Joi, 20 martie, are loc evenimentul: Impozitul minim global de 15%: Cadrul de implementare a Directivei Pillar 2 în România. Participă →
Companiile care desfășoară activitate și în alte domenii decât în cel al construcțiilor trebuie să monitorizeze lunar cifra de afaceri, avertizează specialiștii EY România. De ce? Pentru că o anumită condiție impusă de Guvern, pentru ca angajatorii să beneficieze de o povară fiscală redusă cu plata salariilor, are legătură cu cifra de afaceri. Citește articolul
În activitatea oricărei firme există frecvent situații în care se impune necesitatea delegării sau detașării salariaților în țară sau străinătate chiar și în perioada de weekend. Evident cu această ocazie, salariatului i se alocă o sumă zilnică, în vederea acoperirii cheltuielilor de hrană, a celor uzuale, precum şi a costului transportului în interiorul localităţii în care îşi desfăşoară activitatea pe perioada delegării sau detașării. Care este, însă, regimul fiscal al diurnelor acordate în weekend sau în timpul liber legal? Citește articolul
Referitor la controalele fiscale ce vizează beneficiile acordate de firme salariaților proprii, specialiștii EY România avertizează că practica inspectorilor este una destul de agresivă. Mai precis, Fiscul vrea justificări pentru orice cheltuieli care se fac pentru angajați, în vederea (ne)impozitării acestora. Citește articolul
Înregistrarea din oficiu în sistemul electronic a contribuabililor pentru comunicarea actelor administrative emise de organul fiscal central este cuprinsă într-o lege publicată joi în Monitorul Oficial. Practic, contribuabilii vor fi anunțați despre înregistrarea în sistem și, dacă nu vor finaliza procedura, actele fiscale ce trebuiau comunicate prin sistemul electronic vor fi comunicate doar din publicitate. Citește articolul
Firmele private și cele de stat care au datorii restante la buget din anii anteriori ar putea cere organelor fiscale anul acesta să intre într-o procedură specială de eșalonare la plată pentru a scăpa de plata dobânzilor și penalităților de întârziere și pentru a evita insolvența. Mecanismul de înlesnire la plată este propus de Guvern într-un proiect de act normativ cu numeroase modificări fiscale. Citește articolul
Companiile trebuie să fie foarte atente atunci când pregătesc documentațiile necesare delegațiilor în țară, în condițiile în care, la control, Fiscul verifică aceste aspecte, iar lipsa unor acte îi poate determina pe inspectorii fiscali să reclasifice anumite cheltuieli cu deplasările ca nedeductibile. Citește articolul
Diurna pe care o pot acorda angajatorii privați, fără a datora taxe la stat, a fost majorată începând cu acest an. Cea mai recentă majorare a cuantumului indemnizațiilor de delegare și detașare a fusese operată acum mai bine de trei ani. Citește articolul
Printre noutățile majore apărute anul trecut în legislația contabilă se numără, de exemplu, regulile pentru repartizarea trimestrială a profitului sub formă de dividende, dar și apariția unor conturi separate pentru impozitul specific, protocol, reclamă și publicitate. Citește articolul
În anul 2019, sistemul contribuțiilor sociale obligatorii prevede existența a trei mari contribuții. Concret, este vorba de contribuția la pensii (CAS) și contribuția la sănătate (CASS), care sunt datorate de salariat, dar și de contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM), care este datorată de angajator. Deși primele două sunt datorate de salariat, tot angajatorul este cel care le plătește la stat. Citește articolul
Începând de anul trecut, angajatorii datorează la stat, pentru salariații proprii, o singură contribuție socială obligatorie: contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM). Aceasta este, practic, una dintre cele trei contribuții sociale obligatorii existente în prezent, alături de cele pentru pensii și sănătate (datorate exclusiv de salariați). Citește articolul