Cei care lucrează cu ziua vor putea fi încadrați într-un nou domeniu de activitate, pe lângă cele deja accesibile, respectiv pentru activități de studiere a pieței și de sondare a opiniei publice, potrivit unei legi publicate vineri în Monitorul Oficial. Citește articolul
După ce au obținut posibilitatea de a recruta zilieri pentru numeroase activități de întreținere periodică pe care le au, în curând, primăriile vor avea ocazia să folosească lucrătorii cu ziua și pentru întreținerea spațiilor verzi, potrivit unei legi care a intrat în vigoare de Paște. Citește articolul
În contextul unei viitoare legi privind regimul fiscal preferențial aplicabil angajaților din agricultură (mai puțini bani de dat la stat, în fapt) și al aplicării unui salariu minim majorat, de 3.000 de lei, în ce măsură unele firme din agricultură ar putea fi tentate să apeleze la munca zilieră în anumite perioade sau pentru anumite activități? La prima vedere, regimul fiscal al muncii ziliere ar putea fi un motiv solid de a apela la acest tip de lucrători și nu la contracte de muncă. Citește articolul
Guvernul a stabilit încă din octombrie 2021 că salariul minim brut pe țară se majorează, de la 1 ianuarie 2022, de la 2.300 la 2.550 lei, conform Hotărârii 1.071/2021. Însă această decizie va fi resimțită de afaceri din mai multe puncte de vedere - de la creșterea costurilor cu forța de muncă la modificări contractuale interne și nu numai. Citește articolul
O bună parte dintre ajutoarele de stat pentru companii și PFA-uri, ce au fost introduse anul trecut, au expirat recent. Mai exact, patru dintre ele au expirat odată cu încheierea lunii iunie 2021, iar altul a expirat la finele zilei de 1 septembrie 2021. Astfel, numai două ajutoare de stat rămân aplicabile în prezent, ambele fiind legate de menținerea stării de alertă. Citește articolul
Cei care-și construiesc sau își refac casele trebuie să știe că există numeroase reglementări care trebuie respectate atunci când „angajează” lucrători pentru construcțiile lor. Dacă nu contractează cu o firmă de construcții și se înțeleg direct cu lucrătorii, beneficiarii lucrărilor nu pot fi considerați altfel decât angajatori, trebuie să le încheie acestora contracte de muncă ș.a.m.d., altfel riscând amenzi sau chiar să ajungă la închisoare dacă se ajunge la accidente de muncă. În plus, legislația în vigoare stabilește că în domeniul construcțiilor nu se poate munci ca zilier. Citește articolul
Cei care angajează zilieri trebuie, de acum, să le ofere o remunerație mai mare, fiindcă a crescut salariul minim. Așadar, firmele, persoanele fizice autorizate (PFA) și unele entități publice, care folosesc zilieri, vor avea de plătit mai mult pentru munca lor, mai ales dacă vorbim de activități sezoniere. Citește articolul
Beneficiarii muncii ocazionale care au întrerupt sau limitat activitatea în 2020 din cauza coronavirusului au avut acces, din vară, la decontarea unor mici porțiuni din sumele pe care trebuie să le plătească zilierilor. Ajutorul era programat să fie acordat pentru trei luni, cel târziu până la finele anului 2020, însă Executivul a decis prelungirea sa până la 30 iunie 2021. Citește articolul
Mai multe categorii de angajatori sau profesioniști, afectați de pandemia de coronavirus, pot cere, în această perioadă, ajutoare de la autorități, gândite pentru a-i susține cu plata salariilor, ori obținerea de indemnizații, bani aferenți lunii noiembrie. Astfel, în afară de subvenționarea șomajului tehnic, a banilor pentru profesioniști și decontarea parțială a salariilor șomerilor angajați, din luna septembrie sunt accesibile și cele cinci noi ajutoare cuprinse în Ordonanța Kurzarbeit. Citește articolul
După ce Guvernul a oficializat Ordonanța de urgență 132/2020, supranumită Ordonanța Kurzarbeit, care conține cinci tipuri noi de ajutoare pentru afacerile aflate în dificultate financiară din cauza crizei coronavirusului, patru dintre ele au devenit accesibile acum câteva săptămâni. Ultimul, ajutorul pentru sezonieri, a devenit accesibil de câteva zile. Astfel, acum, toate ajutoarele cuprinse în Ordonanța Kurzarbeit sunt accesibile pentru angajatori și profesioniști. Citește articolul