ACCES PREMIUM

Procedură practică: Cum pot face firmele pentru a da banii de educație timpurie și ce înregistrări contabile sunt necesare

Mai nou, salariații ce au copii înscriși într-o unitate de învățământ timpurie – creșă sau grădiniță –, cu acordul angajatorului, ce este plătitor de impozit pe profit, pot beneficia de decontarea cheltuielilor cu educația timpurie a copiilor minori în sumă de până la 1.500 lei lunar. Prezenta procedură de decontare se adresează în principal societăților plătitoare de impozit pe profit înființate conform Legii nr. 31/1990 și, în subsidiar, asociațiilor și fundațiilor plătitoare de impozit pe profit înființate conform OUG nr. 26/2000. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Noile beneficii salariale: Ce trebuie să facă firmele dacă vor să acorde angajaților bani pentru telemuncă sau pentru plata grădiniței copiilor

Banii netaxabili pentru telemuncă și pentru educația timpurie, dar și scutirile pentru testarea și vaccinarea salariaților se numără printre noile beneficii ce pot fi acordate de companii. În plus, avem o limitare importantă nou-introdusă în privința banilor de vacanță. În acest context, specialiștii Deloitte România ne-au explicat cum trebuie să procedeze angajatorii pentru a le implementa. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cinci facilități care te ajută, mai nou, să scapi de plata unor taxe la stat

Finalul anului trecut a adus noi facilități fiscale pentru companiile care au salariați, acestea putând fi folosite pentru a obține scutirea de plata impozitului pe venit și a contribuțiilor la pensii și sănătate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Analiză Tichetele cadou date de terți: Situația e departe de a fi clarificată, chiar și cu modificările recente

Controalele fiscale cu privire la tichetele cadou acordate de companii partenerilor de afaceri nu mai reprezintă, cu siguranță, de mult timp, o noutate și nici o surpriză pentru contribuabili. Cu toate acestea, acordarea tichetelor cadou este un subiect departe de a fi fost clarificat, iar modificările legislative survenite în decembrie 2020 nu doar că lasă în continuare mari semne de întrebare, ci, dimpotrivă, îngreunează și mai mult situația contribuabililor aflați astăzi la răscrucea de drumuri dintre practicile trecute și necesitatea de structurare pe viitor a modelului lor de business, asupra ambelor aspecte urmând a ne apleca atenția și a prezenta sumare comentarii, întâi separat, iar apoi corelat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Costurile angajatorilor cu vaccinarea antigripală sunt scutite de impozit și contribuții sociale, apreciază specialiștii EY

Începând cu veniturile aferente lunii ianuarie 2021, costurile angajatorilor cu vaccinarea sunt scutite de impozitul pe venit și contribuțiile la pensii și sănătate, dacă vorbim de boli care pun în pericol sănătatea salariaților și cea publică. Conform specialiștilor EY România, facilitatea se aplică inclusiv pentru vaccinarea antigripală, nu doar pentru vaccinarea anticoronavirus. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Tablou contribuții sociale obligatorii 2021

Pentru contractele de muncă, mai exact, pentru veniturile salariale, angajatorii și angajații datorează împreună trei contribuții sociale: două sunt datorate de angajat, mai exact, contribuția la pensie (CAS) și cea la sănătate (CASS), iar a treia, contribuția asiguratorie de muncă (CAM), e datorată de angajator. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Analiză Sistemul fiscal în 2021: Ce noutăți există pentru firme și persoanele fizice

Majoritatea modificărilor legislative din 2020, ce țin de sistemele de impozitare a afacerilor și de cele mai importante taxe datorate statului, au intervenit chiar în ultima lună a anului. Din acest motiv, am sintetizat astăzi cele mai importante schimbări ale sistemului fiscal de care să ții cont la începutul anului 2021. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CASS 2021: Cine beneficiază anul acesta de servicii medicale la stat fără a plăti contribuția la sănătate

Ca regulă, orice persoană e obligată să plătească o contribuție (CASS), pentru a fi asigurată în sistemul public de asigurări de sănătate. Există, însă, și niste excepții, pentru anumite tipuri de persoane care nu trebuie să plătească nicio contribuție sau să participe la o coplată, pentru a beneficia de asigurare. E foarte important pentru persoanele interesate să se asigure că se încadrează pe excepții. Altcumva, ele nu beneficiază decât de anumite servicii medicale, precum cele de urgență. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Contribuții sociale PFA 2021: Crește plafonul ce obligă la plata CAS și CASS. Indemnizațiile de la stat NU se pun la socoteală

Persoanele fizice autorizate (PFA) datorează la stat contribuția la pensii (CAS) și contribuția la sănătate (CASS) în situația în care estimează că obțin venituri ce ating un plafon de 12 salarii minime brute pe țară. Din moment ce salariul minim brut pe țară se majorează din ianuarie 2021, rezultă că și acel plafon ce impune plata CAS și CASS se majorează odată cu el. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Din 2021, salariații pot primi un nou tip de ajutor financiar netaxabil de la angajator

Din prima lună a anului 2021, salariații vor putea primi de la angajator ajutoare pentru adopție, pentru care nu se vor plăti taxe salariale la stat (impozit pe venit și contribuții la pensii și sănătate), conform unei noi legi. Citește articolul