ACCES PREMIUM

UPDATE Suprataxarea la part time: Și în 2024 se plătesc CAS și CASS ca pentru un salariu minim de 3.100 lei

Facilitatea ce constă în 200 de lei netaxabili se aplică inclusiv în cazul salariaților cu normă parțială, însă într-un mod diferit față de cum se aplică salariaților cu normă întreagă, măsura fiind prelungită recent prin ordonanță ca să se aplice și în anul 2024. Pe scurt, pentru angajații part time, angajatorii plătesc contribuții majorate la pensii (CAS) și sănătate (CASS) ca pentru un salariu brut de 3.100 de lei (începând din octombrie 2023 și, teoretic, până în decembrie 2024), nu ca pentru salariul minim brut de 3.300 de lei, așa cum ar fi normal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Bani de la terți pentru salariați: Din ianuarie apar noi modificări privind tratamentul fiscal aplicabil

Începând din ianuarie 2024, contribuțiile pentru pensii (CAS), sănătate (CASS) și muncă (CAM) trebuie achitate și atunci când vorbim de venituri în bani și/sau în natură acordate salariaților de către terți, nu doar atunci când vorbim de avantaje în bani și/sau în natură. Practic, tratamentul fiscal actual este extins pentru a acoperi și alte venituri în afară de avantaje. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Facilități fiscale IT: ANAF a publicat un ghid cu clarificări pentru angajatori și salariați

În urma modificărilor recente privind taxarea activității salariale a IT-iștilor, adică a persoanelor fizice care creează programe pentru calculator, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a publicat marți un ghid cu clarificări. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE PFA: Creșterea, din octombrie, a plafoanelor ce obligă la plata CAS și CASS poate avea efecte numai pentru veniturile din 2024

Orice creștere a salariului minim brut pe țară implică și o creștere a plafoanelor în funcție de care, pentru PFA-uri, contribuțiile la pensii (CAS) și sănătate (CASS) sunt obligatorii sau opționale. Astfel, din octombrie 2023 s-au majorat aceste plafoane, deoarece salariul minim brut pe țară s-a majorat de la 3.000 la 3.300 lei. Însă acest lucru poate avea efecte, teoretic, numai pentru veniturile din anul 2024, conform specialiștilor, dacă minimul pe țară va rămâne la 3.300 lei până la 25 mai 2024. Astfel, situația veniturilor din 2023 rămâne neafectată, pentru că PFA-urile se raportează numai la salariul minim de 3.000 lei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Speță din controalele fiscale

Câștigi bani constant din vânzarea de fiare vechi? Sunt venituri independente pentru care trebuie plătite taxe la ANAF

Situația unei persoane fizice care obținea venituri din vânzarea de fiare vechi, dar care nu le declara și nu plătea taxele aferente, se numără printre spețele prezentate de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) în raportul cu controalele terminate în iulie 2023. Situația a fost identificată de inspectori în urma unei verificări documentare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Vechimea în muncă pentru pensie mai poate fi cumpărată până la final de 2024. Tot ce trebuie să știe cei care vor să apeleze la acest mecanism

Cei ce vor să acopere perioade în care nu au cotizat la sistemul de pensii de stat o mai pot face până pe 31 decembrie 2024, ca urmare a prelungirii mecanismului printr-o ordonanță publicată în Monitorul Oficial recent. Mecanismul presupune semnarea unui contract de asigurare socială cu casa de pensii și plata unor sume cu titlu de contribuție la pensie. Printre limitele acestuia amintim faptul că nu e accesibil celor care deja s-au pensionat și vechimea nu poate fi cumpărată decât pentru pensia pentru limită de vârstă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Locurile încadrate în baza avizelor pentru munca în condiții deosebite rămân așa până la normalizarea condițiilor. Procedura de reevaluare a celor în condiții speciale nu se mai face o dată la cinci ani

În vara lui 2021, când avizele de încadrare pentru condiții deosebite de muncă erau pe cale de expirare, iar angajatorii aveau prea puțin răgaz pentru a normaliza locurile de muncă încadrate ca fiind în condiții deosebite, Guvernul decidea prelungirea, pentru a treia oară, a valabilității avizelor - până la 1 septembrie 2023. Pentru că termenul este mâine, Guvernul a adoptat azi propunerea ca încadrarea ca loc de muncă în condiții deosebite să rămână, practic, până când angajatorii reușesc să normalizeze condițiile de muncă, fără un termen-limită și fără ideea de prelungire a valabilității avizelor. De asemenea, s-a decis eliminarea procedurii de reevaluare o dată la cinci ani a încadrării locurilor de muncă în condiții speciale. Ordonanța a fost publicată deja în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Mecanismul actual de cumpărare a vechimii pentru pensie, prelungit până la finalul anului 2024

Completarea stagiului de cotizare la pensia de stat va fi posibilă până în 31 decembrie 2024, conform unei ordonanțe adoptate joi în ședința Guvernului și care a fost publicată în aceeași zi în Monitorul Oficial. Mecanismul, care e disponibil deja de ceva vreme, asigură acoperirea unor perioade de vechime celor care, din diverse motive, nu au contribuit la sistemul public de pensii. În lipsa acestei prelungiri, mecanismul ar fi disponibil doar până la începutul toamnei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Speță din controalele fiscale

Un bar, care funcționa ca II, nu și-a îndeplinit obligațiile fiscale. ANAF a impus plata retroactivă a impozitului și contribuțiilor sociale

Situația unui bar (funcționa ca întreprindere individuală - II) care nu și-a îndeplinit obligațiile fiscale a fost prezentată recent de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) într-un raport cu controalele terminate în iunie 2023. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Pentru cei angajați part time, în timpul concediului de creștere, se plătesc CAS și CASS ca pentru un salariu minim

Persoanele aflate în concediul de creștere a copilului au voie să obțină venituri salariale, într-o anumită limită, fără a pierde indemnizația de creștere, conform legislației în vigoare. Acest lucru e posibil, de exemplu, la angajarea cu contract part time, însă dezavantajul este că angajatorul trebuie să achite contribuțiile la pensii (CAS) și sănătate (CASS) la nivelul unui salariu minim brut pe țară. Citește articolul