ACCES PREMIUM

Plafonul lunar de 33% se aplică, din 2023, fiecărui beneficiu netaxabil vizat sau la totalul beneficiilor date salariatului?

Din ianuarie 2023, anumite beneficii acordate de angajator salariaților săi vor avea un tratament fiscal preferențial numai dacă, în total, nu depășesc un plafon lunar de 33% din salariul de bază, conform OG 16/2022. În acest context, a apărut nedumerirea dacă plafonul nou de 33% vizează fiecare beneficiu în parte sau dacă vizează totalul beneficiilor acordate lunar. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum procedează salariații part time cu contracte multiple pentru a-și scăpa angajatorii de suprataxarea la CAS și CASS

Salariații part time cu contracte multiple își pot scăpa angajatorii de plata majorată a contribuțiilor la pensii (CAS) și sănătate (CASS) dacă depun lunar o declarație pe propria răspundere din care să reiasă că obțin, în total, cel puțin echivalentul unui salariu minim brut pe țară. Procedura de urmat în acest sens a fost oficializată recent. Suprataxarea contractelor part time se aplică începând cu veniturile lunii august 2022. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Din 2023, firmele care îndeplinesc condițiile impozitului micro nu vor fi obligate să îl aplice automat. Ele pot opta și pentru impozitarea pe profit

Regulile pentru aplicarea impozitului pe veniturile microîntreprinderii se vor schimba radical la 1 ianuarie 2023, principala noutate fiind că regimul micro va deveni complet opțional. Asta înseamnă că, chiar dacă îndeplinește condițiile pentru a aplica impozitul micro, o firmă nu va fi obligată să intre în regim, ci va putea fi plătitoare de impozit pe profit. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Suprataxarea la part time: Cum fac angajatorii, în cazul salariaților cu contracte multiple, pentru a fi exceptați. Procedura, oficializată

În situația în care un salariat part time câștigă bani concomitent din mai multe contracte de muncă (în total, cel puțin echivalentul unui salariu minim brut pe țară), angajatorii săi scapă de obligația de a plăti contribuțiile la pensii (CAS) și sănătate (CASS) ca pentru o normă întreagă, conform OG 16/2022. Pentru a aplica această excepție de la suprataxarea muncii part time, angajatorii trebuie să respecte o procedură specială oficializată recent. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Avocatul Poporului explică justețea constituțională a OG 16, care a modificat Codul fiscal: Măsurile ar fi legale, echitabile și nediscriminatorii

Într-un răspuns colectiv formulat de Avocatul Poporului ca urmare a sesizărilor primite în privința OG nr. 16/2022, cea care a modificat (și va modifica și de la 1 ianuarie) în mod semnificativ Codul fiscal, Avocatul explică de ce măsura suprataxării contractelor part-time nu este nici discriminatorie, de ce nu afectează justa așezare a sarcinii fiscale, de ce Codul fiscal poate fi modificat (oricând!) prin ordonanțe, fie ele simple, fie de urgență, dar și că, în definitiv, OG 16 nu este nimic altceva decât opțiunea legiuitorului actual. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Odată cu trecerea la impozit pe profit, microfirmele capătă acces la mai multe facilități fiscale, dar trebuie să fie mai precaute

În 2023, multe companii care plătesc acum impozit micro vor trebui să treacă la impozitul pe profit, după ce Guvernul a schimbat radical, prin OG 16/2022, regulile regimului microîntreprinderilor. Odată cu această schimbare, actualele microfirme vor căpăta acces la mai multe facilități fiscale, însă asta înseamnă și că trebuie să fie mai atente la cheltuielile pe care le fac și la justificarea acestora. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Impozite locale 2023: Cinci probleme aduse de noul sistem de evaluare a clădirilor nerezidențiale

Așa cum scriam recent, rapoartele de evaluare care erau cerute periodic proprietarilor pentru a stabili valoarea clădirilor nerezidențiale pe care le dețin au fost eliminate odată cu schimbările aduse de OG 16/2022. Însă, în acest fel, s-au generat mai multe probleme practice. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Patru modificări fiscale importante pentru angajatori, aplicabile de anul următor

Recenta ordonanță cu modificări fiscale aduce, din 2023, patru noutăți importante pentru cei care au angajați - în privința veniturilor nesalariale, a deducerilor personale, precum și în privința unor regimuri fiscale preferențiale în vigoare acum. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Dacă regula deținerii a cel mult trei microfirme va fi ignorată, există riscul ca ANAF să recalculeze impozitele datorate la stat

Momentan, nu există vreo sancțiune explicită pentru asociații sau acționarii care vor ignora noua regulă privind deținerea a cel mult trei microfirme. Însă, chiar și așa, specialiștii avertizează că inspectorii veniți în control din partea Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) ar putea să decidă recalcularea impozitelor datorate statului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Firmele cu credite contractate ar putea avea dificultăți dacă vor să distribuie dividende până la finalul anului

Specialiștii recomandă societăților să distribuie și să achite dividendele disponibile, dacă pot, până la finalul anului 2022, pentru a evita taxele majorate care se vor aplica din 2023 acestui tip de venit, conform OG 16/2022. Însă companiile care au credite la bănci ar putea avea dificultăți dacă vor să scoată bani din firmă în următoarele luni. Citește articolul