Revenirea din șomaj tehnic înseamnă reactivarea contractului de muncă ce a fost suspendat conform Codului muncii - același contract dintre angajat și angajator își continuă însă existența, cu aceleași prevederi, același salariu, aceleași atribuții, același program. Citește articolul
Firmele care accesaseră fonduri europene și au cerut și ajutorul cu șomajul tehnic vor fi verificate, a atras recent atenția ministrul muncii. În contextul în care ministrul precizase deja că absolut toate solicitările acceptate vor fi verificate și se vor aplica sancțiuni acolo unde ajutorul nu trebuia acordat sau au apărut nereguli în respectarea șomajului tehnic (oameni chemați la muncă, de pildă), ministrul a mai precizat că sunt verificați toți solicitanții, adică și persoane fizice autorizate și întreprinderi familiale. Citește articolul
De luni au fost publicate și au intrat în vigoare sau urmează să intre până duminică mai multe măsuri aplicabile în contextul stării de alertă, dar nu numai, măsuri importante pentru firme și profesioniști. O sinteză a acestora, în cele ce urmează: Citește articolul
Formularul fiscal 112, ce este folosit de obicei la raportarea taxelor salariale, a fost modificat aseară pentru ca, prin intermediul său, să se declare inclusiv taxele indemnizației de șomaj tehnic și taxele indemnizației pentru liberele plătite primite de părinți. Modificările sunt cuprinse într-un ordin oficializat joi de Ministerul Finanțelor Publice, pentru care Fiscul a pus azi online versiunea electronică, în condițiile în care luni este termenul-limită pentru depunerea declarației. Citește articolul
Salariații suspendați, pentru că se află în șomaj tehnic din cauza intrării României în starea de urgență, vor primi în continuare tichete de masă, dar exclusiv în format electronic. Așa prevede o lege care se va aplica de vineri. Citește articolul
Perioada în care salariații sunt în șomaj tehnic, în timpul stării de urgență și în timpul stării de alertă, este luată în calcul ca vechime în muncă pentru stabilirea șomajului obișnuit, conform unei recente ordonanțe de urgență. Practic, această excepție ajută salariații să obțină mai ușor șomajul obișnuit, dacă le încetează contractele de muncă. Citește articolul
Intrarea în starea de alertă înseamnă pentru firme continuarea unor beneficii, dar și unele recomandări sau obligații noi. Statul suportă, în continuare, indemnizațiile de șomaj tehnic, dar nu știm dacă și după 1 iunie, dar știm o variantă care ar putea apărea atunci, liberele plătite trebuie acordate, în continuare, părinților, munca la domiciliu nu se mai poate face fără adaptări contractuale, iar autoritățile le spun firmelor ce măsuri sanitare și de prevenție ar trebui să implementeze. O sinteză a tuturor acestora, în cele ce urmează: Citește articolul
Subvenționarea de către stat, la cerere, a indemnizațiilor de șomaj tehnic pentru salariații suspendați și a indemnizațiilor pentru profesioniști se aplică pentru toată luna mai 2020, conform OUG 70/2020, care a fost oficializată aseară și care se aplică deja. Totodată, firmele vor putea cere încă o lună amânarea ratelor la credite și obținerea certificatelor de stare de urgență. Iată, concret, cele mai importante forme de ajutor care au fost prelungite: Citește articolul
Firmele ar avea temei să prelungească șomajul tehnic, dacă consideră necesar, chiar și de mâine încolo, potrivit recentelor declarații ale ministrului muncii și ale premierului, de astăzi. Statul ar urma să suporte indemnizațiile de șomaj tehnic ca și până acum cel puțin până la 1 iunie. Citește articolul
Marți, la Senat au ajuns trei noi propuneri legislative care includ măsuri pentru companii în contextul epidemiei de coronavirus, acestea aflându-se abia la începutul traseului legislativ. Printre altele, acestea fac referire la prelungirea subvenționării șomajului tehnic din banii statului, stimularea reactivării șomerilor sau despăgubirea celor care au cumpărat pachete turistice înainte ca România să intre în starea de urgență. Citește articolul