Durata concediului paternal nu va fi dublată, aşa cum prevedea un proiect de act normativ aflat la Camera Deputaţilor. Deşi au propus iniţial adoptarea actului, deputaţii s-au răzgândit şi recent l-au respins definitiv, asfel că acesta nu va putea să se aplice. Citește articolul
În situația în care a lucrat fără a-i fi încheiat în scris un contract individual de muncă, un salariat poate cere recunoașterea în instanță a raportului de muncă și după încetarea acestuia, potrivit unei decizii a Înaltei Curți de Casație și Justiție (ICCJ) ce produce efecte la nivel național începând de astăzi. Până acum, legislația permitea recunoașterea raportului de muncă numai în timpul desfășurării acestuia. Citește articolul
Valoarea individuală a unui tichet de masă pentru salariați a fost stabilită, pentru prima parte a anului 2017, încă de la finele anului trecut. Astfel, angajatorii trebuie să respecte o valoare maximă de 15 lei. Citește articolul
Salariații care au încheiat abonamente medicale în sistemul privat de sănătate își pot deduce de astăzi, în anumite condiții, această cheltuială, ceea ce se va traduce prin încasarea unui salariu net ceva mai mare, la final de lună. Citește articolul
La nașterea unui copil, părinții pot solicita intrarea în concediul de creștere și, astfel, pot beneficia de o indemnizație lunară. Limita minimă a acestei indemnizații s-a modificat, începând de astăzi, odată cu creșterea salariului minim. Citește articolul
Statutul de salariat poate oferi mai multe avantaje din punct de vedere fiscal, în conformitate cu legislaţia în vigoare. Concret, este vorba, printre altele, de acordarea cadourilor de către angajator, indemnizaţia primită pe perioada deplasărilor în alte localităţi, deducerea personală acordată salariaţilor cu un anumit venit brut sau, mai nou, deducerea abonamentelor de sănătate încheiate la clinici private. Citește articolul
Salariații cu program obișnuit, adică de luni până vineri, se bucură astăzi de o zi nelucrătoare, după ce, pe final de 2016, data de 24 ianuarie a fost declarată zi liberă legală. Mai exact, 2017 este primul an în care angajații nu sunt nevoiți să lucreze în această zi. Totuși, anumite categorii de angajați au obligația de a lucra în zilele de sărbătoare legală, dar aceștia au dreptul la compensații. Citește articolul
Zilierii au dreptul să fie plătiți, pentru fiecare oră de muncă în folosul beneficiarului, cu cel puțin valoarea pe oră a salariului de bază minim, potrivit legislației în vigoare. Însă valoarea minimă a acestei remunerații va crește, de la 1 februarie 2017, odată cu creșterea salariului minim la 1.450 de lei. Citește articolul
Anul trecut, Legea adopţiei a suferit modificări importante prin introducerea unui nou tip de concediu. Este vorba de concediul și indemnizația de acomodare de care pot să beneficieze salariații care vor să adopte copii. Citește articolul
Unele categorii de persoane sunt asigurate în sistemul medical de stat fără să fie obligate să achite contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS), potrivit prevederilor Codului fiscal. Vezi în acest articol dacă ești și tu pe lista celor care primesc servicii medicale gratis. Citește articolul