ACCES GRATUIT
Documentul unic care va înlesni deplasarea între țările membre ale Uniunii Europene (UE), în contextul pandemiei de COVID-19, va fi implementat oficial la nivel comunitar de la 1 iulie 2021. Certificatul verde privind COVID-19 va permite deținătorilor să demonstreze, când călătoresc în spațiul UE, că sunt vaccinaţi anticoronavirus, că au un test cu rezultat negativ sau că s-au vindecat de boală. După cum stabilește regulamentul european prin care a fost introdus, certificatul verde va putea fi emis atât în baza testelor făcute de un laborator autorizat, cât și în baza celor rapide.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Certificatul verde privind COVID-19, ce va permite cetăţenilor UE să demonstreze, când călătoresc în spațiul comunitar, că sunt vaccinaţi anticoronavirus, că au un test cu rezultat negativ sau că s-au vindecat de boală, va fi implementat oficial de la 1 iulie 2021. Asta după ce
regulamentul european care prevede introducerea certificatului verde a fost publicat azi în Jurnalul Oficial al UE. Documentul va ajuta cetățenii UE să se deplaseze cu ușurință dintr-un stat în altul, fiind emis peste tot în exact același format și fiind acceptat la intrarea în orice țară din Uniune.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Revenirea la birou a salariaţilor aduce în discuţie o nouă chestiune cu care se vor confrunta angajatorii: reducerea riscurilor de îmbolnăvire cu virusul SARS-CoV-2 în rândul angajaţilor nevaccinaţi. Cum vaccinarea anti-COVID-19 nu este obligatorie şi nici angajatorul nu poate impune acest lucru salariaţilor, se pune întrebarea dacă este legală sau nu testarea COVID-19 realizată periodic drept soluţie pentru împiedicarea îmbolnăvirilor la birou.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Cu toate că impunerea vaccinării anti-COVID-19 de către stat nu va fi făcută, apelul la vaccinare adresat societății, în ansamblu, augmentarea și diversificarea capacităților de vaccinare, măsurile adoptate de decidenți și dorința largii majorități a populației de a reveni la normal vor face din vaccinarea anti-COVID-19, cel puțin în următoarea perioadă, o chestiune indirect impusă - cel puțin până când vom putea vorbi de existența și a unui tratament eficient în lupta contra acestui tip de coronavirus.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Coronavirus
Medicii de familie vor primi o sumă unică de 40 de lei pentru fiecare vaccinare completă în cabinetul propriu, indiferent dacă este făcută unui pacient de pe listele proprii sau nu, potrivit unei OUG oficializate recent. Inițial, medicii de familie urmau să fie plătiți pentru inoculare progresiv, în funcție de câte persoane de pe lista proprie de pacienți urmau să vaccineze. În plus, o altă ordonanță recentă a stabilit că inclusiv medicii rezidenți sunt plătiți pentru activitatea în centrele de vaccinare.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Companiile care au cel puțin 100 de angajați vor putea organiza o campanie de vaccinare la sediul lor, printr-un parteneriat cu centrele de vaccinare ale Direcțiilor de Sănătate Publică (DSP) teritoriale, așa cum reiese dintr-o instrucțiune emisă miercuri de Comitetul Naţional de Coordonare a Activităţilor privind Vaccinarea împotriva SARS-Cov-2 (CNCAV). Pe de altă parte, firmele care au mai puțin de 100 de salariați vor întocmi liste ale celor care doresc să se vaccineze, pe care le vor trimite direct către DSP. Acum, spre deosebire de ceea ce era stabilit anterior, se pot vaccina, în cadrul campaniilor organizate de firme, nu numai salariații, ci și familiile acestora. Totodată, de-acum se vor putea folosi toate vaccinurile disponibile pe piață, nu doar AstraZeneca, așa cum era stabilit anterior.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Angajatorii care au cel puțin 100 de salariați vor putea face vaccinarea la sediu, potrivit regulilor stabilite recent de autorități. Angajatorii care au mai puțin de 100 de salariați vor trimite listele doritorilor direct către Direcţia de Sănătate Publică (DSP). Printr-o instrucțiune apărută chiar azi, autoritățile au adus mici modificări regulilor pentru organizarea vaccinării împotriva COVID-19 la sediul angajatorului.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Coronavirus
De principiu, salariații nu pot fi obligați de angajatori să se vaccineze. Totuși, angajatorii ar putea încerca să convingă salariații să se vaccineze, utilizând diverse mijloace, inclusiv prin amenințarea cu aplicarea de sancțiuni sau chiar concedierea. În aceste cazuri, potrivit specialiștilor de la Biriș Goran, salariații au la îndemână mai multe soluții.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Clarificare
Din ianuarie 2021, angajatorii care au costuri cu vaccinarea salariaților, pentru împiedicarea răspândirii bolilor care pun în pericol sănătatea acestora și cea publică, scapă de plata taxelor aferente (impozit pe venit și contribuții sociale pentru pensii și sănătate). Însă, din moment ce vaccinarea anticoronavirus e asigurată gratuit de autorități în prezent, angajatorii o vor putea aplica abia când vor avea costuri în acest sens.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Coronavirus
Deși nu pot face prea multe, în prezent, pentru a ajuta eforturile autorităților, angajatorii pot lua unele măsuri interne în acest sens, conform specialiștilor. În orice caz, fiecare angajator trebuie să fie atent atunci când decide să sprijine direct sau indirect vaccinarea anticoronavirus, dacă nu vrea să riște să aibă probleme ulterior.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Dragos Niculescu 
Lucia Tozaru 
Simona Voiculescu 
Anca Cernat 
Alexandru Boiciuc