluții astăzi

Specialiștii de la Deloitte România, Reff & Asociații, Radu Opriș, Biriș Goran și R&R Partners vin la Conferința avocatnet.ro să clarifice probleme des întâlnite în cadrul departamentelor de HR & salarizare ale oricărei companii. Rezervă loc și participă!

Acasă Subiect: salariu minim brut
Subiect: salariu minim brut
ACCES GRATUIT

Reminder Salariu minim diferențiat 2019: De la 1 ianuarie, în domeniul construcțiilor avem un minim brut de 3.000 lei

De la 1 ianuarie 2019, angajații din domeniul construcțiilor vor avea cel mai mare salariu minim brut, conform legii, din România. Mai exact, este vorba de un salariu minim brut diferențiat de 3.000 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Timp de zece ani, taxe salariale mici și salariu minim diferențiat pentru domeniul construcțiilor

Angajatorii din domeniul construcțiilor vor plăti taxe salariale mai mici pentru lucrătorii proprii, timp de zece ani, prevede un act normativ publicat sâmbătă în Monitorul Oficial. Concret, aceștia vor plăti la stat contribuții reduse pentru pensii (CAS) și muncă (CAM) și vor fi scutiți de plata contribuției de sănătate (CASS) și a impozitului pe venit. În plus, va apărea și un salariu minim brut diferențiat pentru domeniul construcțiilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salariu minim 2019: Ce efecte va avea pentru firme creșterea minimului pe economie de la 1 ianuarie

Creșterea salariului minim de la 1 ianuarie la 2.080 de lei presupune, în primul rând, o ușoară creștere a costului cu forța de muncă pentru cei care au angajați cu minimul pe economie. Aplicarea salariului minim diferențiat de 2.350 de lei va fi pentru unii o grijă în plus de la începutul anului viitor. Mai crește și valoarea contribuției la fondul de handicap pentru cei obligați la plata acesteia, dar și costul forței de muncă zilieră și cel cu internii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Salariu minim 2019: Majorarea minimului pe economie și efectele acesteia asupra românilor

Majorarea salariului minim brut, de la 1 ianuarie 2019, la 2.080 de lei implică modificarea veniturilor sau a obligațiilor fiscale calculate în raport cu acesta. Astfel, de venituri majorate vor beneficia, pe lângă cei plătiți cu minimul pe economie, și zilierii, iar persoanele fără venituri care doresc să se asigure voluntar la sănătate vor fi nevoite să plătească mai mult pentru acest lucru. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Nu orice persoană cu studii superioare va primi salariul minim de 2.350 de lei de la 1 ianuarie

Nu orice salariat sau viitor salariat care are studii superioare va obține automat salariul minim de 2.350 de lei, de la 1 ianuarie 2019. Dacă ne uităm la prevederea legală care introduce acest tip de salariu, vedem că nu se încadrează acolo situațiile în care lipsește vechimea minimă, dacă angajatul are studii în alt domeniu decât cel pentru care sunt necesare studiile pentru ocuparea postului respectiv ș.a.m.d. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Salariu minim studii superioare: Pentru ce fel de posturi se va plăti lunar 2.350 lei brut

Guvernul va introduce, de la 1 ianuarie 2019, un salariu minim brut diferențiat pentru posturile care pot fi ocupate numai de persoanele care au studii superioare, dacă acestea au și un an vechime în domeniul studiilor respective. Din acest motiv, am căutat în Clasificarea ocupațiilor din România (COR) cam ce fel de posturi vor putea fi remunerate lunar cel puțin cu 2.350 de lei brut. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE CASS 2019: Din ianuarie, cei fără venituri vor plăti mai mult dacă vor să se asigure la sănătate

Ca urmare a creșterii salariului minim brut de la 1 ianuarie, va crește automat și suma de bani pe care ar trebui să o plătească la Fisc persoanele fără venituri care vor să se asigure de bunăvoie la sănătate. Concret, asigurarea anuală voluntară reprezintă 10% din șase salarii minime brute. Cum salariul va crește la 2.080 de lei rezultă că și valoarea de plată pentru asigurarea voluntară va crește automat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Exclusiv Calculează ce costuri suplimentare vei avea în 2019, în funcție de numărul salariilor minime pe care le plătești

Marian Dumitrache în Taxe și impozite
Consultant și Trainer Fonduri Europene,
11 Decembrie 2018 | 2 | 7942

Creșterea salariului minim brut pe țară, începând cu prima zi a anului 2019, de la 1.900 la 2.080 de lei, va aduce costuri suplimentare pentru angajatori. Această majorare va determina atât o creștere a salariului net încasat de angajat, cât și costuri mai mari pentru companie, generate de majorarea taxelor datorate la stat. Din acest motiv, redacția noastră pune la dispoziție un calculator pe care-l poți folosi pentru a socoti singur ce costuri lunare și anuale suplimentare vei avea, în funcție de numărul de salariați plătiți cu minimul pe economie pe care-i ai la firmă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Contribuția la fondul de handicap va fi mai mare de la 1 ianuarie, ca urmare a creșterii salariului minim

Simona Voiculescu în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
11 Decembrie 2018 | 7 | 15955

Firmele private și entitățile publice cu peste 50 de angajați au obligația de a angaja un anumit număr minim de persoane cu handicap, iar, dacă nu fac asta, ele datorează lunar statului o sumă de bani calculată raportat la salariul minim brut. Cum creșterea salariului minim de la 1 ianuarie a fost oficializată luni, rezultă că firmele și entitățile publice în această situație vor datora astfel mai mulți bani dacă nu angajează persoane cu handicap. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Indemnizație internship 2019: Creșterea salariului minim va duce și la majorarea indemnizației de internship

Creșterea salariului minim brut pe țară va avea nu doar efecte directe asupra celor plătiți cu acesta. În același timp, vor exista și efecte indirecte: de exemplu, în cazul indemnizației de internship, aceasta va crește odată cu majorarea salariului minim pe țară. Citește articolul