Relații de muncă & Asigurări sociale

ACCES PREMIUM

Din forum

Angajatorul nu mi-a platit salariul. Ce pot sa fac?

Legislatia muncii stabileste ca salariul unui angajat se plateste in bani, cel putin o data pe luna, inclusiv prin virament bancar. Ce poate face, insa, un salariat daca angajatorul nu i-a achitat la timp remuneratia cuvenita pentru orele lucrate? Iata trei solutii legale pe care angajatul le are la dispozitie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cauti un loc de munca in administratia publica? Un nou portal ce cuprinde toate posturile vacante a fost lansat de Guvern

Un nou portal online ce pune la dispozitie informatii privind posturile vacante de functionar public din cadrul autoritatilor si institutiilor publice din Romania a fost lansat recent de Guvern, anunta institutia intr-un document de presa publica pe site-ul propriu. In plus, site-ul ofera si un ghid ce contine detalii despre ocuparea unei functii publice: conditii generale, procedura de desfasurare a unui concurs pentru ocuparea unui post public sau ce trebuie sa contina dosarul de concurs. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Joi nu se lucreaza. 15 august este zi libera legala

Romanii au parte, anual, de douasprezece zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza, potrivit Codului Muncii. Una dintre acestea este Adormirea Maicii Domnului, sarbatorita de crestini in aceasta saptmana, in ziua de joi. Angajatorii sunt obligati sa acorde salariatilor liber in aceasta zi, altfel risca amenzi de pana la 10.000 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cronologie: Cum a evoluat valoarea tichetelor de masa in ultimul deceniu

Tichetele de masa au o istorie de aproximativ 15 ani pe piata din Romania, timp in care s-au clasat in topul beneficiilor extrasalariale acordate salariatilor.   Citește articolul

ACCES PREMIUM

Anumite deduceri ale salariatilor, eliminate din Codul fiscal incepand de astazi

Angajatii nu isi vor mai putea deduce anumite cheltuieli, incepand din 5 august, dupa ce Guvernul a eliminat din Codul fiscal, printr-un act normativ publicat vineri, prevederile care permiteau acest lucru. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Absente nemotivate de la serviciu? Contractul de munca iti poate fi suspendat oricat vrea seful tau

In primavara lui 2011 Codul Muncii a fost restructurat din temelii. S-a discutat atunci pe larg despre modificarile aduse si impactul acestora asupra societatii civile, iar una din temele dezbatute a fost eliminarea de catre legiuitor a sanctiunii suspendarii contractului individual de munca. Aceasta masura a fost apreciata unanim ca venind in avantajul salariatilor. Totusi, in cazul absentelor nemotivate ale salariatilor, modificarea Codului Muncii vine exclusiv in sprijinul angajatorilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ai fost sanctionat prea dur de angajator? De-acum poti castiga in instanta o sanctiune disciplinara mai blanda

Inalta Curte de Casatie si Justitie a decis recent ca o instanta de judecata are dreptul sa inlocuiasca o sanctiune disciplinara prea drastica aplicata unui salariat cu alta mai potrivita in raport cu fapta comisa. Hotararea Curtii supreme clarifica, astfel, o reglementare legala care era aplicata diferit de catre instante: unele substituiau sanctiunile disciplinare, daca aceastea erau disproportionate comparativ cu abaterea angajatului, in timp ce altele refuzau sa faca acest lucru. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Ajutoarele sociale cresc de la 1 iulie

Nivelul lunar al venitului minim garantat va fi majorat cu aproximativ 13%, in doua transe, prima crestere aplicandu-se de la debutul lunii iulie. Masura a fost necesara, potrivit premierului Victor Ponta, pentru a compensa majorarea preturilor la energie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cand poate fi concediat un salariat din motive economice

Legislatia muncii reglementeaza detaliat conditiile in care poate avea loc incetarea raporturilor juridice de munca intre angajat si angajator. Tocmai pentru ca regulile sunt multe si nu intotdeauna suficient de clare, aflati astazi de la un specialist modurile si cazurile in care poate interveni concedierea din motive economice, dar si procedura care trebuie urmata obligatoriu de un angajator in aceasta situatie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salariile compensatorii pentru functii de conducere, impozitate cu 85% din greseala

Guvernul a decis, printr-o ordonanta de urgenta publicata recent, ca salariile compensatorii pentru functiile de conducere vor fi impozitate cu 85%, indiferent daca persoana provine din sistemul bugetar sau cel privat. Masura, anuntata inca de saptamana trecuta de premierul Victor Ponta, trebuia sa vizeze initial numai personalul de conducere al Autoritatii de Supraveghere Financiara, insa OUG publicata nu face nicio distinctie de acest fel. Citește articolul