Salarizare, taxare & relația cu statul

ACCES GRATUIT

Cum pot beneficia asigurații de servicii decontate de stat pentru depistarea și tratarea bolile cronice

Persoanele asigurate în sistemul public de sănătate din România pot beneficia de servicii de prevenție, de depistare, confirmare și monitorizare a bolilor cronice, decontate de sistemul asigurărilor sociale de Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS). Iată ce pași trebuiesc urmați pentru a beneficia de aceste servicii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Discriminare salarială la CNCD: Un funcționar contestă diferențele de salarizare nejustificate

Tribunalul București a soluționat recent un litigiu hilar, dacă ne uităm la obiectul procesului aflat pe rolul său. Instanța a trebuit să tranșeze un litigiu între un funcționar al Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD) și instituție, pe care acesta a acuzat-o de discriminare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Alegeri parlamentare 2024: 10 întrebări și răspunsuri importante legate de votul de duminică

În acest weekend, de Ziua Națională a României, vor avea loc alegerile parlamentare. Alegătorii trebuie să se asigure că au acte de identitate valabile, știu secția de votare la care sunt arondați și îndeplinesc condițiile legale pentru vot. Cei care nu se pot deplasa la secție pot solicita urna mobilă (specială). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Realități de pe piața muncii

În oferta de angajare, una, în contractul de muncă, alta: Asigură-te că ai în contract tot ce ți s-a promis la interviu, altfel va fi greu să mai câștigi ulterior drepturile promise

E necesar să vorbim iar și iar despre importanța verificării detaliilor din contractul de muncă înainte de a-l semna. În relațiile de muncă, lipsa de bună-credință în respectarea beneficiilor promise poate afecta grav drepturile lucrătorului, dar adesea cea dintâi nu are cum funcționa fără concursul angajatului. Este esențial ca angajații să citească cu atenție contractele cu ocazia semnării, să clarifice dinainte neconcordanțele între ce s-a promis și ce s-a scris și, dacă este necesar, să consulte specialiști în dreptul muncii pentru a-și proteja interesele. De asemenea, angajatorul are obligația de a oferi un extras din registrul electronic de evidență a salariaților, confirmând astfel transparența în relația de muncă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: În cazurile de hărțuire sexuală, petițiile anonime vor fi luate în seamă

O lege oficializată joi prevede modificarea OG 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor. Principala schimbare pe care o aduce este aceea de a permite primirea și analizarea petițiilor anonime care semnalează cazuri de hărțuire sexuală, agresiune sexuală sau abuz de funcție în scop sexual, ceea ce nu era posibil până acum. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Salariul minim net este în continuare la mare depărtare de valoarea coșului minim de consum, chiar și cu creșterea decisă pentru 1 ianuarie

În septembrie 2024, valoarea coșului minim de consum pentru o familie cu doi copii din România a ajuns la 10.450 lei pe lună, marcând o creștere de 4,7% față de anul precedent, influențată de majorarea costurilor în diverse domenii, precum alimentația, îmbrăcămintea și îngrijirea sănătății. Această sumă este cu aproximativ 43,6% mai mare decât în 2020, când coșul era de 7.278 lei. În contrast, salariul minim net rămâne sub nivelul necesar pentru un trai decent, chiar și după creșterea aplicabilă de la 1 ianuarie, ceea ce evidențiază o discrepanță semnificativă între veniturile populației și costurile vieții. Directiva europeană actuală subliniază importanța stabilirii unor salarii minime adecvate, dar în România, implementarea unor măsuri care să asigure un trai decent pentru lucrători pare a fi încă departe de realizare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Zilele de concediu fără plată: Când și cum se pot acorda

Concediul fără plată reprezintă un drept al angajaților, acordat pentru formare profesională sau rezolvarea unor nevoi personale. Codul Muncii nu impune o limită de zile, aceasta fiind stabilită prin contractul colectiv sau regulamentul intern. Bugetarii au reglementări speciale, beneficiind de un termen maxim de 90 de zile lucrătoare pe an pentru situații precum examenele sau îngrijirea unui membru al familiei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

În ce situații sunt plătite zilele neefectuate de concediu de odihnă

Salariații au dreptul la un concediu anual de minimum 20 de zile lucrătoare, iar zilele de concediu neefectuate pot fi reportate până la 18 luni. Totuși, compensarea acestora în bani este permisă doar într-o singură situație. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Propunerea ca bursele studențești să fie majorate anual cu indicele inflației, respinsă definitiv

Studenții ar fi putut beneficia de indexarea anuală a valorii burselor, dar propunerea legislativă cu măsura, care urmărea obligarea universităților să mărească anual valoarea acestor stimulente, în funcție de rata inflației, a fost respinsă definitiv la Senat. Inițiatorii considerau această necorelare ca fiind principala cauza a abandonului universitar. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Elevii NU vor beneficia de acces gratuit la evenimente culturale. Proiectul ce conținea măsura, respins definitiv

Elevii ar fi putut avea acces la evenimentele culturale precum spectacole de teatru, concerte sau evenimente sportive fără să plătească, dar propunere legislativă care conținea această măsură a fost respinsă la Senat, care, în acest caz, a dat votul decisiv din Parlament, astfel că nu va ajunge să se aplice. Citește articolul