avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 240 soluții astăzi
Acasă Subiect: concedii salariati
Subiect: concedii salariati
ACCES PREMIUM

Reminder Concedii salariați 2018: Cinci schimbări importante pentru orice angajat

Marian Dumitrache în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consultant și Trainer Fonduri Europene,
25 Ianuarie 2018 | 10 | 62394 | Timp de citire: 2 min.

În timp ce indemnizația minimă pentru creșterea copilului a fost majorată, indemnizația maximă ce poate fi plătită părinților a fost plafonată în cursul anului 2017. În plus, concediul medical pentru îngrijirea copiiilor grav bolnavi a crescut de la șapte la 16 ani. Anul 2017 a adus modificări și în ceea ce privește condițiile aplicabile concediului medical pentru incapacitatea de muncă, dar și în privința eliberării online a certificatului de concediu medical. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediu de odihnă 2018: Principalele informații de știut pentru când vrei să-ți iei zile libere

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
8 Ianuarie 2018 | 73 | 174333 | Timp de citire: 3 min.

Toți salariații din România au dreptul, în fiecare an, la un număr minim de zile de concediu de odihnă, în conformitate cu legislația în vigoare. Concediul de odihnă este plătit de angajator, iar salariații nu pot renunța, în niciun fel, la acesta. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediu medical 2018: Patru noutăți pe care trebuie să le știi anul acesta

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
8 Ianuarie 2018 | 11 | 90285 | Timp de citire: 1 min.

Românii care ar putea avea nevoie de concedii medicale în cursul anului 2018 ar trebui să știe că anul trecut au intervenit o serie de schimbări la legislația acestora. Poate una dintre cele mai importante noutăți este posibilitarea obținerii online a certificatului de concediu medical. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Concediu maternitate 2018: Cum îl obţin viitoarele mame în acest an

avocatnet.ro în Salarizare, taxare & relația cu statul
5 Ianuarie 2018 | 102 | 194032 | Timp de citire: 4 min.

Salariatele care urmează să nască pot intra în concediul de maternitate și pot primi o indemnizaţie lunară suportată din bugetul de stat, în termenii și condițiile din legislația acum în vigoare. Concediul are o perioadă fixă de 126 de zile, ce se împarte în mod egal între concediul pentru sarcină şi concediul pentru lăuzie (adică 63 pentru fiecare, dar pot exista și excepții). Regulile de la concediul de maternitate sunt incluse în Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Ziua femeii 2017

Reminder Părinţi în România anului 2017: Concediile şi indemnizaţiile de care se pot bucura salariaţii

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
6 Martie 2017 | 10 | 44199 | Timp de citire: 9 min.

Părinții salariați trebuie să știe că au dreptul la o serie de concedii și la indemnizațiile aferente pentru a putea îngriji de copilul nou-născut, de cel bolnav sau cu un anumit handicap ori pentru creșterea micuțului: concediul de maternitate, cel de risc maternal, concediul paternal, concediul de creștere a copilului, concediul de acomodare oferit celor care adoptă, cel pentru îngrijirea copilului bolnav, precum și zilele libere pentru controlul medical de rutină al copilului. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Retrospectivă

Schimbările apărute în 2016 referitoare la concediile salariaților

Ilona Andrei în Relații de muncă & Asigurări sociale
2 Ianuarie 2017 | 1 | 57357 | Timp de citire: 2 min.

Din 2016, părinții aflați în concediul pentru creșterea copilului pot primi o indemnizație lunară mai mare, având în vedere că a fost eliminat plafonul maxim al acesteia, iar salariații care vor să adopte copii au dreptul la concediu de acomodare. Tot începând cu anul acesta, concediul de odihnă al bugetarilor nu mai este afectat de concediul medical. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opt tipuri de concedii ce constituie vechime în muncă pentru stabilirea pensiei

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
31 August 2016 | 16 | 233175 | Timp de citire: 8 min.

În cazul persoanelor care se află în anumite concedii, precum cel de odihnă, cel de maternitate sau cel de acomodare, autoritățile consideră, în baza legislației, că aceste perioade reprezintă stagiu de cotizare pentru pensie. Cu alte cuvinte, se plătește contribuția la pensii, așa cum se întâmplă pentru perioadele de muncă efectivă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Cum pot obţine salariaţii indemnizaţia pentru concediul de acomodare

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
16 August 2016 | 5 | 40080 | Timp de citire: 4 min.

Salariaţii pot să ceară de-acum concediul şi indemnizaţia de acomodare. Însă, pentru a putea obţine indemnizaţia lunară, salariaţii au nevoie de o cerere şi de mai multe acte justificative, procedura efectivă de acordare a acestui drept fiind inclusă într-un act normativ publicat recent în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Salariaţii pot să ceară, începând de astăzi, intrarea în concediul de acomodare

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
12 August 2016 | 69 | 318907 | Timp de citire: 6 min.

Salariaţii care vor să adopte copii pot să beneficieze de concediu de acomodare, cu o durată maximă de până la un an, aşa cum prevede un act normativ care a intrat în vigoare astăzi. Angajatorii sunt obligaţi să-l acorde la cererea persoanelor îndreptăţite, iar acestea primesc lunar şi o indemnizaţie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ești asigurat în sistemul sanitar de stat? Iată concediile de care poți beneficia

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
18 Iulie 2016 | 9 | 44627 | Timp de citire: 8 min.

Persoanele asigurate în sistemul sanitar autohton sunt îndreptățite să beneficieze de o serie de concedii medicale, conform legislației în vigoare, printre care se numără concediul de maternitate și cel medical. Pe deasupra, în timpul acestor concedii, asigurații primesc și indemnizații lunare. Citește articolul